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Specialist Sustainability France

DKSH Francia Added on Jul 16, 2026
Candidati a questo ruolo →

In qualità di responsabile della sostenibilità per il mercato francese, avrai la piena responsabilità della roadmap CSR locale, garantendo al contempo l’allineamento con la strategia corporate globale. Sarai responsabile del calcolo dell’impronta di carbonio, della gestione di piattaforme di rating come EcoVadis e della guida ai miglioramenti operativi all’interno della business unit regionale.

Questo ruolo è fondamentale perché funge da ponte tra gli obiettivi strategici del gruppo e l’implementazione industriale a livello locale. In un settore complesso come quello dei materiali performanti, il tuo lavoro sulla decarbonizzazione e il coinvolgimento dei fornitori influenzerà direttamente l’impronta ambientale di filiere di approvvigionamento essenziali in Europa e Asia. Sarai il principale promotore delle pratiche sostenibili all’interno delle operazioni in Francia.

Il profilo ideale è qualcuno che unisca il rigore analitico necessario per il carbon accounting alla capacità di influenza interpersonale indispensabile per guidare un comitato CSR. Dovrai sentirti a tuo agio nel passare dalla reportistica tecnica alla gestione di stakeholder di alto livello in un ambiente biculturale.

FAQ del ruolo

Quali sono le missioni e le responsabilità principali di questo ruolo?

Il candidato selezionato guiderà la strategia CSR locale di DKSH Performance Materials in Francia, fungendo da punto di contatto principale per tutte le iniziative di sostenibilità nel paese. Ciò include la gestione dell'impronta di carbonio (Bilan Carbone), l'istituzione di piani d'azione e la rendicontazione dei progressi al team Global Sustainability per garantire che le azioni locali siano allineate agli obiettivi internazionali. Sarai inoltre responsabile della dimensione della sostenibilità rivolta ai clienti, rispondendo alle richieste ESG dei partner e gestendo le performance aziendali su piattaforme come EcoVadis. Oltre ai compiti tecnici, una parte significativa del ruolo consiste nell'animare un comitato CSR interno per promuovere una cultura di responsabilità ambientale tra i dipendenti francesi.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questa posizione offre un'opportunità unica di acquisire competenze nella governance della sostenibilità globale-locale all'interno di un imponente quadro multinazionale. Svilupperai una profonda conoscenza tecnica delle metodologie di carbon accounting e sarai all'avanguardia nell'evoluzione delle normative CSR europee, comprendendo come le reti di distribuzione su larga scala si adattino ai mandati climatici. Inoltre, l'esposizione a varie business unit come Performance Materials e Healthcare offre una rara panoramica di come le strategie ESG varino tra i diversi settori. Avrai l'opportunità di affinare le tue capacità di negoziazione con gli stakeholder e di change management coordinandoti tra il management locale di Lione e la sede centrale in Svizzera.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il profilo ideale possiede solitamente un Master in Sviluppo Sostenibile o Scienze Ambientali e vanta da 3 a 5 anni di esperienza professionale in un ruolo dedicato alla CSR. La competenza nel calcolo dell'impronta di carbonio e una solida comprensione dei framework di reporting ESG sono prerequisiti tecnici essenziali. Le soft skill sono altrettanto vitali; DKSH ricerca un project manager autonomo che abbia una piena competenza biculturale in francese e inglese. Devi essere capace di prendere decisioni in autonomia mantenendo le doti diplomatiche necessarie per influenzare team che non riportano direttamente a te.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre i concetti generali di sostenibilità ed evidenzia la tua esperienza pratica con gli strumenti di carbon accounting o precedenti sottomissioni a EcoVadis. Dato l'orientamento industriale di DKSH, dimostrare la comprensione delle sfide di sostenibilità specifiche della supply chain chimica o manifatturiera ti darà un vantaggio significativo. Trattandosi di un ruolo bilingue, assicurati che la tua candidatura rifletta un alto livello di competenza professionale in inglese. Preparati a discutere di come hai superato in passato le resistenze alle iniziative CSR, dimostrando la tua capacità di tradurre gli obiettivi di sostenibilità in chiari vantaggi aziendali per i team operativi.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza fortemente sulla decarbonizzazione della catena del valore e sull'efficienza operativa. Nel contesto di un'azienda di distribuzione ed espansione di mercato come DKSH, ciò comporta l'analisi di trasporti, logistica e delle credenziali ambientali dei brand rappresentati. Anche la governance e la trasparenza del reporting sono centrali, in particolare per quanto riguarda i rating ESG di terze parti. Dedicherai probabilmente molto tempo a garantire che l'entità francese contribuisca accuratamente alle ambizioni net-zero del Gruppo e agli obiettivi di economia circolare, specificamente all'interno della business unit Performance Materials.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida importante sarà conciliare la strategia globale con la realtà locale, assicurando che la filiale francese rispetti gli standard della sede svizzera senza perdere agilità operativa. Potrebbe essere inoltre intenso negoziare con diversi team interni che potrebbero avere priorità contrastanti. Inoltre, stare al passo con le normative ESG in rapida evoluzione e i requisiti di dati nei diversi mercati richiede grande flessibilità mentale e un occhio meticoloso per i dettagli, specialmente nella gestione di set di dati complessi sul carbonio per molteplici linee di prodotto.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una mattina tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con il team Global CSR in Svizzera per discutere le scadenze del reporting, seguita da una sessione di revisione dei dati per l'ultimo calcolo del Bilan Carbone. Successivamente, potresti dedicarti alla stesura delle risposte per il questionario di sostenibilità di un cliente importante. Nel pomeriggio, potresti guidare un workshop del comitato CSR a Lione per fare brainstorming su iniziative locali di riduzione dei rifiuti o incontrarti con il team HR locale per integrare la sostenibilità nell'onboarding dei dipendenti. La giornata si conclude spesso con un'attività di monitoraggio normativo per seguire le nuove leggi ambientali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Il successo in questo ruolo potrebbe portare a posizioni di leadership ESG regionali o globali all'interno di DKSH, data la vasta impronta internazionale dell'azienda. Poiché il mercato francese è un pilastro fondamentale delle operazioni europee, un'elevata performance in questo contesto sarà molto visibile ai dirigenti senior. Esiste inoltre il potenziale per specializzarsi ulteriormente nella gestione della supply chain sostenibile o nella strategia climatica, evolvendo verso ruoli che supervisionino cluster geografici più ampi o business unit specifiche come Consumer Goods o Healthcare.

I principali stakeholder con cui interagirai

Gli stakeholder interni includono il Global CSR Manager, i responsabili dei dipartimenti locali in Francia e i membri del comitato CSR che coordinerai. Lavorerai a stretto contatto con i team di procurement e logistica per monitorare i dati sul carbonio e gli impatti operativi. Esternamente, interagirai con clienti e fornitori che necessitano di documentazione ESG, nonché con auditor e rappresentanti di piattaforme di rating come EcoVadis. Queste interazioni sono spesso focalizzate sulla compliance, la verifica delle performance e la costruzione di partnership commerciali sostenibili.

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