ESG Reporting and Assurance Specialist

La missione principale è garantire l’affidabilità della rendicontazione ESG di FMC. La persona che ricoprirà il ruolo gestirà l’intero ciclo di assurance: raccoglierà le richieste dei fornitori esterni di assurance, terrà traccia delle scadenze e coordinerà gli esperti interni affinché le attività procedano senza intoppi. Si occuperà inoltre di consolidare, convalidare e mantenere i dati ESG e sulle emissioni di gas serra, prestando costante attenzione a completezza, coerenza, accuratezza e tracciabilità. Un secondo ambito riguarda la documentazione e la governance. La persona aggiornerà metodologie di rendicontazione, calcoli, policy e documentazione di supporto, e predisporrà controlli per mantenere elevata la qualità dei dati. Tra le attività rientra anche la valutazione di software per la rendicontazione ESG insieme al team Accounting e alla funzione Controller. Infine, contribuirà alla preparazione delle informative. Questo significa supportare i preparativi per la CSRD, colmare le lacune nei dati, realizzare valutazioni di doppia materialità e predisporre le risposte per rating e classifiche come CDP ed EcoVadis, oltre a contribuire alle informative pubblicate in linea con GRI, SASB, ISSB e TCFD.

Pochi ruoli offrono un’esposizione così ampia ai diversi framework. Lavorerai concretamente e contemporaneamente con GRI, SASB, ISSB, TCFD e CSRD, acquisendo competenze di rendicontazione ancora relativamente rare sul mercato. Poiché il ruolo è direttamente coinvolto nell’assurance, imparerai come i revisori esterni verificano i dati di sostenibilità e quali standard probatori richiedono: competenze trasferibili a qualsiasi società quotata. Il ruolo offre anche una solida esperienza sui processi e sui sistemi. Valutare software per la rendicontazione ESG insieme alla funzione Controller e documentare i controlli ti permetterà di acquisire competenze pratiche sui controlli interni in ambito sostenibilità, con un approccio più vicino alla disciplina finanziaria che alla comunicazione. Collaborando con le funzioni Sostenibilità, Finanza, Legale, Operations, Acquisti e Risorse umane, vedrai come una grande multinazionale organizza davvero i dati ESG, compresi i passaggi di consegne più complessi. Le risposte a CDP ed EcoVadis aggiungono inoltre esperienza sui rating rivolti a investitori e clienti, oltre a quella sulla rendicontazione normativa.

L’annuncio richiede dai tre ai cinque anni di esperienza nella rendicontazione ESG o di sostenibilità, nella responsabilità sociale d’impresa, nell’assurance o nella revisione, preferibilmente in una multinazionale o in una società quotata. È richiesta una laurea triennale in sostenibilità, scienze ambientali, economia aziendale, contabilità, finanza, economia o ingegneria. Le certificazioni in rendicontazione ESG o revisione sono considerate un plus, ma non sono obbligatorie. L’esperienza che fa la differenza è il coordinamento delle attività di assurance. Chi ha gestito le richieste di revisori esterni o fornitori di assurance, oppure ha lavorato presso o a stretto contatto con grandi società di revisione, riconoscerà subito il ritmo del ruolo. È importante anche aver dimostrato esperienza nella gestione e nel consolidamento dei dati sulle emissioni di gas serra. Tra le competenze richieste spiccano la gestione dei dati, il rigore analitico, il project management e la documentazione. Sono essenziali un’ottima conoscenza scritta e orale dell’inglese e una conoscenza avanzata di Excel. Il riferimento all’intelligenza artificiale per il consolidamento e l’automazione indica che è apprezzata la familiarità con i nuovi strumenti, insieme alle capacità di comunicazione trasversale necessarie per mantenere puntuali le attività di numerosi reparti.

Punta innanzitutto sull’esperienza nel ciclo di assurance. Descrivi un incarico specifico che hai coordinato, indicando quanti punti dati o siti erano coinvolti, come hai monitorato le consegne e quale risultato hai ottenuto. FMC cerca una persona capace di coordinare, oltre che di analizzare: dimostrare di saper allineare revisori ed esperti interni avrà più peso che elencare i framework che conosci. Sii concreto riguardo ai dati sulle emissioni di gas serra. Spiega quali dati hai consolidato, come li hai convalidati e quali controlli hai predisposto. Se hai lavorato alla preparazione per la CSRD, a valutazioni di doppia materialità o alle risposte per CDP o EcoVadis, descrivilo nel dettaglio: questi temi sono citati esplicitamente nell’annuncio e saranno probabilmente tra le priorità iniziali. In vista del colloquio, collega il ruolo al contesto di FMC. Si tratta di un’azienda di prodotti chimici per l’agricoltura, soggetta a un controllo crescente sui propri prodotti e sulla catena di fornitura. Dimostrare di capire perché l’affidabilità dei dati sia importante in questo settore sarà indice di autentico interesse. Porta un esempio di un processo di rendicontazione che hai migliorato, quantificando i progressi in termini di velocità o accuratezza.

Il ruolo si colloca nell’ambito della rendicontazione e dell’assurance, non dell’attuazione dei programmi. L’attenzione sarà rivolta soprattutto alla disclosure ESG: rendicontazione in linea con GRI, SASB, ISSB e TCFD, oltre alla preparazione per la CSRD, che probabilmente cambierà ciò che FMC dovrà pubblicare e il modo in cui documenterà i temi materiali attraverso valutazioni di doppia materialità. I dati sulle emissioni di gas serra sono centrali. Consolidare e convalidare i dati sulle emissioni e garantirne la tracciabilità significa occuparsi della contabilità climatica dell’azienda, anche se la strategia di riduzione delle emissioni è di competenza di un’altra funzione. Il terzo pilastro è costituito da governance e controlli: una disclosure credibile richiede metodologie documentate, evidenze tracciabili e verifiche interne. Rientrano nel ruolo anche i rating e le classifiche esterni, tra cui CDP ed EcoVadis. Per un produttore di prodotti chimici per l’agricoltura, queste valutazioni sono importanti sia per gli investitori sia per i clienti della filiera alimentare. Il lavoro della persona specialista incide quindi direttamente sulla percezione delle performance di sostenibilità di FMC.

La difficoltà maggiore sarà probabilmente gestire i dati. In un’azienda di queste dimensioni, le informazioni ESG sono distribuite tra molti sistemi e referenti. Ottenere dati coerenti e tracciabili da Operations, Acquisti e Risorse umane richiede perseveranza e spesso dipende da persone che hanno altre priorità. Un’altra sfida è l’evoluzione normativa. La CSRD e gli standard correlati sono ancora in fase di definizione, quindi potrebbe essere necessario creare processi per requisiti non ancora definitivi e poi adattarli quando cambiano le indicazioni. Portare avanti i preparativi senza trascurare il calendario di rendicontazione corrente potrebbe mettere a dura prova le risorse disponibili. L’assurance aggiunge ulteriore pressione. I fornitori esterni hanno scadenze precise e qualsiasi lacuna nelle evidenze o nella documentazione emerge nel momento meno opportuno. Gestire la situazione senza fare promesse eccessive ai revisori, mantenendo al contempo coinvolti i team interni, richiede grande capacità di giudizio e comunicazione.

Gran parte della giornata si svolgerà tra fogli di calcolo e piattaforme di rendicontazione: consolidare i dati ricevuti, confrontare i valori con quelli dei periodi precedenti e documentare i metodi di calcolo. Potresti aggiornare le note metodologiche o preparare la documentazione a supporto di una prossima richiesta di assurance. Il resto del tempo sarà occupato da riunioni. Sono previsti confronti con i colleghi di Sostenibilità, Finanza, Accounting, Legale e Operations per chiarire i dati, oltre a verifiche periodiche con i fornitori esterni di assurance per monitorare le consegne. Durante il periodo di rendicontazione prevarranno revisioni e scadenze; nei periodi più tranquilli, il miglioramento dei processi e la valutazione dei software. Poiché FMC opera a livello globale, è probabile che occorra coordinarsi tra diversi fusi orari. Il ritmo dell’anno seguirà il calendario delle informative e delle attività di assurance, anziché una routine settimanale costante.

Il settore della rendicontazione e dell’assurance è in rapida espansione, in parallelo all’inasprimento delle normative, e questo ruolo si colloca al centro di tale cambiamento. Aver maturato esperienza concreta nella preparazione alla CSRD, in particolare, è una qualifica sempre più richiesta dalle aziende e può favorire il passaggio a ruoli più senior nella rendicontazione o a posizioni in ambito Controller. Anche l’esposizione trasversale alle diverse funzioni è un vantaggio. Collaborare con Finanza, Legale, Operations e Acquisti può facilitare in futuro il passaggio a ruoli nell’area finanziaria, nella revisione interna o nella direzione della sostenibilità. Il collegamento con la funzione Controller apre inoltre possibili percorsi nell’ambito della rendicontazione finanziaria. Conta anche la visibilità. Le attività di assurance e le risposte ai rating portano il lavoro della persona specialista all’attenzione dei dirigenti e di interlocutori esterni, favorendo il riconoscimento di chi ottiene risultati affidabili. Partecipare alla scelta dei software di rendicontazione può inoltre consentire di specializzarsi nei sistemi.

I rapporti di lavoro più stretti saranno con il team Sostenibilità e con le funzioni Finanza e Accounting, poiché la governance e i controlli sulla rendicontazione si collocano all’intersezione tra queste aree. Anche la funzione Legale e quella Controller avranno un ruolo centrale, in particolare nella revisione delle informative e nelle decisioni sui software. Il gruppo più ampio sarà quello dei referenti che forniscono i dati. I colleghi di Operations, Acquisti e Risorse umane mettono a disposizione le informazioni di base e la persona specialista dovrà fare affidamento su di loro per ricevere dati accurati e puntuali. Gestire questi rapporti con tatto è parte integrante del ruolo. All’esterno, l’interlocutore principale sarà il fornitore di assurance, spesso una grande società di revisione. Le interazioni riguarderanno richieste di evidenze, scadenze e domande di approfondimento. Gli enti che elaborano rating e classifiche, come CDP ed EcoVadis, e le organizzazioni che definiscono framework e standard quali GRI, SASB, ISSB e TCFD contribuiscono inoltre a determinare i requisiti di rendicontazione a cui il ruolo deve rispondere.