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(Senior) Sustainability Manager - ESG Reporting

Körber Germania Added on Jul 6, 2026
Candidati a questo ruolo →

In questo ruolo, avrai la responsabilità centrale della progettazione e produzione del report di sostenibilità di tutto il gruppo, che copre più di 100 aziende. Gestirai la raccolta di dati qualitativi, verificherai la plausibilità dei numeri ESG quantitativi estratti da software specializzati e guiderai l’intero processo fino all’audit esterno — promuovendo al contempo miglioramenti al processo di reporting ESG per stare al passo con le normative internazionali.

Questo ruolo è fondamentale per la trasformazione sostenibile di un gruppo tecnologico globale. Traducendo complessi requisiti normativi in report trasparenti e pronti per l’audit, costruirai la base fattuale per le decisioni strategiche e rafforzerai la fiducia degli stakeholder esterni negli obiettivi climatici dell’azienda, supportando direttamente l’implementazione della CSRD e colmando i gap di sostenibilità identificati.

Il profilo ideale è una persona strutturata con diversi anni di esperienza nel reporting ESG, che sappia coniugare la comprensione tecnica di sistemi dati come Salesforce Net Zero Cloud con spiccate doti di scrittura editoriale.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'obiettivo principale di questo ruolo è la creazione annuale del report di sostenibilità di tutto il gruppo, che copre oltre 100 entità individuali. Ciò comporta un processo end-to-end completo, dalla progettazione dei template di raccolta dati alla produzione editoriale finale sia in inglese che in tedesco. Sarai responsabile dell'accuratezza e della predisposizione all'audit di tutte le informazioni divulgate. Oltre al semplice reporting, guiderai la transizione dal tracciamento manuale basato su Excel a soluzioni supportate da sistemi, utilizzando specificamente strumenti come Salesforce Net Zero Cloud. La tua supervisione tecnica garantirà che tutti i punti dati qualitativi e quantitativi siano plausibili e soddisfino gli elevati standard richiesti per l'audit esterno. Inoltre, darai forma attiva alla strategia di trasparenza a lungo termine dell'azienda affinando la Double Materiality Analysis e supervisionando il reporting della Tassonomia UE. Ciò include la preparazione di briefing orientati alle decisioni per il consiglio di gestione e il monitoraggio del panorama normativo in rapida evoluzione per garantire una conformità a prova di futuro.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza nell'implementazione di CSRD ed ESRS all'interno di un ambiente aziendale industriale complesso. Gestire i requisiti di disclosure per un gruppo tecnologico multifiliale rappresenta una masterclass nella navigazione delle attuali normative UE sulla sostenibilità e degli standard di trasparenza. Dal punto di vista tecnico, acquisirai esperienza pratica con software di reporting ESG avanzati, superando i processi manuali legacy. L'utilizzo di Salesforce Net Zero Cloud e del tagging digitale per la leggibilità automatica ti posizionerà all'avanguardia nel trend della "digitalizzazione della sostenibilità". Inoltre, il ruolo offre un elevato livello di esposizione interdisciplinare. Coordinando le attività con i dipartimenti finance, legal e le unità operative, imparerai a integrare il reporting non finanziario nei framework finanziari tradizionali, una competenza molto apprezzata nell'attuale mercato del lavoro ESG.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un'eccellente laurea in gestione della sostenibilità, economia o ingegneria, completata da diversi anni di esperienza professionale nel reporting ESG. Sono particolarmente apprezzati i percorsi professionali presso società di consulenza di prim'ordine o grandi corporation industriali internazionali. La competenza tecnica è imprescindibile, specificamente per quanto riguarda CSRD, ESRS e la Tassonomia UE. È richiesta una forte capacità analitica per la validazione dei dati, unita a un'eccezionale abilità nello scrivere contenuti editoriali chiari e concisi per diversi tipi di pubblico. La padronanza di Excel e l'esperienza con strumenti di reporting come Fyrsys o Salesforce sono essenziali. A livello personale, questo ruolo richiede un alto grado di iniziativa e capacità di stakeholder management. Devi essere a tuo agio nel fungere da punto di contatto centrale durante i periodi di audit, mantenendo un'attenzione meticolosa ai dettagli e rispettando scadenze rigorose.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla tua esperienza tecnica nel reporting. Invece di elencare interessi generici sulla sostenibilità, evidenzia progetti specifici in cui hai gestito con successo la raccolta dati, effettuato valutazioni di materialità o tradotto i requisiti ESRS in template di reporting operativi. Data la natura internazionale di Körber, è fondamentale dimostrare una competenza bilingue (tedesco e inglese). Assicurati che i materiali della tua candidatura riflettano gli alti standard editoriali richiesti per il ruolo di reporting stesso; la chiarezza e il tono professionale della tua lettera di presentazione possono servire come dimostrazione diretta della tua attitudine al reporting. Studia i diversi ambiti di business di Körber, dal settore farmaceutico alla supply chain. Dimostrare di capire come i diversi modelli di business industriali impattino su un report di sostenibilità centralizzato dimostrerà che sei in grado di gestire efficacemente la complessità del gruppo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo è fortemente orientato ai pilastri Governance e Ambientali dell'ESG, con un focus specifico sulla trasparenza e la responsabilità normativa. Ti assicurerai che le innovazioni tecnologiche del gruppo siano supportate da dati ambientali credibili e verificabili. Particolare enfasi sarà posta sui dati di decarbonizzazione e sulla disclosure formale dei rischi climatici. Mentre l'azienda si sposta verso soluzioni digitali, il tuo lavoro si concentrerà nel rendere le performance di sostenibilità misurabili e comparabili tra le sedi globali. Gli aspetti sociali sono riflessi nella gestione dei dati qualitativi, garantendo che l'intera iniziativa di sostenibilità — dall'etica della supply chain agli standard lavorativi — sia documentata secondo gli elevati standard dell'iniziativa centrale del Gruppo.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà la gestione della complessità dei dati tra più di 100 filiali. Coordinare le richieste qualitative e garantire la coerenza tra le varie business unit richiede sia diplomazia che un approccio sistematico rigoroso. Navigare nel continuo cambiamento normativo, dal passaggio dai vecchi standard al nuovo panorama CSRD/ESRS, richiede un apprendimento costante. Dovrai mantenere un alto livello di precisione mentre le "regole del gioco" sono ancora in fase di affinamento da parte delle autorità europee. Infine, il passaggio dalla raccolta basata su Excel alle soluzioni software spesso incontra resistenze interne o ostacoli tecnici. Bilanciare le richieste quotidiane della produzione del report con i progetti di trasformazione digitale a lungo termine richiederà un'eccellente gestione del tempo e resilienza.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una call di coordinamento con il responsabile dell'iniziativa di sostenibilità per rivedere le milestone attuali del progetto. Successivamente, potresti trascorrere diverse ore a revisionare i dati quantitativi in Net Zero Cloud, segnalando discrepanze ai manager delle business unit affinché vengano risolte. I pomeriggi sono spesso dedicati al lavoro editoriale o alla ricerca normativa. Potresti redigere sezioni specifiche del report di sostenibilità o preparare un briefing in PowerPoint per un'imminente riunione del consiglio riguardante i risultati dell'ultima analisi di materialità. La tua giornata includerà frequentemente consultazioni con auditor esterni. Fornirai le prove e la documentazione necessarie a supporto di specifiche dichiarazioni ESG, assicurando che il processo di audit proceda senza intoppi e senza rilievi significativi.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

All'interno di un gruppo tecnologico come Körber, questo ruolo offre un percorso verso la leadership strategica in ambito ESG. Il successo nella creazione di un sistema di reporting digitalizzato e conforme può portare a responsabilità più ampie nella strategia aziendale o nella governance ESG. Esistono anche opportunità di sviluppo laterale. Lavorando a stretto contatto con il dipartimento finance per l'integrazione del reporting finanziario e non finanziario, potresti transitare verso ruoli focalizzati sulla finanza sostenibile o sulle relazioni con gli investitori. Inoltre, la visibilità di questo ruolo è elevata. Riportare direttamente al responsabile dell'iniziativa di sostenibilità del gruppo e preparare documenti per il consiglio di gestione garantisce un'esposizione significativa che può accelerare la tua carriera all'interno dei comitati di livello executive.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Agirai come hub centrale tra vari dipartimenti interni. Gli stakeholder chiave includono l'iniziativa di sostenibilità del gruppo, l'ufficio legale e i vari manager delle business unit che forniscono i dati grezzi per i tuoi report. L'interazione esterna è altrettanto prominente. Sarai il contatto principale per gli auditor durante la revisione annuale e collaborerai con consulenti ESG specializzati per l'implementazione di nuovi framework normativi. Inoltre, interagirai con il Management e l'Executive board. Fornendo documenti di supporto alle decisioni e approfondimenti chiari dal reporting, aiuterai la leadership a comprendere le performance di sostenibilità del gruppo e a influenzare la direzione della strategia aziendale.

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