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Sustainability Specialist

Gruppo Hera Italia Added on Sep 14, 2026
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Este puesto se integra en la Dirección de Valor Compartido y Sostenibilidad, donde asumirás el liderazgo del análisis de doble materialidad y de los objetivos de sostenibilidad del Grupo. Actuarás como referente técnico traduciendo normativas complejas en datos operativos, al tiempo que das soporte al ciclo anual de reporting y a la actualización del plan de transición climática. Representa una gran oportunidad para superar la teoría ESG y trabajar en la aplicación práctica de los nuevos estándares europeos en un entorno de máxima exigencia.

Trabajar en una de las principales compañías de servicios públicos significa que tu labor influye directamente en la transparencia y estrategia de servicios esenciales como el agua y la energía para millones de ciudadanos. A medida que el Grupo se adapta a la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD), este puesto asegura que los impactos ambientales y sociales se cuantifiquen con precisión y se integren en la lógica financiera central del negocio. Se trata de un rol decisivo para impulsar la economía circular y la transición ecológica en toda Italia.

El perfil encaja con alguien que cuente con una sólida base técnica en los estándares ESRS y disfrute con el rigor de los informes fundamentados en datos. Debes desenvolverte con soltura entre diversos departamentos internos y acreditar entre 3 y 5 años de experiencia en análisis ESG.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La responsabilidad principal consiste en gestionar el análisis de doble materialidad con arreglo a las directivas CSRD y a las normas ESRS. Identificarás y priorizarás los impactos, riesgos y oportunidades ESG mediante el análisis de datos internos y el diálogo con grupos de interés externos, asegurando tanto el cumplimiento normativo como el alineamiento estratégico. Asimismo, te encargarás de definir los objetivos de sostenibilidad del Grupo y de respaldar el Estado de Información No Financiera. Esto abarca contribuir al Plan de Transición Climática y monitorizar los avances respecto a marcos internacionales como SBTi y TNFD, garantizando que la empresa se mantenga a la vanguardia de la transición ecológica.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una inmersión profunda en la aplicación práctica de la CSRD, uno de los cambios normativos más relevantes en la historia empresarial europea. Adquirirás experiencia directa con las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS) y comprenderás cómo confluyen con la materialidad financiera. Además, ampliarás tus competencias en marcos emergentes como la Science Based Targets Network (SBTN) y el Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD). Trabajar en un grupo multiservicio de gran envergadura brinda una perspectiva única sobre la economía circular y las estrategias de descarbonización para infraestructuras esenciales.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, competencias)?

El candidato ideal cuenta con un máster en un ámbito relacionado con la sostenibilidad y aporta entre 3 y 5 años de experiencia profesional centrada en elaboración de informes ESG y análisis de materialidad. Para este puesto, es imprescindible un dominio técnico y riguroso de las normas ESRS. Más allá de las competencias técnicas, debes demostrar una sólida capacidad analítica y agilidad interpersonal para colaborar con diversas unidades de negocio, como Finanzas y Operaciones. Se valora muy positivamente el dominio de Office 365 y el conocimiento de marcos climáticos como SBTi para velar por la precisión del reporting del Grupo.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Para diferenciarte, pon de relieve tu experiencia en el proceso de doble materialidad. Si ya has gestionado la transición de la NFRD a la CSRD, detalla los retos específicos que superaste y las metodologías empleadas para involucrar a los grupos de interés. Demuestra tu familiaridad con las áreas de impacto propias del sector de las utilities, como el estrés hídrico o la gestión de residuos. Reflejar que conoces el entorno regulatorio de Italia y el contexto específico del convenio nacional de Federgasacqua evidenciará tu capacidad para integrarte con rapidez en el equipo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará este puesto?

El puesto se centra en gran medida en la gobernanza y la transparencia, garantizando que los compromisos de sostenibilidad del Grupo se sustenten en datos rigurosos y metodologías homologadas. Desempeñarás un papel clave en el modelo de «Valor Compartido», cuyo fin es generar valor económico mientras se da respuesta a necesidades sociales y ambientales. Entre los proyectos previstos se incluye perfeccionar el Plan de Transición Climática e integrar la biodiversidad y los impactos relacionados con la naturaleza en la gestión de riesgos corporativa. Así se garantiza que las operaciones multiservicio de Hera —desde el tratamiento de residuos hasta el ciclo integral del agua— sean resilientes y sumen a los objetivos nacionales de cero emisiones netas.

¿Cuáles son los principales desafíos de este puesto?

Uno de los mayores retos será la coordinación de la recogida de datos en una organización amplia y con diversas líneas de negocio. Trasladar los requisitos técnicos de ESG a un lenguaje comprensible para las unidades presupuestarias y los responsables operativos exige perseverancia y una comunicación clara. Asimismo, seguir el ritmo de un marco normativo en continua evolución y la maduración metodológica de esquemas como TNFD demanda un aprendizaje permanente. Deberás equilibrar las exigencias de cumplimiento con el objetivo de generar un valor estratégico real, yendo mucho más allá de limitarse a «marcar casillas» de cara a las auditorías.

¿Cómo es un día típico en esta posición?

Un día habitual puede arrancar analizando informes internos para identificar riesgos ESG materiales, seguido de una reunión con los equipos de Control de Gestión y Presupuesto para coordinar las metas de sostenibilidad con las previsiones financieras. Por la tarde, podrías redactar apartados del plan de transición climática o analizar las últimas novedades de las ESRS. La colaboración es constante: mantendrás un contacto fluido con distintos departamentos a fin de recopilar evidencias cualitativas y cuantitativas para el Informe de Sostenibilidad. La jornada concluye estructurando y sintetizando esta información en conclusiones operativas para la Dirección de Valor Compartido y Sostenibilidad.

¿Qué oportunidades de desarrollo profesional ofrece el puesto?

Hera Group se distingue por apostar por el desarrollo profesional continuo y brinda una trayectoria clara dentro de la Dirección de Valor Compartido y Sostenibilidad. A medida que avance la implantación de la CSRD, podrás liderar líneas de trabajo de reporting más especializadas o asumir funciones más amplias de planificación estratégica. La gran visibilidad del desempeño ESG ante los inversores y el consejo de administración del Grupo ofrece una notable proyección profesional. Desempeñar con éxito este rol te situará como un perfil de referencia en el mercado ESG italiano, especialmente en los sectores de energía y servicios medioambientales.

¿Cuáles son los principales grupos de interés con los que te relacionarás?

Reportarás de forma directa a la Dirección de Valor Compartido y Sostenibilidad y trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la estructura de Hera S.p.A. Se requiere una interlocución frecuente con las áreas de Presupuestos y Finanzas para garantizar que los datos ESG estén listos para auditoría e integrados en los informes corporativos. A nivel externo, interactuarás con grupos de interés y consultoras para validar las conclusiones de materialidad. También podrás mantener contacto con asociaciones sectoriales y organismos reguladores para mantenerte en sintonía con las directrices de información corporativa nacionales y europeas.

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