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(Senior) Sustainability Manager - ESG Reporting

Körber • Deutschland • Added on Jul 6, 2026
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In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Konzeption und Erstellung des gruppenweiten Nachhaltigkeitsberichts, der mehr als 100 Unternehmen umfasst. Sie steuern die qualitative Datenerhebung, prüfen die Plausibilität quantitativer ESG-Kennzahlen aus spezialisierter Software und begleiten den gesamten Prozess bis zur externen Prüfung – während Sie gleichzeitig Verbesserungen am ESG-Reporting-Prozess vorantreiben, um mit den internationalen Regulierungen Schritt zu halten.

Diese Rolle ist zentral für die nachhaltige Transformation einer globalen Technologiegruppe. Indem Sie komplexe regulatorische Anforderungen in transparente, prüffähige Berichte übersetzen, schaffen Sie die faktische Grundlage für strategische Entscheidungen und stärken das Vertrauen externer Stakeholder in die Klimaziele des Unternehmens, während Sie direkt die CSRD-Implementierung unterstützen und identifizierte Nachhaltigkeitslücken schließen.

Diese Position eignet sich für eine strukturierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im ESG-Reporting, die technisches Verständnis von Datensystemen wie Salesforce Net Zero Cloud mit starken redaktionellen Schreibfähigkeiten kombiniert.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Der primäre Fokus dieser Rolle liegt in der jährlichen Erstellung des gruppenweiten Nachhaltigkeitsberichts, der über 100 einzelne Einheiten umfasst. Dies beinhaltet einen umfassenden End-to-End-Prozess, von der Gestaltung der Datenerfassungsvorlagen bis hin zur finalen redaktionellen Produktion in Englisch und Deutsch. Sie sind für die Richtigkeit und Prüfungsfähigkeit aller Angaben verantwortlich. Über das reine Reporting hinaus leiten Sie den Übergang von der manuellen Excel-basierten Nachverfolgung zu systemgestützten Lösungen, insbesondere unter Nutzung von Tools wie der Salesforce Net Zero Cloud. Ihre technische Aufsicht stellt sicher, dass alle qualitativen und quantitativen Datenpunkte plausibel sind und den hohen Anforderungen für externe Prüfungen entsprechen. Darüber hinaus gestalten Sie die langfristige Transparenzstrategie des Unternehmens aktiv mit, indem Sie die Wesentlichkeitsanalyse (Double Materiality Analysis) verfeinern und das EU-Taxonomie-Reporting steuern. Dies umfasst die Erstellung entscheidungsorientierter Briefings für den Vorstand sowie das Monitoring der sich schnell entwickelnden regulatorischen Landschaft, um eine zukunftssichere Compliance zu gewährleisten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Kandidaten erwerben fundierte Expertise in der Implementierung von CSRD und ESRS innerhalb eines komplexen, industriellen Unternehmensumfelds. Die Verwaltung der Offenlegungsanforderungen für eine facettenreiche Technologiegruppe bietet eine erstklassige Gelegenheit, aktuelle EU-Nachhaltigkeitsverordnungen und Transparenzstandards in der Praxis anzuwenden. Technisch gewinnen Sie praktische Erfahrung mit fortschrittlicher ESG-Reporting-Software und lösen damit veraltete manuelle Prozesse ab. Die Arbeit mit der Salesforce Net Zero Cloud und dem digitalen Tagging für die Maschinenlesbarkeit positioniert Sie an der Spitze des Trends zur „Digitalisierung der Nachhaltigkeit“. Zudem bietet die Rolle eine hohe interdisziplinäre Vernetzung. Durch die Koordination mit den Fachbereichen Finanzen, Recht und Operations lernen Sie, wie nicht-finanzielles Reporting in traditionelle Finanzrahmen integriert wird – eine Kompetenz, die auf dem sich entwickelnden ESG-Arbeitsmarkt hoch geschätzt wird.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen exzellenten Universitätsabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im ESG-Reporting. Hintergründe aus erstklassigen Beratungsunternehmen oder großen internationalen Industrieunternehmen werden besonders geschätzt. Technische Versiertheit ist unabdingbar, insbesondere in Bezug auf CSRD, ESRS und die EU-Taxonomie. Sie sollten über starke analytische Fähigkeiten zur Datenvalidierung sowie die Fähigkeit verfügen, klare und prägnante redaktionelle Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu verfassen. Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit Reporting-Tools wie Fyrsys oder Salesforce sind essenziell. Auf persönlicher Ebene erfordert diese Rolle ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stakeholder-Management-Kompetenz. Sie müssen in der Lage sein, als zentraler Ansprechpartner in stressigen Prüfungsphasen zu agieren, ein akribisches Auge für Details zu bewahren und gleichzeitig das Projekt innerhalb eines strikten Zeitplans zu halten.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Reporting-Erfahrung. Listen Sie nicht nur allgemeine Interessen an Nachhaltigkeit auf, sondern heben Sie spezifische Projekte hervor, in denen Sie erfolgreich die Datenerhebung gesteuert, Wesentlichkeitsanalysen durchgeführt oder ESRS-Anforderungen in operative Reporting-Vorlagen übersetzt haben. Aufgrund der internationalen Ausrichtung von Körber ist der Nachweis zweisprachiger Kompetenz (Deutsch und Englisch) entscheidend. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsunterlagen die redaktionellen Qualitätsstandards widerspiegeln, die auch für die Reporting-Rolle selbst erwartet werden; Klarheit und ein professioneller Ton in Ihrem Anschreiben sind ein direkter Beleg für Ihre Eignung im Reporting. Informieren Sie sich über die vielfältigen Geschäftsfelder von Körber – von Pharma bis Supply Chain. Wenn Sie zeigen, dass Sie verstehen, wie unterschiedliche industrielle Geschäftsmodelle einen zentralisierten Nachhaltigkeitsbericht beeinflussen, beweisen Sie, dass Sie mit der Komplexität der Gruppe effektiv umgehen können.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle ist stark auf die Säulen Governance und Umwelt von ESG ausgerichtet, mit einem besonderen Fokus auf Transparenz und regulatorische Rechenschaftspflicht. Sie stellen sicher, dass die technologischen Innovationen der Gruppe durch glaubwürdige, prüffähige Umweltdaten belegt sind. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Dekarbonisierungsdaten und der formalen Offenlegung von Klimarisiken. Da das Unternehmen auf digitale Lösungen setzt, wird Ihr Fokus darauf liegen, die Nachhaltigkeitsleistung an globalen Standorten messbar und vergleichbar zu machen. Soziale Aspekte werden ebenfalls durch die Verwaltung qualitativer Datenpunkte abgebildet, um sicherzustellen, dass die gesamte Nachhaltigkeitsinitiative – von der Ethik in der Lieferkette bis hin zu Arbeitsstandards – gemäß den hohen Standards der zentralen Gruppeninitiative dokumentiert wird.

Vor welchen Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle stehen?

Die größte Herausforderung wird die Bewältigung der Datenkomplexität über mehr als 100 Tochtergesellschaften hinweg sein. Die Koordination qualitativer Anfragen und die Sicherstellung der Konsistenz zwischen den verschiedenen Geschäftseinheiten erfordert sowohl Diplomatie als auch einen rigorosen systematischen Ansatz. Die Navigation im laufenden regulatorischen Wandel von älteren Standards hin zur neuen CSRD/ESRS-Landschaft erfordert ständige Weiterbildung. Sie müssen ein hohes Maß an Genauigkeit beibehalten, während die „Spielregeln“ von den europäischen Behörden noch verfeinert werden. Schließlich stößt der Übergang von Excel-basierten Erfassungen zu Softwarelösungen oft auf internen Widerstand oder technische Hürden. Die Balance zwischen den täglichen Anforderungen der Berichtserstellung und langfristigen digitalen Transformationsprojekten erfordert exzellentes Zeitmanagement und Resilienz.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsgespräch mit der Leitung der Nachhaltigkeitsinitiative beginnen, um aktuelle Projektmeilensteine zu überprüfen. Anschließend verbringen Sie möglicherweise mehrere Stunden damit, quantitative Dateneingaben in der Net Zero Cloud zu prüfen und Unstimmigkeiten zu markieren, die von den Managern der Geschäftseinheiten geklärt werden müssen. Die Nachmittage sind oft der redaktionellen Arbeit oder der regulatorischen Recherche gewidmet. Sie könnten spezifische Abschnitte des Nachhaltigkeitsberichts entwerfen oder ein PowerPoint-Briefing für eine anstehende Vorstandssitzung zu den Ergebnissen der neuesten Wesentlichkeitsanalyse vorbereiten. Ihr Tag beinhaltet häufig Konsultationen mit externen Prüfern. Sie liefern die notwendigen Belege und Dokumentationen zur Untermauerung spezifischer ESG-Aussagen, um einen reibungslosen Prüfungsablauf ohne wesentliche Beanstandungen zu gewährleisten.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Innerhalb einer Technologiegruppe wie Körber bietet diese Rolle einen Weg hin zu einer strategischen Führungsposition im Bereich ESG. Der Erfolg beim Aufbau eines konformen, digitalisierten Reporting-Systems kann zu erweiterten Verantwortlichkeiten in der Unternehmensstrategie oder der ESG-Governance führen. Es gibt auch Möglichkeiten zur lateralen Entwicklung. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei der Integration von finanziellem und nicht-finanziellem Reporting könnten Sie in Rollen im Bereich Sustainable Finance oder Investor Relations wechseln. Darüber hinaus ist die Sichtbarkeit dieser Rolle sehr hoch. Die direkte Berichterstattung an die Leitung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsinitiative und die Erstellung von Unterlagen für den Vorstand bieten eine enorme Exponiertheit, die Ihre Karriere in Gremien auf Führungsebene beschleunigen kann.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie agieren als zentraler Knotenpunkt zwischen verschiedenen internen Abteilungen. Zu den wichtigsten Stakeholdern gehören die gruppenweite Nachhaltigkeitsinitiative, die Rechtsabteilung und verschiedene Geschäftsbereichsleiter, die die Rohdaten für Ihre Berichte liefern. Die externe Interaktion ist ebenso bedeutend. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Prüfer während der jährlichen Revision und arbeiten mit spezialisierten ESG-Beratern an der Implementierung neuer regulatorischer Rahmenbedingungen zusammen. Zusätzlich interagieren Sie mit dem Management- und Vorstandsebene. Durch die Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen und klaren Reporting-Einblicken helfen Sie der Führungsebene, die Nachhaltigkeitsleistung der Gruppe zu verstehen und die Richtung der Unternehmensstrategie zu beeinflussen.

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