Assistant Manager/Senior Assistant Manager, Office of Sustainability

La responsabilità principale è supportare il Sustainability Office di NUHS nell’attuazione del Green Plan, con particolare attenzione al progetto di riqualificazione del NUH. Ti occuperai della preparazione dei progetti degli impianti elettrici e dei documenti di gara, della revisione delle varianti e della supervisione di consulenti e appaltatori, verificando che gli impianti meccanici ed elettrici (M&E) rispettino i requisiti di sostenibilità. Un’altra responsabilità importante riguarda l’analisi dei programmi di sostenibilità: dovrai sintetizzare dati e relazioni delle task force, preparare documenti di riepilogo e curare la documentazione dei progetti. Darai inoltre supporto allo sviluppo di modelli, questionari, linee guida e documenti di policy per il Sustainability Office. Nel lungo periodo, il ruolo mira a integrare le strategie di riduzione delle emissioni di carbonio nelle infrastrutture e nelle attività operative di NUHS, contribuendo ai più ampi obiettivi ambientali dell’organizzazione. In un team snello potrai assumere responsabilità diverse, dalla sperimentazione di nuove iniziative al coordinamento degli stakeholder.

Potrai approfondire la progettazione e la costruzione sostenibili nell’ambito di un importante progetto infrastrutturale sanitario e imparare a integrare strategie di riduzione delle emissioni di carbonio negli impianti elettrici e meccanici. Acquisirai esperienza pratica nella gestione di documenti di gara, specifiche tecniche e processi di collaudo e messa in servizio. La componente analitica ti permetterà di sviluppare competenze nella sintesi dei dati, nella rendicontazione e nell’elaborazione di policy, in particolare per quanto riguarda le valutazioni delle emissioni di gas serra e le normative sul carbonio. Potrai anche imparare a creare modelli, questionari e linee guida a supporto di un programma di sostenibilità a livello aziendale. Lavorare in un team snello all’interno di un grande sistema sanitario universitario può offrire l’opportunità di imparare da professionisti senior della sostenibilità e di confrontarti con sfide diverse in ospedali e policlinici. Il ruolo potrebbe inoltre consentirti di conseguire certificazioni pertinenti in ambito di sostenibilità o project management.

Il candidato ideale ha probabilmente una laurea triennale o magistrale in ingegneria elettrica o in un ambito affine e almeno cinque anni di esperienza professionale pertinente, preferibilmente nella progettazione sostenibile. Un’esperienza nel settore sanitario costituisce un importante vantaggio, così come la familiarità con le valutazioni delle emissioni di gas serra, le normative sul carbonio e le politiche di sostenibilità ambientale. È importante saper lavorare in team e possedere solide capacità relazionali e comunicative, per collaborare con diversi stakeholder, tra cui consulenti, appaltatori e reparti interni. Servono inoltre buona gestione del tempo, intraprendenza e motivazione, oltre alla capacità di gestire più attività in un ambiente dinamico. Ottime capacità di comunicazione scritta e orale sono essenziali per redigere relazioni, presentazioni e documenti di policy. A fare la differenza saranno una sincera attenzione alla sostenibilità in ambito sanitario e la flessibilità necessaria per assumere responsabilità diverse.

Per distinguerti, personalizza il CV mettendo in risalto la tua esperienza in ingegneria elettrica e il suo legame con la sostenibilità: quantifica i risultati ottenuti nella progettazione sostenibile o le riduzioni delle emissioni di carbonio a cui hai contribuito. Se hai esperienza in progetti sanitari, evidenziala: NUHS la considera un requisito preferenziale. Nella lettera di presentazione, dimostra di conoscere il Green Plan di NUHS e spiega in che modo il ruolo contribuisce alla sua realizzazione. Collega le tue competenze sia agli aspetti tecnici (impianti M&E, documenti di gara) sia a quelli analitici (sintesi dei dati, sviluppo di policy). Fornisci esempi della tua capacità di adattarti e di lavorare efficacemente in un team snello e dinamico. In vista del colloquio, preparati a parlare di specifici framework di sostenibilità (ad esempio, protocolli sui gas serra e normative sul carbonio) e di come li hai applicati. Preparati anche a spiegare come gestisci più stakeholder e affronti le varianti contrattuali. Mostrare sintonia con la missione di NUHS, «Incredible Care and Health, Together», potrebbe essere un ulteriore punto a tuo favore.

Il ruolo si concentrerà sulla dimensione ambientale dei criteri ESG, in particolare sulla riduzione delle emissioni di carbonio e sulla progettazione sostenibile nell’ambito del progetto di riqualificazione del NUH e di altri progetti infrastrutturali di NUHS. Contribuirai a garantire che gli impianti elettrici e meccanici rispettino i requisiti di sostenibilità, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi del Green Plan dell’organizzazione. Oltre agli aspetti tecnici, potresti supportare l’analisi dei programmi per monitorare i progressi nelle valutazioni delle emissioni di gas serra, nell’applicazione delle normative sul carbonio e nelle altre politiche di sostenibilità ambientale. Il lavoro potrebbe includere la sintesi dei dati raccolti da diverse task force per orientare le decisioni e la rendicontazione. In quanto sistema sanitario, NUHS deve considerare anche gli aspetti sociali e di governance; questo ruolo, tuttavia, è fortemente incentrato sulla sostenibilità ambientale, con la possibilità di integrare framework ESG più ampi man mano che l’ufficio si consolida.

Una delle sfide potrebbe essere conciliare le esigenze tecniche e ingegneristiche del progetto di riqualificazione del NUH con il più ampio lavoro di analisi e definizione delle policy in materia di sostenibilità. Il ruolo richiede di alternare revisioni progettuali di dettaglio e sintesi strategiche, un passaggio che può risultare impegnativo in un ambiente dinamico. Un’altra difficoltà potrebbe essere lavorare in un team snello, dove le responsabilità possono cambiare in base alle esigenze dell’organizzazione. Serviranno flessibilità e intraprendenza, oltre alla disponibilità a uscire dalla propria zona di comfort per supportare attività come l’analisi dei dati o la stesura di policy. Inoltre, verificare che consulenti e appaltatori rispettino effettivamente i requisiti di sostenibilità può richiedere di gestire varianti e contestazioni contrattuali, mettendo alla prova sia le competenze tecniche sia quelle negoziali.

Una giornata tipo potrebbe prevedere la revisione dei disegni degli impianti elettrici o dei documenti di gara per il progetto di riqualificazione del NUH, oltre al coordinamento con consulenti e appaltatori sui requisiti di sostenibilità. Potresti dedicare parte del tempo ad analizzare i dati trasmessi dalle diverse task force, redigere relazioni di riepilogo e preparare presentazioni per il Sustainability Office. Collaboreresti spesso con project manager, responsabili della gestione delle strutture e altri stakeholder interni per garantire che le misure di riduzione delle emissioni di carbonio siano condivise e coerenti. Potrebbero essere previste visite in cantiere per ispezionare gli impianti M&E o partecipare alle attività di prova e messa in servizio, verificando che le installazioni rispettino gli standard ambientali previsti. Il lavoro è vario: alcune giornate saranno prettamente tecniche e incentrate su specifiche ingegneristiche e varianti, altre più strategiche, dedicate alla ricerca di iniziative pilota o allo sviluppo di documenti di policy. In un team snello, dovrai essere pronto a passare da un’attività all’altra in base alle esigenze dell’organizzazione.

Questo ruolo può rappresentare un trampolino di lancio verso posizioni più senior nell’ambito della sostenibilità, all’interno di NUHS o nel più ampio settore sanitario. Con l’evoluzione del Sustainability Office, potrebbero aprirsi opportunità per guidare programmi specifici o assumere maggiori responsabilità nell’ambito del Green Plan. Potresti inoltre lavorare a progetti di grande visibilità, come la riqualificazione del NUH, arricchendo il tuo portfolio e aprendoti le porte a ruoli nell’ambito delle infrastrutture sostenibili o della gestione ESG. Le competenze analitiche e di policy che svilupperai sono trasferibili anche ad altri settori. Inoltre, lavorare in un grande sistema sanitario universitario potrebbe offrire, a seconda dei tuoi interessi e dei risultati ottenuti, l’opportunità di passare ad altre funzioni, come la gestione delle strutture, la gestione di progetti o la sostenibilità aziendale.

Collaboreresti a stretto contatto con il team DevSec della riqualificazione del NUH, i project manager, i responsabili di progetto e il team di gestione delle strutture, per allinearti sulla progettazione degli impianti elettrici e sui requisiti di sostenibilità. Anche consulenti, personale in cantiere e appaltatori sarebbero interlocutori importanti durante le fasi di realizzazione, ispezione e messa in servizio. All’interno dell’organizzazione, potresti collaborare con diversi gruppi di lavoro che presentano dati e report sulla sostenibilità, oltre che con i colleghi del Sustainability Office. Sarà essenziale comunicare con chiarezza, per assicurare che i requisiti di prestazione in materia di sostenibilità siano compresi e rispettati. All’esterno, potresti interagire con enti normativi e partner di settore per restare aggiornato sulle normative relative alle emissioni di carbonio e sulle migliori pratiche, anche se l’attività si concentrerà soprattutto sul coordinamento interno all’ecosistema NUHS.