J

Sr. Manager, Carbon / Energy Management

Johnson & Johnson MedTech Irlanda Added on Jun 29, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questa posizione di leadership senior si concentra sull’orchestrazione della strategia globale per il carbonio e l’energia di un’azienda leader nel settore delle tecnologie mediche. Ti assumerai la piena responsabilità degli inventari dei gas serra e delle roadmap di decarbonizzazione, assicurando che gli obiettivi ambientali si traducano in azioni operative misurabili. Supervisionando audit energetici tecnici e progetti di efficienza, agirai come l’architetto centrale per la transizione dell’organizzazione verso un futuro a basse emissioni di carbonio.

Il ruolo è fondamentale perché colma il divario tra gli impegni climatici aziendali di alto livello e la realtà pratica delle operazioni di produzione e della supply chain globale. In un settore critico come quello sanitario, decarbonizzare la produzione di dispositivi medici salvavita rappresenta un contributo significativo alla salute del pianeta. Il tuo lavoro garantirà che l’innovazione in chirurgia e ortopedia non avvenga a scapito dell’ambiente.

Questa posizione è ideale per chi combina una profonda competenza tecnica nel carbon accounting con la presenza esecutiva necessaria per influenzare team ampi e interfunzionali. Devi sentirti a tuo agio nel navigare in contesti normativi complessi, mantenendo l’attenzione sulla guida di riduzioni energetiche tangibili attraverso un portfolio diversificato di sedi internazionali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'obiettivo primario di questo ruolo è progettare ed eseguire una strategia globale di gestione del carbonio e dell'energia in tutta l'azienda. Ciò comporta la piena responsabilità degli inventari GHG, comprendendo le emissioni di Scope 1, 2 e 3, garantendo che tutti i dati siano pronti per l'audit e conformi agli standard internazionali. Sarai il responsabile tecnico della decarbonizzazione, passando dalla raccolta dei dati all'intervento attivo. Oltre al reporting tecnico, sarai responsabile dell'identificazione e della prioritizzazione di progetti di efficienza energetica presso i siti produttivi. Ciò include la definizione di rigorose metriche di performance, lo sviluppo di dashboard in tempo reale per il monitoraggio dei progressi e l'integrazione di considerazioni climatiche nella pianificazione degli investimenti e negli acquisti. Fungerai da ponte tra gli obiettivi di sostenibilità e l'esecuzione operativa.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Entrare in un leader globale come Johnson & Johnson MedTech offre un'esposizione senza pari alla decarbonizzazione industriale su larga scala all'interno di un ambiente di scienze della vita altamente regolamentato. Acquisirai una profonda esperienza nella gestione di complesse emissioni di Scope 3 e nella navigazione delle intricate Science-Based Targets (SBTi) e delle disclosure climatiche globali come il CDP. Il ruolo offre un punto di vista unico su come una grande multinazionale gestisce uno spin-off operativo, mentre DePuy Synthes si prepara a diventare un'entità autonoma. Questa transizione rappresenta una rara opportunità di aiutare a costruire e definire la governance della sostenibilità e l'infrastruttura di gestione energetica di una nuova organizzazione globale partendo da zero.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede tipicamente dagli 8 ai 10 anni di esperienza progressiva in sostenibilità o gestione energetica, specificamente all'interno di ambienti di produzione o supply chain complessi. Una solida base tecnica in ingegneria o scienze ambientali è essenziale per comprendere i meccanismi dell'uso dell'energia e il potenziale di riduzione dei GHG. Cerchiamo persone con un track record comprovato di capacità di influenzare senza autorità diretta. La capacità di tradurre densi dati ambientali in intuizioni strategiche per gli stakeholder executive è altrettanto importante della competenza tecnica nei protocolli di carbon accounting e nei sistemi di gestione dell'energia come ISO 50001 o LEED.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, non limitarti a elencare la tua esperienza con i protocolli GHG, ma concentrati sull'impatto tangibile. Evidenzia casi specifici in cui hai guidato un progetto di decarbonizzazione che ha portato a risparmi misurabili di energia o emissioni in un contesto produttivo. Sarà molto apprezzata la dimostrazione di una comprensione dell'intersezione tra le normative med-tech e gli obiettivi ambientali. Poiché questo ruolo supporta un'azienda in transizione, enfatizza la tua agilità e le tue capacità di change management. Mostra come hai gestito in precedenza cambiamenti organizzativi o costruito programmi di sostenibilità dove non ne esistevano. Allineare i tuoi valori personali alla filosofia 'Our Credo', che pone l'accento sulla responsabilità verso la comunità e l'ambiente, è altrettanto fondamentale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il focus principale di questo ruolo è la decarbonizzazione della catena del valore. Probabilmente dedicherai molto tempo all'ottimizzazione energetica all'interno di ambienti di produzione sterile, che spesso presentano un'alta intensità energetica a causa del controllo climatico e dei requisiti di macchinari specializzati. Inoltre, il ruolo affronterà la 'sfida dello Scope 3', analizzando come ridurre l'impronta di carbonio di beni acquistati e logistica. Sarai fondamentale per guidare l'azienda verso l'acquisto di energia rinnovabile e l'istituzione della governance dei dati richiesta dalle emergenti normative globali di reporting ESG.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà la complessità tecnica nell'implementare riduzioni energetiche in un ambiente di dispositivi medici regolamentato, dove gli standard di sicurezza e qualità non possono essere compromessi. Bilanciare gli obiettivi di decarbonizzazione a lungo termine con i costi operativi a breve termine e i programmi di produzione richiede una negoziazione costante. Inoltre, gestire la qualità dei dati in un portfolio di siti globale con diversi livelli di maturità infrastrutturale può essere difficile. Dovrai standardizzare il reporting e ottenere l'adesione dei manager dei siti locali che potrebbero avere priorità contrastanti.

Come sarebbe una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con la revisione dei dati sulle prestazioni energetiche di un sito in APAC, seguita da una riunione con il procurement globale per discutere i contratti di energia rinnovabile. Potresti passare il pomeriggio a sviluppare un business case per un progetto di riduzione del carbonio ad alto impatto o a perfezionare una disclosure GHG per un imminente deposito normativo. La collaborazione è costante. Passerai probabilmente da sessioni strategiche di alto livello con la leadership EHSS ad approfondimenti tecnici con gli ingegneri di impianto. Periodicamente, fornirai aggiornamenti al team executive su come l'azienda stia procedendo rispetto ai suoi impegni climatici pubblici.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo è un ruolo ad alta visibilità che ti pone al centro della trasformazione strategica dell'organizzazione. Il successo in questa posizione può portare a ruoli executive più senior all'interno di Environmental Health, Safety & Sustainability (EHSS) o a una leadership operativa all'interno della supply chain. Con la definizione della società autonoma DePuy Synthes, c'è un potenziale significativo per plasmare l'intero dipartimento di sostenibilità. L'esperienza acquisita nella gestione dell'impronta di carbonio di un gigante medico globale è una competenza molto ricercata che ti posiziona come leader nel movimento globale di transizione energetica.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai estensivamente con i Site Facilities and Manufacturing Leads per implementare misure di risparmio energetico sul campo. A livello corporate, collaborerai con i team Finance e Capital Planning per garantire che i target di carbonio siano preventivati e prioritizzati. Gli stakeholder esterni includono organismi di regolamentazione e auditor che verificano il tuo reporting GHG, così come consulenti energetici terzi e fornitori di energia rinnovabile. Collaborerai inoltre con il più ampio team di Sostenibilità per assicurare che i dati sul carbonio siano integrati nella narrativa ESG complessiva.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.