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Manager, Sustainability Strategy

Panasonic North America • Stati Uniti • Added on Sep 5, 2026
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In qualità di Manager di Sustainability Strategy, sarai il principale architetto delle operazioni ESG all’interno della crescente impronta produttiva di batterie di Panasonic negli Stati Uniti. Trasformerai obiettivi di sostenibilità di alto livello in programmi concreti e azionabili, supervisionando ogni aspetto, dalle certificazioni ISO al calcolo dei gas serra, fino alla preparazione agli audit. Il tuo focus quotidiano sarà quello di costruire robusti framework di project management che colmino il divario tra le operazioni dei siti regionali e i requisiti corporate globali.

Questo ruolo è fondamentale poiché si colloca al centro della rivoluzione dei veicoli elettrici. Garantendo che la produzione di batterie non sia solo ad alto volume, ma anche eticamente approvvigionata e rispettosa dell’ambiente, influenzerai direttamente la decarbonizzazione del settore dei trasporti globale. Aiuterai a definire i connotati di una società a energia realmente pulita, gestendo i complessi impatti ambientali di una produzione su scala massiva.

Questa posizione è ideale per un professionista ESG pragmatico, con una solida esperienza nel project management. Il candidato ideale deve sentirsi a proprio agio nel navigare in ambienti produttivi tecnici e in complesse catene di fornitura internazionali, mantenendo un occhio attento alla conformità e all’integrità dei dati.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nell'implementare l'agenda ESG all'interno di vasti siti produttivi. Ti occuperai di guidare l'adozione di sistemi di gestione come ISO 14001 e ISO 45001, assicurando che gli standard ambientali e di sicurezza siano integrati nel DNA dell'impianto. Ciò include la gestione dei dati sui gas serra, l'esecuzione di analisi del ciclo di vita (LCA) e la preparazione per rigorosi audit esterni da parte di clienti ed enti regolatori. Oltre alle metriche ambientali, sarai responsabile dell'aspetto di project management office (PMO) per la sostenibilità. Questo comporta la creazione di roadmap, il monitoraggio dei KPI e l'allineamento di vari team interfunzionali agli obiettivi globali. Supervisionerai inoltre le iniziative di sourcing responsabile, garantendo che la catena di fornitura rispetti gli standard internazionali sui diritti umani e l'ambiente.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nella catena del valore delle batterie, un settore all'avanguardia della transizione energetica globale. Avrai un'esposizione pratica al Regolamento UE sulle Batterie e ad altri framework globali emergenti che stanno definendo nuovi standard per la sostenibilità industriale. Il ruolo offre l'opportunità di padroneggiare il calcolo dell'impronta di carbonio (CFP) e la gestione dei GHG Scope 1-3 in un ambiente produttivo ad alta complessità. Inoltre, la natura transcontinentale del ruolo offre spunti unici sulla corporate governance globale. Lavorando tra le operazioni negli Stati Uniti e il quartier generale in Giappone, affinerai la capacità di navigare tra diverse culture aziendali e scenari normativi, mentre l'esposizione agli standard della Responsible Business Alliance (RBA) potenzierà le tue competenze negli audit sociali ed etici.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno 5 anni di esperienza in ruoli EHS o di sostenibilità, specificamente all'interno di un contesto manifatturiero. È richiesta una solida base tecnica nel calcolo dei GHG e negli standard ISO, completata da un track record comprovato nel guidare il cambiamento attraverso una gestione collaborativa dei progetti. È essenziale una laurea in un campo pertinente, come Scienze Ambientali o Ingegneria. Le soft skill sono ugualmente vitali. Devi essere un comunicatore efficace, capace di interagire con tutti, dai team di produzione ai dirigenti C-level e ai fornitori globali. La conoscenza della lingua giapponese rappresenta un vantaggio significativo, così come una certificazione PMP o credenziali analoghe di project management, a riflettere la forte enfasi del ruolo sull'esecuzione strutturata e sulla preparazione agli audit.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, evidenzia la tua esperienza specifica in ambito EHS in siti produttivi, piuttosto che limitarti a un lavoro di policy di alto livello. Panasonic Energy valorizza i professionisti in grado di colmare il divario tra un documento di strategia aziendale e la realtà della fabbrica. Dettaglia ogni esperienza con la RBA o framework simili di due diligence della supply chain, poiché si tratta di una componente fondamentale delle aspettative degli stakeholder. Data la natura internazionale dell'azienda, dimostra la tua capacità di gestire progetti interculturali. Se hai lavorato con pratiche aziendali giapponesi o gestito linee di reporting globali, assicurati di metterlo in risalto. Personalizza la tua candidatura per mostrare come le tue competenze tecniche in LCA o carbon footprinting abbiano portato a risultati misurabili di decarbonizzazione nei ruoli precedenti.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla circolarità e l'intensità di carbonio della produzione di batterie. Una parte importante del tuo lavoro consisterà nel calcolare e ridurre l'impronta di carbonio dei prodotti per soddisfare sia le richieste dei clienti che le normative internazionali. Guiderai inoltre gli sforzi per l'implementazione di energie rinnovabili, cercando modi per alimentare imponenti operazioni manifatturiere con fonti di energia pulita. La sostenibilità sociale è l'altro pilastro, specificamente per quanto riguarda la due diligence sui diritti umani nella catena di fornitura dei materiali per batterie. Probabilmente lavorerai per mitigare i rischi associati all'estrazione di materie prime e per assicurare che i fornitori aderiscano a rigorosi standard etici. Questo ruolo garantisce che il prodotto "green" — la batteria per veicoli elettrici — sia prodotto attraverso un processo realmente ecologico ed etico.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è la scala e la velocità delle operazioni di De Soto. Essendo un impianto nuovo e massiccio, costruire una cultura della sostenibilità da zero mentre si raggiungono obiettivi di produzione aggressivi richiede una notevole resilienza. Potresti riscontrare attriti nel bilanciare le esigenze operative immediate con la conformità ESG a lungo termine e i requisiti di audit. Inoltre, la complessità del monitoraggio delle emissioni Scope 3 nell'industria delle batterie è immensa. Raccogliere dati accurati da una rete globale di fornitori di materie prime comporta significativi ostacoli tecnici e diplomatici. Navigare simultaneamente tra le diverse esigenze normative di Stati Uniti, Giappone e UE metterà alla prova la tua capacità di gestire framework di conformità complessi e sovrapposti.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un sync interfunzionale con il team EHS in Kansas per rivedere l'avanzamento degli audit interni ISO 14001. A questo potrebbe seguire una riunione virtuale con il team globale di sostenibilità in Giappone per allinearsi sulle metriche di reporting GHG o sui programmi degli audit RBA. Probabilmente dedicherai del tempo all'analisi dei dati dell'impronta di carbonio o all'aggiornamento delle roadmap di progetto per l'approvvigionamento di energia rinnovabile. I pomeriggi potrebbero essere dedicati al coinvolgimento degli stakeholder, come rispondere a una richiesta di sostenibilità di un importante cliente automotive o rivedere il piano di azioni correttive di un fornitore. Poiché il ruolo prevede fino al 30% di trasferte, alcune giornate saranno trascorse presso diversi impianti o visitando fornitori chiave per condurre valutazioni fit-gap e assicurarsi che siano pronti per le validazioni ESG esterne.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

C'è un ampio margine di crescita man mano che Panasonic Energy prosegue la sua rapida espansione negli Stati Uniti. In qualità di manager in un settore ad alta visibilità e crescita, potresti in futuro passare a ruoli di strategia globale più senior o guidare funzioni ESG specializzate, come l'Approvvigionamento Sostenibile o la Gestione del Carbonio. L'esperienza acquisita qui è altamente trasferibile a qualsiasi ruolo di leadership nel settore green-tech. Inoltre, il ruolo offre la possibilità di diventare un esperto della materia nel panorama normativo specifico dell'industria delle batterie. Con la maturazione del mercato dei veicoli elettrici, i professionisti che comprendono l'intersezione tra tecnologia delle batterie, supply chain globali e normative ESG saranno estremamente richiesti, posizionandoti per futuri ruoli di sostenibilità a livello executive.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con i team EHS e Operations in loco per assicurare che gli obiettivi ESG siano raggiunti operativamente. Manterrai inoltre un rapporto stretto con i dipartimenti di Sostenibilità e Conformità presso il quartier generale in Giappone per garantire l'allineamento globale. Queste relazioni interne sono cruciali per un reporting coerente e la condivisione delle best practice. Esternamente, i tuoi principali stakeholder includono i principali produttori di veicoli elettrici (i clienti), che hanno requisiti rigorosi di reporting sulla sostenibilità. Ti interfaccierai anche con i fornitori di materie prime, gli auditor terzi (come RBA/VAP) e potenzialmente ONG o enti regolatori. Gestire queste diverse aspettative richiede un approccio equilibrato tra trasparenza e riservatezza aziendale.

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