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Ingénieur RSE

PIERCAN Francia Added on Jun 23, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo consiste nel strutturare e implementare la strategia di Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) in una PMI industriale specializzata in equipaggiamenti di protezione individuale. Come braccio destro del Group CSR Manager, sarai responsabile del monitoraggio degli indicatori ESG, della realizzazione della valutazione dell’impronta di carbonio e della gestione di gruppi di lavoro interfunzionali per integrare pratiche sostenibili nei siti produttivi a lungo termine.

La sfida consiste nel trasformare gli impegni teorici in azioni concrete in un settore con requisiti normativi rigorosi. Lavorare in PIERCAN significa agire sull’economia circolare e ridurre l’impronta ambientale di prodotti tecnologici essenziali per la sanità e la ricerca. Svolgerai un ruolo fondamentale nel garantire la trasparenza e le prestazioni non finanziarie di un leader industriale globale.

Il profilo ideale è quello di una persona autonoma e rigorosa, con un’esperienza iniziale in ambito industriale, capace di tradurre dati complessi in leve di innovazione e di coinvolgere team multidisciplinari attorno a obiettivi di sostenibilità condivisi.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è tradurre la visione CSR del gruppo in realtà operativa locale. Sarai responsabile della definizione e del monitoraggio dei piani d'azione locali presso i siti industriali, assicurando che gli obiettivi di sostenibilità siano allineati ai requisiti tecnici specifici della produzione di sistemi di contenimento. Su base giornaliera, gestirai la raccolta dei dati ESG e il reporting, coordinandoti con i vari dipartimenti per monitorare i progressi. Guiderai inoltre progetti ambientali specifici, concentrandoti in particolare sui sistemi di gestione dei rifiuti e l'ottimizzazione delle risorse all'interno del ciclo produttivo. Inoltre, supervisionerai la valutazione dell'impronta di carbonio (Bilan Carbone) dell'azienda. Ciò include l'identificazione delle leve di riduzione e la preparazione di documentazione strategica per piattaforme di rating internazionali come EcoVadis e CDP, fondamentali per mantenere la fiducia dei clienti nei settori farmaceutico e nucleare.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati potranno approfondire la propria esperienza nei framework ESG industriali specializzati. Andando oltre la teoria generale, imparerai come applicare strategie di riduzione del carbonio in un ambiente di produzione ad alta precisione che opera secondo i rigorosi standard ISO 9001 e ISO 14001. Avrai inoltre un'importante esposizione al coordinamento CSR internazionale. L'interazione con la filiale statunitense e i vari siti francesi offre una prospettiva unica su come armonizzare le pratiche di sostenibilità tra diversi contesti normativi e culturali. Infine, il ruolo offre un posto in prima fila nell' implementazione dell'economia circolare. Poiché l'azienda produce componenti in elastomero e plastica, acquisirai esperienza pratica nelle sfide tecniche del riciclo dei polimeri e dell'estensione della vita utile dei materiali in un settore altamente tecnologico.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un Master in Sostenibilità, Ingegneria o Gestione Ambientale e vanta almeno 2 anni di esperienza professionale. È fortemente preferito un background in ambito industriale, per garantire la familiarità con i vincoli di produzione e gli standard tecnici. La competenza tecnica negli strumenti di reporting ESG e nella contabilizzazione del carbonio è essenziale. Devi essere a tuo agio nel navigare tra le normative di reporting non finanziario e avere un approccio basato sulla metodologia per l'analisi dei dati e la gestione dei progetti. Le soft skill sono altrettanto importanti; cerchiamo eccellenti qualità relazionali. Devi essere in grado di convincere e coinvolgere sia gli operatori di produzione che il management, rendendo concetti di sostenibilità complessi accessibili e motivanti per tutti i soggetti coinvolti.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di colmare il divario tra l'ingegneria tecnica e la CSR strategica. Studia la presenza specifica di PIERCAN nei settori nucleare e farmaceutico e preparati a discutere come la sostenibilità possa coesistere con i requisiti di qualità estremi dei guanti da contenimento. Evidenzia qualsiasi esperienza precedente in cui hai migliorato il rating di performance di un sito (come EcoVadis). Dimostrare di comprendere il valore commerciale di queste certificazioni per un fornitore B2B internazionale mostrerà un approccio alla CSR fortemente orientato al business. Nella lettera di presentazione, sottolinea le tue capacità di comunicazione bilingue. Trattandosi di un ruolo a livello di gruppo con raggio d'azione internazionale, la tua capacità di condurre riunioni e redigere report sia in francese che in inglese rappresenta un asset fondamentale per l'allineamento globale interno.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

L'attenzione è fortemente orientata verso la tutela ambientale e l'efficienza delle risorse. Data la natura della produzione di elastomeri, l'ottimizzazione dell'uso dei materiali e la riduzione dei rifiuti chimici sono priorità chiave per questo ruolo. C'è anche un'enfasi significativa su governance e trasparenza. Probabilmente dedicherai molto tempo al perfezionamento degli indicatori ESG per soddisfare le crescenti richieste di trasparenza dei clienti farmaceutici globali che auditano l'impronta di carbonio di tutta la loro supply chain. L'impatto sociale è il terzo pilastro, specificamente per quanto riguarda la sicurezza dei dipendenti e l'etica professionale. Poiché la missione aziendale enfatizza l'"attenzione sincera verso l'essere umano", il tuo ruolo consisterà nell'assicurare che le iniziative CSR avvantaggino direttamente la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà la gestione del cambiamento all'interno di una cultura industriale consolidata. L'introduzione di nuovi vincoli di sostenibilità nelle linee di produzione richiede capacità pedagogiche per garantire che la CSR non sia vista come un onere, ma come un motore di eccellenza. Bilanciare la conformità normativa tecnica con progetti di sostenibilità creativi può essere altrettanto impegnativo. Devi assicurarti che ogni iniziativa green — come l'introduzione di materiali riciclati — sia conforme ai rigidi standard di sicurezza richiesti per isolatori e glovebox. La frammentazione dei dati tra i vari siti potrebbe inoltre rappresentare un ostacolo. Creare un flusso di reporting unificato e affidabile proveniente da diverse unità produttive richiede persistenza e un alto grado di rigore organizzativo per garantire l'accuratezza nelle comunicazioni internazionali.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un giro di ispezione del sito per verificare l'avanzamento delle iniziative di differenziazione dei rifiuti o delle misure di risparmio energetico in produzione. A questo segue una riunione remota con l'HSE Group Manager per allinearsi sul calendario del reporting ESG trimestrale. Nel pomeriggio, potresti passare al lavoro analitico, elaborando i dati per la valutazione dell'impronta di carbonio o redigendo in inglese una risposta per il questionario CSR di un cliente internazionale. La documentazione accurata è parte integrante del ritmo quotidiano. La giornata si conclude spesso con una collaborazione interfunzionale, magari guidando un workshop con i team di acquisto o R&S per discutere l'impronta ambientale di nuove formulazioni di elastomeri, assicurando che la sostenibilità sia integrata fin dalla fase di progettazione.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di membro chiave di una PME in crescita, questo ruolo offre il potenziale per evolvere verso una posizione di Groupe CSR Manager. Strutturare con successo la funzione per la sede della Normandia e la filiale statunitense ti posizionerà come leader strategico all'interno dell'azienda. Ci sono inoltre opportunità di sviluppo di competenze trasversali in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE). Poiché riporterai all'HSE/CSR Group Manager, potrai acquisire conoscenze di alto livello sulla gestione dei rischi industriali e sui sistemi di gestione integrata. La partecipazione a progetti globali ad alta visibilità darà impulso al tuo profilo professionale. Guidare certificazioni importanti o lanciare un modello di economia circolare per i guanti ti renderebbe un esperto riconosciuto nel campo specifico della produzione high-tech sostenibile.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Lavorerai a stretto contatto con l'HSE/CSR Group Manager, a cui riporterai, per assicurare l'esecuzione della strategia complessiva. Ciò comporta un'interazione frequente con i direttori di sito e i responsabili della produzione per facilitare l'implementazione locale. Esternamente, sarai il punto di contatto principale per le agenzie di rating della sostenibilità e i clienti nei settori sanitario e nucleare. Gestire efficacemente queste relazioni è fondamentale per il posizionamento competitivo e la reputazione dell'azienda. Internamente, i tuoi colleghi in R&S e Acquisti sono stakeholder vitali. Collaborerai con loro per reperire materie prime più sostenibili e ripensare i cicli di vita dei prodotti, agendo come consulente interno per tutto ciò che riguarda l'ESG.

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