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Manager, Sustainability Strategy

Panasonic North America • États-Unis • Added on Sep 5, 2026
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En tant que Manager de la Stratégie de Durabilité, vous serez le principal architecte des opérations ESG sur l’empreinte croissante de production de batteries de l’entreprise aux États-Unis. Vous transformerez des objectifs de durabilité de haut niveau en programmes concrets et actionnables, supervisant tout, des certifications ISO et de la comptabilité des gaz à effet de serre à la préparation aux audits. Votre focus quotidien consistera à bâtir des cadres de gestion de projet robustes faisant le pont entre les opérations des sites régionaux et les exigences mondiales de l’entreprise.

Ce rôle est crucial car il se situe au cœur de la révolution des véhicules électriques. En veillant à ce que la production de batteries soit non seulement massive, mais aussi issue de sources éthiques et respectueuses de l’environnement, vous influencez directement la décarbonation du secteur mondial des transports. Vous aiderez à définir les contours d’une société réellement tournée vers l’énergie propre en gérant les impacts environnementaux complexes d’une production industrielle à grande échelle.

Ce poste s’adresse à un praticien ESG pragmatique, doté d’une solide expérience en gestion de projet. Vous devez être à l’aise dans les environnements de production technique et les chaînes d’approvisionnement internationales complexes, tout en maintenant une rigueur absolue en matière de conformité et d’intégrité des données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à opérationnaliser le programme ESG sur de vastes sites de production. Vous dirigerez la mise en œuvre de systèmes de management tels que l'ISO 14001 et l'ISO 45001, en veillant à ce que les normes environnementales et de sécurité soient intégrées à l'ADN du site. Cela inclut la gestion des données sur les gaz à effet de serre, la réalisation d'analyses de cycle de vie et la préparation d'audits externes rigoureux menés par des clients et des organismes de réglementation. Au-delà des indicateurs environnementaux, vous serez responsable du volet bureau de gestion de projet (PMO) de la durabilité. Cela implique la création de feuilles de route, le suivi des KPI et la garantie que les différentes équipes transverses restent alignées sur les objectifs mondiaux. Vous superviserez également les initiatives de sourcing responsable, en veillant à ce que la chaîne d'approvisionnement respecte les normes internationales en matière de droits de l'homme et d'environnement.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie de la chaîne de valeur des batteries, un secteur à la pointe de la transition énergétique mondiale. Cela inclut une exposition pratique au Règlement européen sur les batteries et à d'autres cadres mondiaux émergents qui définissent de nouvelles références pour la durabilité industrielle. Le poste offre l'opportunité de maîtriser le calcul de l'empreinte carbone (CFP) et la gestion des GES (Scopes 1 à 3) dans un environnement de production complexe. De plus, la dimension intercontinentale du poste offre un aperçu unique de la gouvernance d'entreprise mondiale. Travailler entre les opérations américaines et le siège japonais affinera votre capacité à naviguer entre différentes cultures d'entreprise et paysages réglementaires, tandis que l'application des normes de la Responsible Business Alliance (RBA) renforcera vos compétences en audit social et éthique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions HSE ou de durabilité, spécifiquement dans un contexte industriel. Vous devez posséder de solides bases techniques en comptabilité GES et normes ISO, complétées par une expérience confirmée dans la conduite du changement via une gestion de projet collaborative. Un diplôme universitaire (Bachelor ou Master) dans un domaine pertinent tel que les sciences environnementales ou l'ingénierie est indispensable. Les soft skills sont tout aussi essentielles. Vous devez être un communicant efficace, capable de mobiliser tout le monde, des équipes de terrain aux dirigeants (C-suite) et fournisseurs mondiaux. La maîtrise du japonais est un avantage significatif, tout comme une certification PMP ou un titre similaire en gestion de projet, reflétant l'accent mis sur l'exécution structurée et la préparation aux audits.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience spécifique du HSE sur site de production plutôt que de simples travaux de définition de politiques globales. Panasonic Energy valorise les praticiens capables de faire le pont entre un document de stratégie d'entreprise et la réalité d'une usine. Détaillez toute expérience avec la RBA ou des cadres similaires de diligence raisonnable de la chaîne d'approvisionnement, car c'est un élément central des attentes des parties prenantes. Compte tenu de la dimension internationale de l'entreprise, démontrez votre capacité à gérer des projets interculturels. Si vous avez travaillé avec des pratiques commerciales japonaises ou géré des lignes de reporting mondiales, mettez-le bien en évidence. Adaptez votre candidature pour montrer comment vos compétences techniques en ACP (Analyse du Cycle de Vie) ou en empreinte carbone ont conduit à des résultats de décarbonation mesurables dans vos postes précédents.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur la circularité et l'intensité carbone de la production de batteries. Une part importante de votre travail consistera à calculer et à réduire l'empreinte carbone des produits pour répondre aux exigences des clients et aux réglementations internationales. Vous dirigerez également les efforts de déploiement d'énergies renouvelables, en cherchant des moyens d'alimenter des opérations de production massives avec des sources d'énergie propre. La durabilité sociale est l'autre pilier, spécifiquement concernant la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement des matériaux de batterie. Vous travaillerez probablement à l'atténuation des risques associés à l'extraction des matières premières et veillerez à ce que les fournisseurs respectent des normes éthiques strictes. Ce rôle garantit que le produit « vert » — la batterie de véhicule électrique — est produit via un processus réellement écologique et éthique.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est l'échelle et le rythme des opérations de De Soto. S'agissant d'une installation nouvelle et massive, instaurer une culture de la durabilité en partant de zéro tout en respectant des objectifs de production ambitieux demande une grande résilience. Vous pourriez rencontrer des frictions en équilibrant les besoins opérationnels immédiats avec la conformité ESG à long terme et les exigences d'audit. De plus, la complexité du suivi des émissions du Scope 3 dans l'industrie des batteries est immense. Recueillir des données précises auprès d'un réseau mondial de fournisseurs de matières premières implique des obstacles techniques et diplomatiques significatifs. Naviguer simultanément entre les diverses exigences réglementaires des États-Unis, du Japon et de l'UE mettra également à l'épreuve votre capacité à gérer des cadres de conformité complexes et imbriqués.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une synchronisation transversale avec l'équipe HSE au Kansas pour examiner l'avancement des audits internes ISO 14001. Cela pourrait être suivi d'une réunion virtuelle avec l'équipe de durabilité mondiale au Japon pour s'aligner sur les indicateurs de reporting GES ou les calendriers d'audits RBA à venir. Vous passeriez probablement du temps à analyser des données d'empreinte carbone ou à mettre à jour les feuilles de route de projets pour l'approvisionnement en énergie renouvelable. Les après-midis pourraient être consacrés à l' engagement des parties prenantes, comme répondre à une demande de durabilité d'un client automobile majeur ou examiner le plan d'action correctif d'un fournisseur. Comme le poste implique jusqu'à 30 % de déplacements, certaines journées se passeront sur site dans différentes installations ou lors de visites chez des fournisseurs clés pour effectuer des analyses d'écarts (fit-gap) et s'assurer qu'ils sont prêts pour les validations ESG externes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il existe un potentiel de croissance important alors que Panasonic Energy poursuit son expansion rapide aux États-Unis. En tant que manager dans un secteur à haute visibilité et à forte croissance, vous pourriez évoluer vers des rôles de stratégie mondiale plus seniors ou diriger des fonctions ESG spécialisées telles que les achats durables ou la gestion du carbone. L'expérience acquise ici est hautement transférable à tout poste de direction dans l'industrie des technologies vertes. De plus, le rôle offre la chance de devenir un expert métier du paysage réglementaire spécifique à l'industrie des batteries. À mesure que le marché des VE mûrit, les professionnels comprenant l'intersection entre la technologie des batteries, les chaînes d'approvisionnement mondiales et les réglementations ESG seront extrêmement demandés, vous positionnant pour des postes de direction en durabilité à l'avenir.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les équipes HSE et Opérations sur site pour garantir que les objectifs ESG sont atteints sur le terrain. Vous maintiendrez également une relation étroite avec les départements Durabilité et Conformité du siège au Japon pour assurer l'alignement mondial. Ces relations internes sont cruciales pour un reporting cohérent et le partage des meilleures pratiques. À l'extérieur, vos principales parties prenantes incluent les grands constructeurs de VE (les clients), qui ont des exigences strictes en matière de reporting de durabilité. Vous collaborerez également avec des fournisseurs de matières premières, des auditeurs tiers (comme RBA/VAP) et potentiellement des ONG ou des organismes de réglementation. La gestion de ces attentes diverses nécessite une approche équilibrée entre transparence et confidentialité d'entreprise.

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