Q: Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de traduire la vision RSE du groupe en réalité opérationnelle locale . Vous serez responsable de la définition et du suivi des plans d'action locaux sur les sites industriels, en veillant à ce que les objectifs de durabilité soient alignés avec les exigences techniques spécifiques à la fabrication de produits de confinement. Au quotidien, vous gérerez la collecte et le reporting des données ESG , ce qui implique une coordination avec divers départements pour suivre les progrès. Vous piloterez également des projets environnementaux spécifiques, notamment sur les systèmes de gestion des déchets et l'optimisation des ressources au sein du cycle de production. Par ailleurs, vous superviserez l'évaluation de l'empreinte carbone (Bilan Carbone) de l'entreprise. Cela inclut l'identification des leviers de réduction et la préparation de documentations stratégiques pour des plateformes de notation internationales telles qu'EcoVadis et CDP, essentielles pour maintenir la confiance des clients dans les secteurs pharmaceutique et nucléaire.

Q: Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats pourront approfondir leur expertise dans les référentiels ESG industriels spécialisés . Au-delà de la théorie générale, vous apprendrez à appliquer des stratégies de réduction carbone au sein d'un environnement de fabrication de haute précision régi par les normes strictes ISO 9001 et ISO 14001. Vous bénéficierez également d'une exposition significative à la coordination RSE internationale . L'interaction avec la filiale américaine et les différents sites français offre une perspective unique sur l'harmonisation des pratiques de durabilité à travers divers paysages réglementaires et culturels. Enfin, ce rôle offre une place de choix pour la mise en œuvre de l'économie circulaire . L'entreprise produisant des pièces en élastomère et en plastique, vous acquerrez une expérience concrète des défis techniques liés au recyclage des polymères et à l'extension de la durée de vie des matériaux dans un secteur hautement technique.

Q: Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master en Développement Durable, Ingénierie ou Gestion de l'Environnement et justifie d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle. Un parcours en milieu industriel est fortement privilégié, afin de garantir une connaissance des contraintes de production et des normes techniques. Une maîtrise technique des outils de reporting ESG et de la comptabilité carbone est essentielle. Vous devez être à l'aise avec les réglementations sur le reporting extra-financier et adopter une approche méthodologique pour l'analyse de données et la gestion de projet. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes ; nous recherchons d' excellentes qualités relationnelles . Vous devez être capable de convaincre et de mobiliser aussi bien les opérateurs de production que la direction, en rendant les concepts complexes de durabilité accessibles et motivants pour tous.

Q: Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre l'ingénierie technique et la stratégie RSE . Renseignez-vous sur la présence spécifique de PIERCAN dans les secteurs nucléaire et pharmaceutique, et préparez-vous à expliquer comment la durabilité peut coexister avec les exigences de qualité extrêmes des gants de confinement. Mettez en avant toute expérience précédente où vous avez amélioré la notation de performance d'un site (comme EcoVadis). Montrer que vous comprenez la valeur commerciale de ces certifications pour un fournisseur B2B international prouvera votre approche orientée business de la RSE. Dans votre lettre de motivation, insistez sur vos compétences en communication bilingue . S'agissant d'un rôle au niveau groupe avec une portée internationale, votre capacité à mener des réunions et à rédiger des rapports en français et en anglais est un atout majeur pour l'alignement global interne.

Q: Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est fortement mis sur la gestion environnementale et l'efficacité des ressources . En raison de la nature de la fabrication d'élastomères, l'optimisation de l'utilisation des matériaux et la réduction des déchets chimiques sont des priorités clés pour ce poste. L'accent est également mis sur la gouvernance et la transparence . Vous consacrerez probablement un temps considérable à affiner les indicateurs ESG pour répondre aux exigences de transparence croissantes des clients pharmaceutiques mondiaux, qui auditent l'empreinte carbone de l'ensemble de leur chaîne d'approvisionnement. L'impact social constitue le troisième pilier, spécifiquement concernant la sécurité des employés et l'éthique professionnelle . La mission de l'entreprise mettant l'accent sur une « attention sincère portée aux humains », votre rôle consistera à veiller à ce que les initiatives RSE bénéficient directement à la santé et à la sécurité du personnel.

Q: Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera de gérer le changement au sein d'une culture industrielle établie . L'introduction de nouvelles contraintes de durabilité sur les lignes de production nécessite des compétences pédagogiques pour s'assurer que la RSE ne soit pas perçue comme une contrainte, mais comme un levier d'excellence. L'équilibre entre la conformité réglementaire technique et des projets de durabilité créatifs peut également être exigeant. Vous devrez vous assurer que chaque initiative écologique — comme l'introduction de matériaux recyclés — respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour les isolateurs et les boîtes à gants. La fragmentation des données entre les sites peut également représenter un obstacle. La création d'un flux de reporting unifié et fiable provenant de différentes unités de production exige de la persévérance et une grande rigueur organisationnelle pour garantir l'exactitude des déclarations internationales.

Q: À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une visite de site pour vérifier l'avancement des initiatives de tri des déchets ou des mesures d'économie d'énergie dans l'atelier de production. Cela serait suivi d'une réunion à distance avec le Responsable Groupe HSE pour s'aligner sur le calendrier du reporting ESG trimestriel. L'après-midi, vous pourriez passer à un travail analytique , en traitant des données pour l'évaluation de l'empreinte carbone ou en rédigeant une réponse en anglais pour le questionnaire RSE d'un client international. La documentation détaillée fait partie intégrante du rythme de travail. Votre journée se termine souvent par une collaboration transversale , par exemple en animant un atelier avec les équipes achats ou R&D pour discuter de l'empreinte environnementale de nouvelles formulations d'élastomères, afin de garantir que la durabilité soit intégrée dès la phase de conception.

Q: Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez interagir

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Groupe HSE/RSE , votre supérieur hiérarchique, pour assurer l'exécution de la stratégie globale. Cela implique des interactions fréquentes avec les directeurs de sites et les responsables de production pour faciliter la mise en œuvre locale. À l'externe, vous êtes le point de contact principal pour les agences de notation de durabilité et les clients des secteurs de la santé et du nucléaire. La gestion efficace de ces relations est cruciale pour le positionnement concurrentiel et la réputation de l'entreprise. En interne, vos pairs en R&D et aux Achats sont des interlocuteurs vitaux. Vous collaborerez avec eux pour sourcer des matières premières plus durables et repenser les cycles de vie des produits, agissant comme le consultant interne pour toutes les questions ESG.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Accepted Answer

La mission principale est de traduire la vision RSE du groupe en réalité opérationnelle locale. Vous serez responsable de la définition et du suivi des plans d'action locaux sur les sites industriels, en veillant à ce que les objectifs de durabilité soient alignés avec les exigences techniques spécifiques à la fabrication de produits de confinement. Au quotidien, vous gérerez la collecte et le reporting des données ESG, ce qui implique une coordination avec divers départements pour suivre les progrès. Vous piloterez également des projets environnementaux spécifiques, notamment sur les systèmes de gestion des déchets et l'optimisation des ressources au sein du cycle de production. Par ailleurs, vous superviserez l'évaluation de l'empreinte carbone (Bilan Carbone) de l'entreprise. Cela inclut l'identification des leviers de réduction et la préparation de documentations stratégiques pour des plateformes de notation internationales telles qu'EcoVadis et CDP, essentielles pour maintenir la confiance des clients dans les secteurs pharmaceutique et nucléaire.

Question 2

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Accepted Answer

Les candidats pourront approfondir leur expertise dans les référentiels ESG industriels spécialisés. Au-delà de la théorie générale, vous apprendrez à appliquer des stratégies de réduction carbone au sein d'un environnement de fabrication de haute précision régi par les normes strictes ISO 9001 et ISO 14001. Vous bénéficierez également d'une exposition significative à la coordination RSE internationale. L'interaction avec la filiale américaine et les différents sites français offre une perspective unique sur l'harmonisation des pratiques de durabilité à travers divers paysages réglementaires et culturels. Enfin, ce rôle offre une place de choix pour la mise en œuvre de l'économie circulaire. L'entreprise produisant des pièces en élastomère et en plastique, vous acquerrez une expérience concrète des défis techniques liés au recyclage des polymères et à l'extension de la durée de vie des matériaux dans un secteur hautement technique.

Question 3

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

Le candidat idéal possède un Master en Développement Durable, Ingénierie ou Gestion de l'Environnement et justifie d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle. Un parcours en milieu industriel est fortement privilégié, afin de garantir une connaissance des contraintes de production et des normes techniques. Une maîtrise technique des outils de reporting ESG et de la comptabilité carbone est essentielle. Vous devez être à l'aise avec les réglementations sur le reporting extra-financier et adopter une approche méthodologique pour l'analyse de données et la gestion de projet. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes ; nous recherchons d' excellentes qualités relationnelles. Vous devez être capable de convaincre et de mobiliser aussi bien les opérateurs de production que la direction, en rendant les concepts complexes de durabilité accessibles et motivants pour tous.

Question 4

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre l'ingénierie technique et la stratégie RSE. Renseignez-vous sur la présence spécifique de PIERCAN dans les secteurs nucléaire et pharmaceutique, et préparez-vous à expliquer comment la durabilité peut coexister avec les exigences de qualité extrêmes des gants de confinement. Mettez en avant toute expérience précédente où vous avez amélioré la notation de performance d'un site (comme EcoVadis). Montrer que vous comprenez la valeur commerciale de ces certifications pour un fournisseur B2B international prouvera votre approche orientée business de la RSE. Dans votre lettre de motivation, insistez sur vos compétences en communication bilingue. S'agissant d'un rôle au niveau groupe avec une portée internationale, votre capacité à mener des réunions et à rédiger des rapports en français et en anglais est un atout majeur pour l'alignement global interne.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Accepted Answer

L'accent est fortement mis sur la gestion environnementale et l'efficacité des ressources. En raison de la nature de la fabrication d'élastomères, l'optimisation de l'utilisation des matériaux et la réduction des déchets chimiques sont des priorités clés pour ce poste. L'accent est également mis sur la gouvernance et la transparence. Vous consacrerez probablement un temps considérable à affiner les indicateurs ESG pour répondre aux exigences de transparence croissantes des clients pharmaceutiques mondiaux, qui auditent l'empreinte carbone de l'ensemble de leur chaîne d'approvisionnement. L'impact social constitue le troisième pilier, spécifiquement concernant la sécurité des employés et l'éthique professionnelle. La mission de l'entreprise mettant l'accent sur une « attention sincère portée aux humains », votre rôle consistera à veiller à ce que les initiatives RSE bénéficient directement à la santé et à la sécurité du personnel.

Question 6

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

Accepted Answer

L'un des principaux défis sera de gérer le changement au sein d'une culture industrielle établie. L'introduction de nouvelles contraintes de durabilité sur les lignes de production nécessite des compétences pédagogiques pour s'assurer que la RSE ne soit pas perçue comme une contrainte, mais comme un levier d'excellence. L'équilibre entre la conformité réglementaire technique et des projets de durabilité créatifs peut également être exigeant. Vous devrez vous assurer que chaque initiative écologique — comme l'introduction de matériaux recyclés — respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour les isolateurs et les boîtes à gants. La fragmentation des données entre les sites peut également représenter un obstacle. La création d'un flux de reporting unifié et fiable provenant de différentes unités de production exige de la persévérance et une grande rigueur organisationnelle pour garantir l'exactitude des déclarations internationales.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Accepted Answer

Une journée type pourrait commencer par une visite de site pour vérifier l'avancement des initiatives de tri des déchets ou des mesures d'économie d'énergie dans l'atelier de production. Cela serait suivi d'une réunion à distance avec le Responsable Groupe HSE pour s'aligner sur le calendrier du reporting ESG trimestriel. L'après-midi, vous pourriez passer à un travail analytique, en traitant des données pour l'évaluation de l'empreinte carbone ou en rédigeant une réponse en anglais pour le questionnaire RSE d'un client international. La documentation détaillée fait partie intégrante du rythme de travail. Votre journée se termine souvent par une collaboration transversale, par exemple en animant un atelier avec les équipes achats ou R&D pour discuter de l'empreinte environnementale de nouvelles formulations d'élastomères, afin de garantir que la durabilité soit intégrée dès la phase de conception.

Question 8

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Accepted Answer

En tant que membre clé d'une PME en croissance, ce rôle offre le potentiel d'évoluer vers un poste de Responsable RSE Groupe. La structuration réussie de la fonction pour le siège en Normandie et la filiale américaine vous positionnera comme un leader stratégique au sein de l'entreprise. Il existe également des opportunités de développement de compétences transversales en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Comme vous rapportez au Responsable Groupe HSE/RSE, vous pouvez acquérir des connaissances de haut niveau en gestion des risques industriels et en systèmes de management intégrés. La participation à des projets mondiaux à forte visibilité boostera votre profil professionnel. Piloter des certifications majeures ou mettre en œuvre un modèle d'économie circulaire pour les gants ferait de vous un expert reconnu dans le domaine spécifique de la fabrication durable de haute technologie.

Question 9

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez interagir

Accepted Answer

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Groupe HSE/RSE, votre supérieur hiérarchique, pour assurer l'exécution de la stratégie globale. Cela implique des interactions fréquentes avec les directeurs de sites et les responsables de production pour faciliter la mise en œuvre locale. À l'externe, vous êtes le point de contact principal pour les agences de notation de durabilité et les clients des secteurs de la santé et du nucléaire. La gestion efficace de ces relations est cruciale pour le positionnement concurrentiel et la réputation de l'entreprise. En interne, vos pairs en R&D et aux Achats sont des interlocuteurs vitaux. Vous collaborerez avec eux pour sourcer des matières premières plus durables et repenser les cycles de vie des produits, agissant comme le consultant interne pour toutes les questions ESG.

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