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Sustainability Manager

Kronospan Lettonia Added on Sep 16, 2026
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In qualità di responsabile locale per la sostenibilità a Riga, tradurrai le ambizioni ESG globali in azioni concrete all’interno di un importante ambiente produttivo. Il tuo focus quotidiano consisterà nel costruire il framework di governance per le metriche ambientali e sociali, assicurando che ogni cambiamento operativo sia allineato agli standard di reporting internazionali in evoluzione. Colmando il divario tra la strategia di alto livello e la realtà dell’officina, garantirai l’integrità dei dati di sostenibilità e della documentazione di conformità dell’azienda.

Questo ruolo è fondamentale perché l’industria dei pannelli di legno è al centro dell’economia circolare e del sequestro del carbonio. Sarai responsabile di dimostrare come la produzione industriale possa coesistere con la tutela ecologica, trasformando dati complessi in una narrativa che risuoni con i clienti e i partner globali. È un’opportunità per influenzare l’impronta dei materiali da costruzione utilizzati in tutto il mondo.

Questo profilo è ideale per chi è un comunicatore tecnico rigoroso con un background nella produzione o nelle scienze ambientali. Devi sentirti a tuo agio sia nel navigare gli standard ISO sia nell’ispirare team interfunzionali ad adottare nuove abitudini di reporting ESG.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nello sviluppare e implementare strategie ESG specificamente calibrate per il settore della lavorazione del legno. Agirai come architetto locale delle politiche di sostenibilità, assicurando che siano armonizzate con la visione globale del gruppo. Ciò richiede un approccio equilibrato tra pianificazione strategica e gestione operativa della conformità. Il monitoraggio e il reporting ESG costituiscono l'ossatura del ruolo. Sarai responsabile dell'accuratezza di tutta la documentazione sulla sostenibilità, garantendo che l'azienda soddisfi sia i benchmark interni che i requisiti normativi esterni. Ciò include la tenuta di registri rigorosi per gli audit e le comunicazioni aziendali. Oltre ai dati, avrai il compito di promuovere il coinvolgimento dei dipendenti e supportare i team commerciali. Sarai l'esperto interno capace di tradurre dati ESG complessi in comunicazioni chiare per i dipartimenti vendite e gli stakeholder esterni, aiutando a definire la proposta di valore ambientale dell'azienda.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Lavorare per un leader mondiale nel settore dei pannelli di legno offre un'opportunità unica di approfondire l'economia circolare e la sostenibilità industriale su larga scala. Potrai acquisire conoscenze specializzate nelle analisi del ciclo di vita (LCA) e nelle normative ambientali specifiche che regolano l'industria dei prodotti forestali. C'è una significativa opportunità di padroneggiare gli standard ISO 14001 e ISO 45001 all'interno di un contesto produttivo ad alta resa. L'integrazione di questi sistemi di gestione con i moderni framework di reporting ESG affinerà le tue competenze in materia di conformità tecnica e le tue capacità di supervisione operativa. Inoltre, collaborare con un team di sostenibilità globale presente in 28 paesi offre una prospettiva unica sulle tendenze ESG internazionali. Imparerai a adattare le strategie aziendali globali agli ambienti legislativi locali, una competenza estremamente spendibile nell'attuale scenario normativo.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una solida formazione accademica in Scienze Ambientali o Economia e Gestione, unitamente a un'esperienza pratica in ambito produttivo. È molto apprezzata l'esperienza nel settore della lavorazione del legno o dell'industria pesante, a causa delle specifiche sfide operative coinvolte. La padronanza sia dell'inglese che del lettone è essenziale per il successo in questo ruolo. Devi essere in grado di comunicare requisiti tecnici complessi ai team locali, riportando accuratamente i risultati alla sede globale. Ottime capacità di redazione e attenzione ai dettagli sono requisiti imprescindibili per la gestione della documentazione ESG. Anche le soft skill sono fondamentali, poiché questo ruolo richiede la capacità di influenzare team interfunzionali senza avere un'autorità diretta. Una mentalità proattiva e la capacità di lavorare in autonomia in un ambiente industriale dinamico distingueranno i candidati più promettenti.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, la tua candidatura dovrebbe dimostrare una profonda comprensione del reporting ESG industriale. Invece di elencare genericamente l'interesse per la CSR, evidenzia esempi concreti in cui hai gestito la documentazione di conformità o migliorato l'accuratezza dei dati in un contesto di produzione o supply chain. Considerando l'attenzione di Kronospan all'eccellenza operativa, preparati a discutere come integreresti la sostenibilità nella sicurezza e nella produzione. Studia le loro attuali linee di prodotti e proponi idee su come comunicarne i benefici ambientali a una clientela globale. Infine, sottolinea la tua capacità bilingue e la tua dimestichezza con gli standard ISO. Dimostrare di comprendere le sfumature tecniche dell'ambiente normativo lettone, pur sapendo operare all'interno di una struttura aziendale globale, renderà il tuo profilo molto attrattivo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo si concentrerà probabilmente in modo massiccio su metriche di sequestro del carbonio e silvicoltura sostenibile, data la natura dell'industria dei pannelli di legno. Dedicherai molto tempo a documentare come le materie prime vengano approvvigionate e lavorate per ridurre al minimo l'impatto ambientale. L'efficienza delle risorse e la riduzione dei rifiuti sono altrettanto pilastri fondamentali. Probabilmente lavorerai a progetti per tracciare il riutilizzo dei sottoprodotti del legno o l'ottimizzazione dei consumi energetici del sito di Riga per raggiungere i target globali di decarbonizzazione. Dal punto di vista sociale e di governance, l'attenzione sarà rivolta alla sicurezza operativa e alla trasparenza. Garantire che il sito rimanga conforme agli standard internazionali di salute e sicurezza, fornendo al contempo dati ESG trasparenti agli stakeholder, è un elemento critico per mantenere la licenza operativa dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali potrebbe essere colmare il divario tra i mandati ESG aziendali globali e le realtà pratiche di un impianto produttivo su larga scala. Bilanciare i target di produzione con una rigorosa conformità ambientale richiede alti livelli di diplomazia e persistenza. Rimanere al passo con il panorama normativo in rapida evoluzione dell'UE in materia di divulgazione della sostenibilità sarà una richiesta costante. Dovrai anticipare le nuove direttive di reporting per garantire che lo stabilimento di Riga rimanga conforme e competitivo. Inoltre, cambiare la cultura interna verso una mentalità più orientata alla sostenibilità può essere difficile in ambienti industriali tradizionali. Potresti riscontrare resistenze nell'introdurre nuovi requisiti di documentazione o cambiamenti operativi volti a migliorare le prestazioni ESG.

Come potrebbe essere una giornata tipica in questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con il team di sostenibilità globale per allinearsi sulle scadenze di reporting o sul lancio di nuove policy. A questo seguirà spesso un sopralluogo al sito produttivo per monitorare la conformità EHS o raccogliere dati per gli audit ambientali. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato all'analisi delle metriche di performance e alla redazione di report ESG. Potresti anche dedicare del tempo al supporto del team vendite, rispondendo a quesiti tecnici sulla sostenibilità provenienti da importanti clienti internazionali che richiedono informazioni dettagliate sui prodotti. Durante l'intera giornata, sarai probabilmente impegnato in attività di promozione interna, magari conducendo una breve sessione di formazione per i responsabili di dipartimento sulle nuove procedure ESG o discutendo miglioramenti nella gestione dei rifiuti con l'operations manager per garantire che le attività locali rispettino gli standard globali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo avviene spesso attraverso l'aumento delle responsabilità regionali. Un rendimento positivo in Lettonia potrebbe portare a un ruolo più ampio di supervisione della sostenibilità in più siti baltici o europei della rete Kronospan. C'è anche il potenziale per diventare un esperto in materia in aree specifiche come il carbon accounting o la gestione della supply chain sostenibile. Poiché l'azienda continua a innovare i prodotti a base di legno, potresti guidare progetti ad alta visibilità legati a nuove linee di prodotti eco-friendly. Poiché il ruolo interagisce con il team ESG globale, avrai la possibilità di contribuire alla strategia a livello di gruppo. Questa esposizione ai processi decisionali di alto livello offre un percorso chiaro verso posizioni di leadership aziendale senior nel campo della sostenibilità.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Gli stakeholder interni includono il Team di Sostenibilità Globale, che fornisce il quadro strategico, e il team di gestione di Riga, responsabile dell'implementazione operativa. Lavorerai a stretto contatto con i plant manager per assicurare il raggiungimento degli obiettivi ESG. Interagirai frequentemente anche con i dipartimenti Vendite e Marketing. Il tuo compito sarà fornire loro i dati e le narrative necessarie per soddisfare le richieste dei clienti in termini di prodotti sostenibili e filiere trasparenti. Sul piano esterno, comunicherai con organismi di regolamentazione e auditor per garantire la conformità alle leggi lettoni e dell'UE. Potresti inoltre interfacciarti con rappresentanti della comunità locale o associazioni di categoria per rappresentare gli interessi di sostenibilità di Kronospan e tutelarne la reputazione aziendale.

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