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(Senior) Sustainability Manager - ESG Reporting

Körber • Alemanha • Added on Jul 6, 2026
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Nesta função, assumirá a responsabilidade central pelo desenho e produção do relatório de sustentabilidade de todo o grupo, abrangendo mais de 100 empresas. Irá coordenar a recolha de dados qualitativos, verificar a plausibilidade de valores quantitativos de ESG extraídos de software especializado e guiar todo o processo até à auditoria externa — ao mesmo tempo que impulsiona melhorias no próprio processo de reporte ESG para acompanhar a regulamentação internacional.

Esta função é central para a transformação sustentável de um grupo tecnológico global. Ao traduzir requisitos regulamentares complexos em relatórios transparentes e prontos para auditoria, constrói a base factual para decisões estratégicas e reforça a confiança dos stakeholders externos nos objetivos climáticos da empresa, apoiando diretamente a implementação da CSRD e colmatando lacunas de sustentabilidade identificadas.

Esta função adequa-se a alguém estruturado, com vários anos de experiência em reporte ESG, que combine a compreensão técnica de sistemas de dados como o Salesforce Net Zero Cloud com fortes capacidades de redação editorial.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O foco principal desta função é a criação anual do relatório de sustentabilidade de todo o grupo, abrangendo mais de 100 entidades individuais. Isto envolve um processo abrangente de ponta a ponta, desde o desenho de modelos de recolha de dados até à produção editorial final, tanto em inglês como em alemão. Será responsável pela precisão e pela conformidade para auditoria de todas as divulgações. Para além do simples reporte, irá liderar a transição do acompanhamento manual baseado em Excel para soluções suportadas por sistemas, utilizando especificamente ferramentas como o Salesforce Net Zero Cloud. A sua supervisão técnica garantirá que todos os pontos de dados qualitativos e quantitativos sejam plausíveis e cumpram os elevados padrões exigidos para auditorias externas. Além disso, irá moldar ativamente a estratégia de transparência a longo prazo da empresa, refinando a Análise de Dupla Materialidade e supervisionando o reporte da Taxonomia da UE. Isto inclui a preparação de briefings orientados para a decisão para a administração e a monitorização do panorama regulamentar em rápida evolução para garantir a conformidade futura.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Os candidatos adquirirão conhecimentos profundos na implementação da CSRD e dos ESRS num ambiente corporativo industrial complexo. A gestão dos requisitos de divulgação para um grupo tecnológico multifacetado constitui uma verdadeira masterclass na navegação pelas regulamentações de sustentabilidade e normas de transparência atuais da UE. Tecnicamente, obterá experiência prática com software avançado de reporte ESG, superando os processos manuais legados. A exposição ao Salesforce Net Zero Cloud e à etiquetagem digital para leitura por máquina colocá-lo-á na vanguarda da tendência de 'digitalização da sustentabilidade'. Adicionalmente, a função oferece um elevado nível de exposição interdisciplinar. Ao coordenar com as unidades de negócio financeiras, jurídicas e operacionais, aprenderá a integrar o reporte não financeiro em quadros financeiros tradicionais, uma competência altamente valorizada no mercado de trabalho de ESG em evolução.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal possui um excelente diploma universitário em gestão de sustentabilidade, gestão ou engenharia, complementado por vários anos de experiência profissional em reporte ESG. Experiências profissionais em consultoras de topo ou em grandes corporações industriais internacionais são particularmente valorizadas. A proficiência técnica é inegociável, especificamente no que diz respeito à CSRD, ESRS e à Taxonomia da UE. Deve possuir fortes capacidades analíticas para a validação de dados, combinadas com uma capacidade excecional de redigir conteúdos editoriais claros e concisos para diversos públicos. O domínio do Excel e a experiência com ferramentas de reporte como Fyrsys ou Salesforce são essenciais. A nível pessoal, esta função exige elevados níveis de iniciativa e competências de gestão de stakeholders. Deve sentir-se confortável ao atuar como ponto de contacto central durante períodos de auditoria sob pressão, mantendo um olhar meticuloso para os detalhes, enquanto mantém o projeto num cronograma rigoroso.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque a sua candidatura na sua experiência técnica em reporte. Em vez de listar interesses gerais em sustentabilidade, destaque projetos específicos onde geriu com sucesso a recolha de dados, realizou avaliações de materialidade ou traduziu requisitos ESRS em modelos de reporte operacionais. Dada a natureza internacional da Körber, demonstrar competência bilingue (alemão e inglês) é crucial. Certifique-se de que os seus materiais de candidatura refletem os elevados padrões editoriais esperados para a própria função de reporte; a clareza e o tom profissional na sua carta de apresentação podem servir como uma demonstração direta da sua aptidão para o reporte. Pesquise as diversas áreas de negócio da Körber — da farmacêutica à cadeia de abastecimento. Demonstrar a compreensão de como diversos modelos de negócio industriais impactam um relatório de sustentabilidade centralizado provará que consegue lidar com a complexidade do grupo de forma eficaz.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se foque?

A função está fortemente orientada para os pilares de Governação e Ambiente do ESG, com um foco específico na transparência e na responsabilidade regulamentar. Irá garantir que as inovações tecnológicas do grupo são apoiadas por dados ambientais credíveis e auditáveis. Será dada particular ênfase aos dados de descarbonização e à divulgação formal dos riscos climáticos. À medida que a empresa avança para soluções digitais, o seu trabalho centrar-se-á em tornar o desempenho de sustentabilidade mensurável e comparável entre as localizações globais. Os aspetos sociais também estão refletidos através da gestão de pontos de dados qualitativos, garantindo que toda a iniciativa de sustentabilidade — desde a ética da cadeia de abastecimento até às normas laborais — seja documentada de acordo com os elevados padrões da iniciativa central do Grupo.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

O desafio mais significativo será a gestão da complexidade dos dados em mais de 100 subsidiárias. Coordenar inquéritos qualitativos e garantir a consistência entre várias unidades de negócio requer diplomacia e uma abordagem sistemática rigorosa. Navegar na mudança regulamentar contínua das normas antigas para o novo panorama CSRD/ESRS exige aprendizagem constante. Terá de manter um elevado nível de precisão enquanto as 'regras do jogo' ainda estão a ser refinadas pelas autoridades europeias. Finalmente, a transição de recolhas baseadas em Excel para soluções de software enfrenta frequentemente resistência interna ou obstáculos técnicos. Equilibrar as exigências diárias da produção de relatórios com projetos de transformação digital a longo prazo exigirá excelente gestão de tempo e resiliência.

Como poderia ser um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com uma chamada de coordenação com o responsável da iniciativa de sustentabilidade para rever os marcos atuais do projeto. Em seguida, poderá passar várias horas a rever as entradas de dados quantitativos no Net Zero Cloud, sinalizando discrepâncias para que os gestores das unidades de negócio as resolvam. As tardes são frequentemente dedicadas ao trabalho editorial ou à investigação regulamentar. Poderá redigir secções específicas do relatório de sustentabilidade ou preparar um briefing em PowerPoint para uma próxima reunião do conselho sobre os resultados da análise de materialidade mais recente. O seu dia incluirá frequentemente consultas com auditores externos. Fornecerá a evidência e a documentação necessárias para apoiar reivindicações específicas de ESG, garantindo que o processo de auditoria decorra sem problemas e sem conclusões significativas.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Num grupo tecnológico como a Körber, esta função oferece um caminho para a liderança estratégica em ESG. O sucesso na construção de um sistema de reporte digitalizado e em conformidade pode levar a responsabilidades mais amplas na estratégia corporativa ou na governação de ESG. Existem também oportunidades de desenvolvimento lateral. Ao trabalhar em estreita colaboração com o departamento financeiro na integração do reporte financeiro e não financeiro, poderá transitar para funções focadas em finanças sustentáveis ou relações com investidores. Além disso, a visibilidade desta função é elevada. Reportar diretamente ao líder da iniciativa de sustentabilidade de todo o grupo e preparar documentos para o conselho de administração proporciona uma exposição significativa que pode acelerar a sua carreira nos comités de nível executivo.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Atuará como um hub central entre vários departamentos internos. Os principais stakeholders incluem a iniciativa de sustentabilidade de todo o grupo, o departamento jurídico e vários gestores de unidades de negócio que fornecem os dados brutos para os seus relatórios. A interação externa é igualmente proeminente. Será o contacto principal para os auditores durante a revisão anual e colaborará com consultores especializados em ESG na implementação de novos quadros regulamentares. Adicionalmente, interagirá com os Conselhos de Gestão e Executivos. Ao fornecer documentos de apoio à decisão e insights de reporte claros, ajudará a liderança a compreender o desempenho de sustentabilidade do grupo e a influenciar a direção da estratégia corporativa.

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