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Specialist Sustainability France

DKSH France Added on Jul 16, 2026
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En tant que responsable du développement durable pour le marché français, vous prendrez l’entière responsabilité de la feuille de route CSR locale tout en assurant l’alignement avec la stratégie d’entreprise globale. Vous serez responsable du calcul des empreintes carbone, de la gestion des plateformes de notation telles qu’EcoVadis et de l’impulsion d’améliorations opérationnelles au sein de l’unité commerciale régionale.

Ce rôle est crucial car il fait le pont entre les objectifs stratégiques du groupe et leur mise en œuvre industrielle locale. Dans un secteur complexe comme celui des matériaux de performance, votre travail sur la décarbonation et l’engagement des fournisseurs influence directement l’empreinte environnementale de chaînes d’approvisionnement essentielles en Europe et en Asie. Vous agissez comme le principal ambassadeur des pratiques durables au sein des opérations françaises.

Ce poste s’adresse à une personne alliant rigueur analytique pour le bilan carbone et aisance relationnelle pour piloter un comité RSE. Vous devez être capable de naviguer avec aisance entre le reporting technique et la gestion de parties prenantes de haut niveau dans un environnement biculturel.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat retenu dirigera la <strong stratégie CSR locale de DKSH Performance Materials en France, en agissant comme point de contact principal pour toutes les initiatives de développement durable dans le pays. Cela inclut la gestion du Bilan Carbone, l'établissement de plans d'action et le reporting des progrès auprès de l'équipe Global Sustainability pour garantir l'alignement des actions locales avec les objectifs internationaux. Vous serez également responsable de <strong la dimension client du développement durable , en répondant aux demandes ESG des partenaires et en gérant la performance de l'entreprise sur des plateformes comme EcoVadis. Au-delà des tâches techniques, une part importante du rôle consiste à animer un comité CSR interne pour favoriser une culture de responsabilité environnementale parmi les employés français.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une chance unique d'acquérir une expertise en <strong gouvernance mondiale-locale du développement durable au sein d'un cadre multinational d'envergure. Vous développerez des connaissances techniques approfondies dans les méthodologies de comptabilité carbone et serez à l'avant-garde des évolutions réglementaires européennes en matière de CSR, comprenant comment les réseaux de distribution à grande échelle s'adaptent aux mandats climatiques. De plus, l'exposition à diverses unités d'affaires telles que Performance Materials et Healthcare offre une vue d'ensemble rare sur la manière dont les <strong stratégies ESG varient selon les secteurs . Vous progresserez probablement dans vos compétences en négociation avec les parties prenantes et en gestion du changement en coordonnant les actions entre la direction locale à Lyon et le siège en Suisse.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est généralement titulaire d'un Master en Développement Durable ou en Sciences de l'Environnement et justifie de <strong 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle dédié à la CSR. La maîtrise du calcul d'empreinte carbone et une solide compréhension des cadres de reporting ESG sont des prérequis techniques essentiels. Les soft skills sont tout aussi vitales ; DKSH recherche un <strong gestionnaire de projet autonome parfaitement biculturel en français et en anglais. Vous devez être capable de prendre des décisions de manière indépendante tout en possédant les compétences diplomatiques nécessaires pour influencer des équipes qui ne vous rapportent pas directement.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des concepts généraux de durabilité et mettez en avant votre <strong expérience pratique des outils de comptabilité carbone ou vos précédentes soumissions EcoVadis. Étant donné l'orientation industrielle de DKSH, démontrer une compréhension des défis de durabilité spécifiques à la chaîne d'approvisionnement chimique ou manufacturière constituera un avantage significatif. S'agissant d'un poste bilingue, assurez-vous que votre candidature reflète un haut niveau de <strong maîtrise de l'anglais professionnel . Préparez-vous à expliquer comment vous avez surmonté des résistances face à des initiatives CSR, en montrant votre capacité à traduire des objectifs de durabilité en bénéfices business clairs pour les équipes opérationnelles.

Sur quels aspects du développement durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la <strong decarbonation de la chaîne de valeur et l'efficacité opérationnelle. Dans le contexte d'une entreprise de distribution et d'expansion de marché comme DKSH, cela implique l'analyse du transport, de la logistique et des certifications environnementales des marques représentées. La gouvernance et la transparence du reporting sont également centrales, particulièrement en ce qui concerne les <strong evaluations ESG tierces . Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à veiller à ce que l'entité française contribue avec précision aux ambitions net-zéro et aux objectifs d'économie circulaire du Groupe, spécifiquement au sein de l'unité Performance Materials.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera de <strong faire le pont entre la stratégie globale et la réalité locale , en veillant à ce que la filiale française respecte les normes du siège suisse sans perdre son agilité opérationnelle. La négociation avec diverses équipes internes ayant des priorités parfois divergentes peut également s'avérer intense. De plus, suivre le rythme des <strong réglementations ESG en évolution rapide et des exigences de données sur différents marchés demande une grande flexibilité intellectuelle et un souci méticuleux du détail, notamment lors de la gestion d'ensembles de données carbone complexes pour plusieurs lignes de produits.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une matinée type pourrait débuter par une <strong réunion de coordination avec l'équipe CSR globale en Suisse pour discuter des échéances de reporting, suivie d'une session de revue de données pour le dernier calcul du Bilan Carbone. Vous pourriez ensuite passer à la rédaction de réponses pour le questionnaire de durabilité d'un client majeur. L'après-midi, vous pourriez animer un <strong atelier du comité CSR à Lyon pour réfléchir à des initiatives locales de réduction des déchets, ou rencontrer l'équipe RH locale pour intégrer le développement durable dans le parcours d'intégration des nouveaux employés. La journée se termine souvent par une veille réglementaire pour suivre les lois environnementales à venir.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

La réussite à ce poste pourrait mener à des <strongpostes de direction ESG régionaux ou mondiaux au sein de DKSH, compte tenu de l'importante empreinte internationale de l'entreprise. Le marché français étant un pilier clé des opérations européennes, une haute performance sera très visible auprès de la direction générale. Il existe également un potentiel de spécialisation accrue dans la <strong gestion durable de la chaîne d'approvisionnement ou la stratégie climatique, avec une évolution possible vers des rôles supervisant des clusters géographiques plus larges ou des unités d'affaires spécifiques comme les Biens de Consommation ou la Santé.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené e à interagir

Les interlocuteurs internes comprennent le <strong Global CSR Manager , les chefs de service locaux en France et les membres du comité CSR que vous animerez. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'achats et de logistique pour suivre les données carbone et les impacts opérationnels. À l'externe, vous interagirez avec des <strong clients et fournisseurs ayant besoin de documentation ESG, ainsi qu'avec des auditeurs et des représentants de plateformes de notation comme EcoVadis. Ces interactions sont souvent axées sur la conformité, la vérification des performances et la création de partenariats commerciaux durables.

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