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Sustainability Specialist

Gruppo Hera Italia Added on Sep 14, 2026
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Questo ruolo è inserito nella Direzione Valore Condiviso e Sostenibilità, dove avrai la responsabilità dell’analisi di doppia materialità e degli obiettivi di sostenibilità del Gruppo. Farai da punto di riferimento tecnico, traducendo complessi requisiti normativi in dati azionabili e supportando il ciclo annuale di reporting e l’aggiornamento del piano di transizione climatica. È un’opportunità per andare oltre la teoria dei temi ESG e lavorare sull’applicazione concreta dei nuovi standard europei in un contesto strategico di alto profilo.

Lavorare per una delle principali utility significa incidere direttamente sulla trasparenza e sulla strategia di servizi essenziali come acqua ed energia per milioni di cittadini. In linea con l’adeguamento del Gruppo alla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), questa posizione assicura che gli impatti ambientali e sociali siano misurati accuratamente e integrati nelle logiche economico-finanziarie di business. Si tratta di una funzione cruciale per promuovere l’economia circolare e la transizione ecologica in Italia.

L’opportunità è ideale per chi possiede solide basi tecniche sugli standard ESRS e apprezza il rigore del reporting basato sui dati. È richiesta una buona capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali e un’esperienza da 3 a 5 anni nell’analisi ESG.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali mansioni e responsabilità legate a questo ruolo?

L'obiettivo principale è la gestione dell'analisi di doppia materialità in conformità agli standard CSRD ed ESRS. Ti occuperai di identificare e prioritizzare impatti, rischi e opportunità ESG analizzando i dati interni e confrontandoti con gli stakeholder esterni per garantire conformità e allineamento strategico. Sarai inoltre responsabile della definizione degli obiettivi di sostenibilità del Gruppo e del supporto alla Dichiarazione Non Finanziaria. Ciò include il contributo al Piano di Transizione Climatica e il monitoraggio dei progressi rispetto a framework internazionali come SBTi e TNFD, assicurando che l'azienda rimanga leader nella transizione ecologica.

Principali opportunità di apprendimento per questa posizione

Questa posizione offre l'opportunità di approfondire l'applicazione pratica della CSRD, una delle evoluzioni normative più significative nella storia aziendale europea. Acquisirai esperienza diretta con gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) e con la loro interconnessione con la materialità finanziaria. Inoltre, amplierai le tue competenze su framework emergenti come il Science Based Targets Network (SBTN) e la Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD). Lavorare all'interno di un articolato gruppo utility offre una prospettiva privilegiata sulle strategie di economia circolare e decarbonizzazione per le infrastrutture essenziali.

Come si presenta il candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è in possesso di una laurea magistrale in discipline legate alla sostenibilità e ha maturato da 3 a 5 anni di esperienza professionale specifica nell'ESG reporting e nelle valutazioni di materialità. Una conoscenza tecnica e approfondita degli standard ESRS è un requisito imprescindibile per questo ruolo. Oltre alle competenze tecniche, dovrai dimostrare spiccate capacità analitiche e un'eccellente flessibilità relazionale per collaborare con diverse funzioni aziendali, come Finanza e Operations. La padronanza di Office 365 e la familiarità con framework climatici come SBTi sono requisiti molto apprezzati per garantire l'accuratezza del reporting di Gruppo.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto la tua esperienza con il processo di doppia materialità. Se hai già gestito il passaggio dalla NFRD alla CSRD, evidenzia le sfide specifiche affrontate e le metodologie adottate per coinvolgere gli stakeholder. Dimostra la tua familiarità con le aree di impatto tipiche del settore utility, come lo stress idrico o la gestione dei rifiuti. Mostrare una solida conoscenza del contesto normativo italiano e delle specificità del CCNL Federgasacqua potrà inoltre confermare la tua capacità di inserirti rapidamente nel team.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo è fortemente focalizzato su governance e trasparenza, assicurando che gli impegni di sostenibilità del Gruppo siano supportati da dati rigorosi e metodologie allineate agli standard. Svolgerai un ruolo chiave nel modello a 'Valore Condiviso', mirato a generare valore economico rispondendo al contempo a esigenze sociali e ambientali. I progetti specifici includeranno verosimilmente l'aggiornamento del Piano di Transizione Climatica e l'integrazione degli impatti su biodiversità e natura nel framework di rischio aziendale. In questo modo si garantisce che le attività multiutility di Hera — dal trattamento rifiuti al ciclo idrico — siano resilienti e contribuiscano agli obiettivi nazionali di net-zero.

Quali sono le principali sfide che una persona potrebbe affrontare in questo ruolo?

Una sfida fondamentale sarà il coordinamento della raccolta dati all'interno di un'organizzazione ampia e multibusiness. Tradurre i requisiti tecnici ESG in un linguaggio chiaro per le unità di budget e i responsabili operativi richiede costanza e spiccate doti comunicative. Inoltre, stare al passo con un quadro normativo in costante evoluzione e con la progressiva maturazione di framework come la TNFD richiede un aggiornamento continuo. Sarà necessario bilanciare le esigenze di conformità con l'obiettivo di generare un valore strategico concreto, che vada oltre la semplice verifica formale richiesta dagli auditor.

Come potrebbe essere la giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con l'analisi della reportistica interna per identificare i rischi ESG materiali, seguita da un incontro con le unità di Programmazione e Controllo per allineare i target di sostenibilità con le previsioni economico-finanziarie. Nel pomeriggio potresti dedicarti alla redazione di sezioni del piano di transizione climatica o all'approfondimento degli ultimi aggiornamenti sugli ESRS. La collaborazione è un elemento costante: ti interfaccerai regolarmente con diversi dipartimenti per raccogliere evidenze qualitative e quantitative per il Bilancio di Sostenibilità. La giornata si conclude sintetizzando questi dati in indicazioni strategiche per la Direzione Valore Condiviso e Sostenibilità.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Il Gruppo Hera è rinomato per gli investimenti nello sviluppo professionale continuo e offre un percorso chiaro all'interno della Direzione Valore Condiviso e Sostenibilità. Con la progressiva maturazione dell'implementazione della CSRD, potrai guidare flussi di reporting più specialistici o assumere ruoli strategici di più ampio respiro. La forte visibilità delle performance ESG verso investitori e membri del CdA del Gruppo garantisce un'eccellente esposizione professionale. Risultati positivi in questo ruolo ti permetteranno di affermarti come figura di riferimento nel panorama ESG italiano, in particolare nei settori dell'energia e dei servizi ambientali.

I principali stakeholder con cui interagirai

Riferirai direttamente alla Direzione Valore Condiviso e Sostenibilità e lavorerai a stretto contatto con i colleghi di Hera S.p.A. È prevista una frequente interazione con le funzioni Pianificazione e Finanza per assicurare che i dati ESG siano pronti per le attività di assurance e integrati nel reporting aziendale. All'esterno, ti confronterai con stakeholder e società di consulenza per validare le analisi di materialità. Potrai inoltre interfacciarti con associazioni di categoria e organismi di regolamentazione per garantire il costante allineamento con gli standard di reporting nazionali ed europei.

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