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Assistant Chargé de projets sociaux RSE

Louis Vuitton Francia Added on Jul 30, 2026
Candidati a questo ruolo →

Lavorando nel cuore del Dipartimento CSR, aiuterai a guidare i pilastri sociali e socioculturale di una delle case di lusso più iconiche al mondo. Questo ruolo prevede un mix diversificato di gestione operativa di progetti, dal benchmarking dei trend CSR innovativi al coordinamento del reporting sociale annuale e alla gestione di partnership filantropiche con non profit locali. Sarai un elemento chiave nell’animare la rete interna di referenti CSR, assicurando che gli obiettivi strategici si traducano in azioni concrete in tutta l’organizzazione.

Questa posizione è essenziale perché colma il divario tra la strategia aziendale di alto livello e l’ impatto sociale tangibile. In un contesto di lusso globale, la dimensione sociale della sostenibilità è fondamentale per mantenere l’eredità del brand e l’eccellenza etica. Contribuirai direttamente al modo in cui la Maison coinvolge i suoi migliaia di dipendenti in eventi di solidarietà e a come misura la propria impronta sociale attraverso un rigoroso consolidamento dei dati.

Questo ruolo è adatto a chi sta conseguendo una laurea con focus sulla CSR sociale e possiede una mentalità analitica unita a forti doti interpersonali. Se sei un comunicatore curioso e organizzato, capace di prosperare in un ambiente internazionale veloce, questo è il tuo punto d’ingresso nella sostenibilità del lusso.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il ruolo si focalizza sul supporto al CSR Manager attraverso tre pilastri principali: strategia, reporting e impegno comunitario. Sarai responsabile del benchmarking di iniziative CSR innovative per mantenere il brand all'avanguardia nei trend sociali e assisterai nella gestione operativa dei programmi di formazione e sensibilizzazione interna. Una parte significativa della missione riguarda il coordinamento e il consolidamento dei dati per il social reporting annuale, garantendo l'accuratezza delle operazioni a livello globale. Inoltre, aiuterai a dare vita alle partnership con organizzazioni non profit e svilupperai strumenti di comunicazione interna per mobilitare i dipendenti attorno a progetti di solidarietà.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

Questo stage offre un'immersione profonda nel modo in cui un leader globale del lusso operazionalizza la propria strategia sociale. Acquisirai competenze tecniche nei framework di reporting ESG e nel consolidamento dei dati, skill sempre più critiche nel panorama normativo della sostenibilità. Oltre alle competenze tecniche, svilupperai una visione trasversale delle funzioni aziendali interagendo con vari dipartimenti e referenti internazionali. La Maison mette inoltre a disposizione una Learning App dedicata e workshop di coaching specifici, offrendo un ambiente strutturato per lo sviluppo professionale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è attualmente iscritto a una business school o a un percorso universitario specializzato in CSR o Sviluppo Sostenibile. Sebbene si tratti di una posizione entry-level, una esperienza precedente nel campo della sostenibilità o del project management è fortemente apprezzata per essere operativi fin da subito. È richiesta una spiccata capacità analitica per le attività di reporting e un approccio creativo per la comunicazione interna. La fluidità in francese e inglese è obbligatoria, data la natura internazionale delle operazioni della Maison e la sua rete di referenti globali.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre il generico interesse per il lusso e dimostra una passione specifica per l' impatto sociale e le questioni societarie. Approfondisci le recenti iniziative sociali di Louis Vuitton, come i programmi di partnership o le corse di solidarietà interne, e spiega come le tue competenze potrebbero potenziare queste aree specifiche. Dimostra la tua capacità di gestire sia attività basate sui dati che comunicazione creativa. Sottolineare la tua competenza nel pacchetto Office, in particolare Excel per il reporting e PowerPoint per le presentazioni, rassicurerà il team di selezione sulla tua prontezza operativa fin dal primo giorno.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Questo ruolo è focalizzato principalmente sul pilastro sociale della strategia CSR aziendale. Ciò include il coinvolgimento dei dipendenti, l'inclusione sociale e la gestione dell'impatto socioculturale attraverso partnership comunitarie. Si tratta meno di ingegneria ambientale e più della dimensione umana degli ESG. Ti occuperai probabilmente di come l'azienda misura la propria performance sociale e di come comunica i propri valori agli stakeholder interni. L'obiettivo è garantire che la crescita della Maison contribuisca positivamente alle comunità in cui opera e alle persone che ne fanno parte.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà il coordinamento del reporting tra diverse entità internazionali, attività che richiede meticolosa attenzione ai dettagli e un follow-up costante. Gestire la complessità di un'organizzazione vasta come LVMH può essere altrettanto impegnativo per un nuovo arrivato. Inoltre, dovrai bilanciare il rigore analitico con l'agilità creativa richiesta per gli eventi di comunicazione interna. Gestire più progetti contemporaneamente, mantenendo gli elevati standard di eccellenza del settore lusso, richiederà eccellenti capacità organizzative.

Come potrebbe essere una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una sessione di benchmark sui nuovi trend di sostenibilità sociale, seguita da un incontro con il CSR Manager per monitorare l'avanzamento delle partnership non profit in corso. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato al consolidamento dei dati sociali di varie regioni per il report annuale. Successivamente, potresti redigere una newsletter o un brief di comunicazione per un evento interno di solidarietà, oppure collaborare con il team digitale per i moduli di formazione CSR. La varietà dei task assicura che non ci siano due giorni uguali in questo ambiente dinamico.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Per un profilo entry-level, questo ruolo rappresenta un prestigioso punto di partenza nell'ecosistema LVMH. Il completamento con successo di questo stage può aprire le porte a ruoli CSR junior all'interno della Maison o di altri brand del gruppo LVMH. L'esposizione agli standard di reporting globali e al project management internazionale fornisce un set di competenze altamente trasferibili. Inoltre, il percorso di integrazione, che include coaching e punti di verifica, è progettato per aiutarti a passare dallo status di studente a quello di professionista ad alte prestazioni nell'ambito ESG.

I principali stakeholder con cui interagirai

Riferirai direttamente al CSR Manager e lavorerai a stretto contatto con l'intero team CSR. Le tue interazioni quotidiane si estenderanno a una rete di referenti CSR interni situati in diversi mercati e dipartimenti in tutto il mondo. Sul fronte esterno, sarai il punto di contatto per i partner non profit e le organizzazioni associative. Internamente, interagirai anche con i dipartimenti Risorse Umane e Comunicazione per allineare le iniziative sociali alla strategia aziendale più ampia e all'employee experience.

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