M

Intern, Sustainability (Culture & Capacity Building)

Marina Bay Sands Singapore Added on Jun 26, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo stage offre un’immersione pratica nelle operazioni di sostenibilità di un resort integrato leader mondiale. Supporterai attivamente la pianificazione di eventi sostenibili, produrrai report di impatto e aiuterai a sviluppare materiali di comunicazione interna per promuovere una cultura green tra migliaia di membri del team. Dall’assistenza negli audit ambientali alla creazione di contenuti per l’annuale Responsible Business Report, sarai al centro delle diverse attività ESG del resort.

Lavorare in un’icona architettonica come Marina Bay Sands significa che il tuo lavoro influisce direttamente su una delle più grandi realtà ospitaliere dell’Asia. Promuovendo iniziative come la riduzione dei rifiuti e la circolarità, contribuirai a una trasformazione visibile del settore turistico. Questo ruolo è un’occasione unica per vedere come gli standard globali di sostenibilità, come ISO e GSTC, vengano implementati su larga scala in un ambiente complesso e ad alto traffico.

Il profilo ideale è quello di un comunicatore versatile, con una profonda curiosità per le tematiche ambientali e la capacità di trasformare dati complessi in storie coinvolgenti. Dovresti sentirti a tuo agio sia con il rigore amministrativo che con l’esecuzione creativa di progetti.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Lo stagista svolgerà un ruolo fondamentale nel coltivare una cultura della sostenibilità in tutto il resort. Le responsabilità principali includono il supporto all'esecuzione di eventi sostenibili e la redazione di rapporti di impatto post-evento che quantifichino i risparmi ambientali. Assisterai anche nella gestione della documentazione richiesta per prestigiose certificazioni di settore come ISO20121 e GSTC. Oltre al supporto amministrativo, contribuirai alla strategia Sands ECO360 aiutando a redigere il rapporto annuale Responsible Business Report. Ciò comporta copywriting, ricerca sulle tendenze di settore emergenti e analisi dei dati per articolare il valore aziendale delle iniziative ecologiche. Sarai anche coinvolto in attività pratiche come il coordinamento di tour di sostenibilità e il supporto ai servizi fotografici per le risorse ambientali.

Principali opportunità di apprendimento per questa posizione

Questo ruolo offre uno sguardo senza pari sui quadri internazionali di sostenibilità e su come vengono applicati in un contesto aziendale. Acquisirai esperienza diretta con i processi di audit per gli standard ISO14001 e Global Sustainable Tourism Council (GSTC), che sono credenziali molto apprezzate nei settori dell'ospitalità e dell'ESG. Inoltre, svilupperai competenze professionali nel reporting ESG aziendale e nella comunicazione sulla sostenibilità. Lavorando al Responsible Business Report, imparerai ad allineare i dati operativi con gli standard di reporting globali, migliorando al contempo la tua capacità di comunicare concetti ambientali complessi a una forza lavoro diversificata e multiculturale.

Com'è il candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale dovrebbe avere un background in Marketing, Comunicazione o Scienze Ambientali. Sebbene non sia richiesta alcuna esperienza professionale precedente, è essenziale una passione dimostrata per la gestione sociale e ambientale. Dovresti essere una persona che non ha paura di fare domande e che ha una naturale curiosità su come le grandi aziende possano operare in modo più responsabile. Forti capacità analitiche e di scrittura sono cruciali per questo ruolo, poiché sarai responsabile sia del reporting basato sui dati che dello storytelling creativo. Il successo in questa posizione richiede un'eccellente gestione del tempo e la capacità di lavorare in modo indipendente all'interno di un ambiente alberghiero frenetico e ad alta pressione.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, non limitarti a elencare i tuoi moduli accademici; dimostra invece la tua capacità di storytelling e di misurazione dell'impatto. Se hai gestito un progetto ecologico all'università o guidato un'iniziativa comunitaria, evidenzia come hai misurato il successo e come hai comunicato i risultati a diversi tipi di pubblico. Considerando l'enfasi su "Culture and Capacity Building", mostra come in passato tu abbia persuaso gli altri ad adottare abitudini più sostenibili. Marina Bay Sands valorizza le persone in grado di promuovere la "circolarità e l'innovazione" attraverso la creatività: condividi quindi esempi di situazioni in cui hai implementato un'idea nuova o risolto un problema logistico con una mentalità sostenibile.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza fortemente sulla gestione ambientale e la circolarità delle risorse. Probabilmente dedicherai molto tempo a iniziative volte a ridurre l'uso di prodotti monouso e a migliorare la gestione dei rifiuti nell'ampia area retail e ristorazione della struttura. Un altro obiettivo centrale è il capacity building, che prevede la formazione di migliaia di dipendenti affinché diventino ambassador della sostenibilità. Creando news interne, newsletter e materiali formativi, assicurerai che gli obiettivi ambientali del resort siano compresi e implementati a ogni livello dell'organizzazione, dal servizio di housekeeping al management esecutivo.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è l' enorme scala e complessità del resort integrato. Coordinare audit di sostenibilità e reporting tra più dipartimenti — come l'hotel, il casinò e l'area expo — richiede una meticolosa attenzione ai dettagli e la capacità di muoversi tra diverse priorità dipartimentali. Inoltre, influenzare il cambiamento comportamentale all'interno di una forza lavoro così ampia e diversificata può essere difficile. Dovrai trovare modi creativi per rendere la sostenibilità rilevante e raggiungibile per i membri del team che svolgono mansioni quotidiane molto diverse, spesso con scadenze molto strette.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con l' analisi dei dati di un evento recente per calcolarne l'impronta di carbonio e il tasso di recupero dei rifiuti. A metà mattina potresti condurre un tour delle caratteristiche di sostenibilità della struttura per stakeholder interni o partner esterni, spiegando come funzionano i sistemi del resort nella pratica. Nel pomeriggio, potresti passare a una modalità più creativa, redigendo i contenuti per una newsletter o collaborando con il team di comunicazione per le riprese di un video. La giornata si conclude spesso con l'analisi delle nuove normative ESG o l'organizzazione della documentazione per una prossima sessione di audit ISO, assicurando che tutte le dichiarazioni di sostenibilità siano supportate da prove concrete.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Per un tirocinante, questo ruolo rappresenta un punto d'ingresso ad alta visibilità nel settore ESG. Lavorare per un marchio riconosciuto a livello globale come Sands aggiunge un valore notevole al curriculum, dimostrando la capacità di operare all'interno di strutture aziendali complesse e secondo standard internazionali. Sebbene si tratti di un ruolo temporaneo, l'esposizione a diverse funzioni aziendali — dal marketing alla gestione degli impianti — permette di costruire una vasta rete professionale. I tirocinanti che avranno avuto successo saranno ben posizionati per ruoli junior di sostenibilità nell'ospitalità, nella consulenza o nei dipartimenti ESG interni di altre grandi imprese.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con i team di Sostenibilità e Comunicazione, che guideranno i tuoi progetti quotidiani. Collaborerai anche con il dipartimento MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) per aiutarli a realizzare eventi più ecologici per i loro clienti aziendali. Gli stakeholder esterni includono spesso auditor terzi e organismi di certificazione che revisionano le prestazioni ambientali del resort. Potresti inoltre interfacciarti con fornitori e partner nell'ambito degli sforzi del resort per migliorare la circolarità e ridurre gli articoli monouso nella supply chain.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.