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Sustainability Manager

Kronospan Lettonie Added on Sep 16, 2026
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En tant que responsable local de la durabilité à Riga, vous traduirez les ambitions ESG mondiales en actions concrètes au sein d’un environnement de fabrication majeur. Votre mission quotidienne consiste à élaborer le cadre de gouvernance pour les indicateurs environnementaux et sociaux, en veillant à ce que chaque changement opérationnel s’aligne sur l’évolution des normes de reporting internationales. En comblant le fossé entre la stratégie de haut niveau et la réalité du terrain, vous préservez l’intégrité des données de durabilité et de la documentation de conformité de l’entreprise.

Ce rôle est pivot car l’industrie des panneaux dérivés du bois est au cœur de l’économie circulaire et de la séquestration du carbone. Vous serez responsable de prouver que la fabrication industrielle peut coexister avec la gestion écologique, en transformant des données complexes en un récit qui résonne auprès des clients et des partenaires mondiaux. C’est l’occasion d’influencer l’empreinte des matériaux de construction utilisés dans le monde entier.

Ce poste convient à une personne possédant des compétences de communicateur technique rigoureux, avec un bagage en fabrication ou en sciences de l’environnement. Vous devez être aussi à l’aise dans la navigation des normes ISO que pour inspirer des équipes transversales à adopter de nouvelles habitudes de reporting ESG.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à développer et mettre en œuvre des stratégies ESG spécifiquement adaptées au secteur de la transformation du bois. Vous agirez comme l'architecte local des politiques de durabilité tout en veillant à ce qu'elles s'harmonisent avec la vision globale du groupe. Cela nécessite une approche équilibrée entre planification stratégique et gestion opérationnelle de la conformité. Le suivi et le reporting ESG constituent le cœur du poste. Vous serez responsable de l'exactitude de toute la documentation relative à la durabilité, en veillant à ce que l'entreprise respecte tant les références internes que les exigences réglementaires externes. Cela inclut la tenue de registres rigoureux pour les audits et les publications d'entreprise. Au-delà des données, vous êtes chargé de favoriser l'engagement des employés et de soutenir les équipes commerciales. Vous serez l'expert interne capable de traduire des données ESG complexes en communications claires pour les services de vente et les parties prenantes externes, aidant ainsi à articuler la proposition de valeur environnementale de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Travailler pour un leader mondial des panneaux dérivés du bois offre une immersion profonde dans l' économie circulaire et la durabilité industrielle à grande échelle. Vous acquerrez probablement des connaissances spécialisées en analyses de cycle de vie et sur les réglementations environnementales spécifiques régissant l'industrie des produits forestiers. C'est une opportunité concrète de maîtriser les normes ISO 14001 et ISO 45001 dans un contexte de fabrication à haute productivité. L'intégration de ces systèmes de management aux cadres de reporting ESG modernes affinera vos compétences en conformité technique et vos capacités de supervision opérationnelle. De plus, collaborer avec une équipe de durabilité mondiale présente dans 28 pays offre une perspective unique sur les tendances ESG internationales. Vous apprendrez à adapter les stratégies d'entreprise mondiales aux environnements législatifs locaux, une compétence hautement transférable dans le paysage réglementaire actuel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide formation universitaire en sciences de l'environnement ou en administration des affaires, couplée à une expérience pratique en milieu industriel. Une expérience dans le secteur du traitement du bois ou de l'industrie lourde est très valorisée en raison des défis opérationnels spécifiques. La maîtrise de l' anglais et du letton est essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez être capable de communiquer des exigences techniques complexes aux équipes locales tout en rendant compte avec précision au siège mondial. De fortes capacités rédactionnelles et une attention rigoureuse aux détails sont indispensables pour la gestion de la documentation ESG. Les compétences comportementales sont tout aussi importantes, car ce poste requiert la capacité d' influencer des équipes transversales sans autorité hiérarchique directe. Un état d'esprit proactif et l'aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement industriel rapide distingueront les meilleurs candidats.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer une maîtrise approfondie du reporting ESG industriel. Plutôt que de simplement lister des intérêts généraux pour la RSE, mettez en avant des exemples précis où vous avez géré la documentation de conformité ou amélioré la précision des données dans un contexte de fabrication ou de chaîne d'approvisionnement. Compte tenu de l'accent mis par Kronospan sur l'excellence opérationnelle, préparez-vous à expliquer comment vous intégreriez la durabilité à la sécurité et à la production. Renseignez-vous sur leurs gammes de produits actuelles et proposez des idées sur la manière de communiquer leurs avantages environnementaux à une clientèle mondiale. Enfin, insistez sur vos capacités bilingues et votre aisance avec les normes ISO. Montrer que vous comprenez les nuances techniques de l'environnement réglementaire letton tout en étant capable d'évoluer dans une structure d'entreprise mondiale rendra votre profil très attractif.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentrera probablement fortement sur la séquestration du carbone et les indicateurs de foresterie durable, compte tenu de la nature de l'industrie des panneaux de bois. Vous passerez un temps considérable à documenter la provenance et la transformation des matières premières afin de minimiser l'impact environnemental. L' efficacité des ressources et la réduction des déchets sont également des piliers centraux. Vous travaillerez probablement sur des projets suivant la valorisation des sous-produits du bois ou l'optimisation de la consommation énergétique du site de Riga pour atteindre les objectifs mondiaux de décarbonation. D'un point de vue social et de gouvernance, l'accent sera mis sur la sécurité opérationnelle et la transparence. Garantir que le site reste conforme aux normes internationales de santé et de sécurité, tout en fournissant des données ESG transparentes aux parties prenantes, est un élément critique pour le maintien du permis d'exploitation de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis pourrait être de combler le fossé entre les mandats ESG mondiaux de l'entreprise et les réalités pratiques d'une usine de fabrication à grande échelle. Équilibrer les objectifs de production et une conformité environnementale stricte exige un haut niveau de diplomatie et de persévérance. Suivre l' évolution rapide du paysage réglementaire de l'UE concernant les divulgations sur la durabilité sera une exigence constante. Vous devrez anticiper les nouvelles directives de reporting pour garantir que le site de Riga reste conforme et compétitif. De plus, faire évoluer la culture interne vers un état d'esprit davantage axé sur la durabilité peut être difficile dans des environnements industriels traditionnels. Vous pourriez rencontrer des résistances lors de l'introduction de nouvelles exigences de documentation ou de changements opérationnels visant à améliorer la performance ESG.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec l'équipe de durabilité mondiale pour s'aligner sur les échéances de reporting ou le déploiement de nouvelles politiques. Cela est souvent suivi d'une visite du site de production pour surveiller la conformité EHS ou collecter des données pour des audits environnementaux. Votre après-midi pourrait être consacrée à l' analyse des indicateurs de performance et à la rédaction de rapports ESG. Vous pourriez également consacrer du temps à soutenir l'équipe commerciale en répondant aux questions techniques de durabilité de clients internationaux majeurs exigeant des informations détaillées sur les produits. Tout au long de la journée, vous serez probablement amené à faire de la vulgarisation interne, comme animer une brève session de formation pour les chefs de service sur les nouvelles procédures ESG ou discuter des améliorations de la gestion des déchets avec le responsable des opérations pour s'assurer que les activités locales respectent les normes mondiales.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

La croissance dans ce rôle passe souvent par une augmentation des responsabilités régionales. Des performances réussies en Lettonie pourraient mener à un rôle plus large supervisant la durabilité sur plusieurs sites baltes ou européens au sein du réseau Kronospan. Il existe également le potentiel de devenir un expert métier dans des domaines spécifiques tels que la comptabilité carbone ou la gestion durable de la chaîne d'approvisionnement. À mesure que l'entreprise innove dans les produits dérivés du bois, vous pourriez diriger des projets à haute visibilité liés à de nouvelles gammes de produits écologiques. Comme le poste interagit avec l'équipe ESG mondiale, vous avez la chance de contribuer à la stratégie au niveau du groupe. Cette exposition aux prises de décision de haut niveau offre une voie claire vers des postes de direction plus seniors en durabilité d'entreprise.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes comprennent l' équipe de durabilité mondiale, qui fournit le cadre stratégique, et l' équipe de direction locale de Riga, responsable de la mise en œuvre opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'usine pour garantir l'atteinte des objectifs ESG. Vous interagirez également fréquemment avec les départements Ventes et Marketing. Votre rôle est de leur fournir les données et les arguments nécessaires pour répondre aux demandes des clients en matière de produits durables et de chaînes d'approvisionnement transparentes. À l'extérieur, vous communiquerez avec les organismes de réglementation et les auditeurs pour assurer la conformité aux lois lettonnes et européennes. Vous pourriez également collaborer avec des représentants de la communauté locale ou des associations professionnelles pour représenter les intérêts de durabilité de Kronospan et maintenir sa réputation d'entreprise.

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