Senior Sustainability Advisor

La missione principale è rendere misurabili e documentabili i risultati in materia di sostenibilità del gruppo Specialist Trading Business di Laing O’Rourke. Nelle attività quotidiane, monitorerai e comunicherai i progressi rispetto ai KPI di sostenibilità concordati, analizzerai i dati per individuare tendenze e tradurrai i risultati in azioni concrete per i progetti e le sedi permanenti di Vetter, Select e Crown House Technologies. Ti occuperai anche degli aspetti fondamentali di conformità: supporterai l’implementazione e il mantenimento dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 50001, coordinerai audit e ispezioni e ti assicurerai che le azioni correttive vengano completate nei tempi previsti. Il ruolo comprende inoltre attività a contatto con i clienti, come la rendicontazione mensile e il supporto alle valutazioni BREEAM, ove applicabili. Nel lungo periodo, seguirai l’attuazione delle iniziative di valore sociale nelle sedi permanenti, elaborando e aggiornando i relativi piani e raccogliendo prove solide e verificabili. Sarai inoltre responsabile della raccolta e convalida annuale dei dati di sostenibilità relativi a energia, emissioni di carbonio, rifiuti e valore sociale.

Approfondirai le tue competenze nei sistemi di gestione ambientale in un contesto edilizio operativo e articolato su più sedi, in particolare per quanto riguarda ISO 14001 e ISO 50001, e acquisirai esperienza diretta nei processi BREEAM applicati ai progetti per i clienti. Poche posizioni permettono di mettere alla prova il proprio approccio in tre diverse realtà specialistiche: imparerai così ad adattare i quadri di sostenibilità a modelli operativi differenti. La raccolta e la rendicontazione dei dati offrono ampie possibilità di crescita: occuparti della raccolta e convalida annuale dei dati di sostenibilità e del monitoraggio dei KPI a livello di gruppo rafforzerà le tue capacità analitiche e la preparazione agli audit. Se non hai ancora esperienza di audit, questo ruolo potrebbe offrirti l’occasione di svilupparla, affiancando i colleghi nelle ispezioni e nella chiusura delle azioni correttive. L’esperienza nell’attuazione di iniziative di valore sociale, un ambito in crescita negli appalti pubblici del Regno Unito, potrà inoltre arricchire il tuo profilo con una prospettiva commerciale e di impatto sulle comunità, ampliandolo oltre la sola conformità ambientale.

L’annuncio è rivolto a chi ha una solida esperienza nella gestione della sostenibilità o dell’ambiente, idealmente supportata da una laurea che garantisca solide basi tecniche. Sono richieste ottime conoscenze di ISO 14001 e ISO 50001, oltre a esperienza nella rendicontazione della sostenibilità, nell’analisi dei dati e nel monitoraggio dei KPI. È preferibile aver maturato esperienza negli audit; l’iscrizione a un’associazione professionale o una qualifica riconosciuta costituiscono un titolo preferenziale. Altrettanto importante è l’attitudine: il ruolo è operativo e richiede di collaborare con molti interlocutori su un portafoglio di progetti eterogeneo. Servono quindi spiccate capacità organizzative e una forte attenzione a produrre risultati pronti per essere verificati in sede di audit. Dovrai sentirti a tuo agio negli spostamenti tra siti e strutture e saper gestire scadenze di rendicontazione concomitanti. Il candidato ideale saprà unire competenza tecnica e diplomazia per sollecitare i team di progetto, spesso molto impegnati, a garantire la qualità dei dati. Dovrà saper porre domande puntuali sui dati relativi a emissioni di carbonio e rifiuti senza diventare la persona che tutti cercano di evitare.

Imposta la candidatura sui risultati documentabili, non su dichiarazioni di principio. La presentazione di Laing O'Rourke mette l'accento su risultati misurabili e verificabili: quantifica quindi ciò che hai fatto, indicando i KPI monitorati, gli audit a cui hai contribuito, le azioni correttive portate a termine e i set di dati convalidati. In questo caso, esempi concreti di applicazione delle norme ISO 14001 o ISO 50001 contano più di generiche aspirazioni in materia di sostenibilità. Poiché il ruolo interessa Vetter, Select e CHT, dimostra di saper seguire più società o portafogli contemporaneamente: cita i progetti o le unità aziendali coinvolte e spiega come hai garantito coerenza nella rendicontazione. Se hai esperienza con BREEAM o nella realizzazione di piani di valore sociale, mettila in evidenza fin da subito: sono entrambi requisiti espliciti nell'annuncio e competenze relativamente rare. Infine, menziona la flessibilità rispetto alla sede (Birmingham, Oldbury, Manchester o St Neots) e la disponibilità a viaggiare. Chiarisci la tua flessibilità. Se hai una patologia cronica o una disabilità, può valere la pena citare il programma Disability Confident «Offer an Interview», se possiedi i requisiti essenziali.

Il ruolo è incentrato sulla performance ambientale e sulla conformità normativa, più che su una narrazione ESG generica. Ci si può aspettare un'attenzione ai dati su energia e carbonio, in linea con l'iniziativa Science Based Targets di Laing O'Rourke, agli indicatori sui rifiuti e ai sistemi di gestione che ne garantiscono l'affidabilità: ISO 14001 per la gestione ambientale e ISO 50001 per l'energia. Per quanto riguarda i clienti, le valutazioni BREEAM e la rendicontazione mensile fanno sì che il lavoro contribuisca direttamente a dimostrare le credenziali ambientali dei progetti agli stakeholder esterni. La produzione fuori opera e l'approccio modulare MEICA di Crown House Technologies sono di per sé leve di sostenibilità; tra gli indicatori da monitorare potrebbero quindi figurare i risparmi di carbonio e i guadagni di efficienza ottenuti con la costruzione fuori cantiere. L'altro pilastro è il valore sociale: elaborare piani di valore sociale per le strutture permanenti e mantenere prove verificabili dei risultati conseguiti. È probabile che questo ambito si colleghi agli impegni più ampi di Laing O'Rourke per l'impatto sulle comunità e alla sua licenza a operare nelle infrastrutture finanziate con fondi pubblici.

La difficoltà maggiore potrebbe essere garantire qualità e coerenza dei dati tra tre aziende distinte, con sedi, depositi e abitudini di rendicontazione differenti. Trasformare dati disomogenei in documentazione pronta per gli audit richiede un seguito costante; l'enfasi dell'annuncio sulle evidenze pronte per la verifica lascia intendere che in passato questo sia stato un punto critico. Potrebbe essere difficile anche conciliare il rigore della conformità con le esigenze pratiche dei progetti. I cantieri avanzano rapidamente e chi si occupa di sostenibilità deve spesso sollecitare i team operativi per ottenere dati su energia, rifiuti o valore sociale, senza avere autorità gerarchica diretta. Riuscire a ottenere collaborazione facendo leva sull'influenza, anziché sul controllo, è una competenza importante. Gli spostamenti tra Manchester, Birmingham, Oldbury e St Neots aggiungono complessità logistiche; inoltre, i cicli annuali di raccolta dati concentrano in alcuni periodi convalide, audit e rendicontazione per i clienti. Mantenere KPI significativi, e non semplicemente completi, richiede valutazioni continue.

Una giornata tipo potrebbe iniziare dai dati: esaminare le informazioni su energia, rifiuti o valore sociale ricevute da una delle aziende specializzate e sollecitare quelle mancanti prima che compromettano un rapporto. Potresti poi partecipare a una riunione con il team di progetto o con un cliente per discutere i requisiti BREEAM o la rendicontazione mensile, traducendo i dettagli tecnici in indicazioni utili per gli stakeholder. A metà giornata potresti visitare un cantiere o un deposito per un'ispezione, un audit sul posto o una verifica dello stato di avanzamento delle azioni correttive emerse da una revisione precedente. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla documentazione ISO 14001 o ISO 50001, all'aggiornamento dei piani di valore sociale o alla preparazione di sintesi dei KPI per la direzione. Il ritmo cambia a seconda del periodo: nei momenti più tranquilli c'è spazio per la pianificazione e l'analisi delle tendenze; durante la rendicontazione annuale o la stagione degli audit, invece, tutto si concentra sulle scadenze e aumentano sia gli spostamenti sia le richieste agli stakeholder.

Laing O'Rourke è un grande gruppo internazionale: risultati solidi in questo ruolo potrebbero aprire opportunità nelle funzioni di sostenibilità di gruppo, nella rendicontazione ESG più ampia o nella gestione ambientale delle attività nel Regno Unito, in Medio Oriente e in Australia. Lavorare con più aziende amplia inoltre il curriculum con un'esperienza trasversale che chi opera in una sola sede difficilmente può acquisire. Un possibile percorso di crescita consiste nell'approfondire le competenze di audit ISO, fino a conseguire eventualmente la qualifica di lead auditor; un'altra opzione è specializzarsi in BREEAM o nel valore sociale, ambiti sempre più apprezzati negli appalti infrastrutturali del Regno Unito. Il lavoro sugli obiettivi basati sulla scienza potrebbe anche orientarti verso la contabilizzazione delle emissioni di carbonio e le strategie di decarbonizzazione. Poiché il ruolo ti darebbe visibilità in tre aziende e prevederebbe rapporti con i clienti, ti permetterebbe inoltre di sviluppare le competenze di gestione degli stakeholder necessarie per passare in futuro a una posizione di consulenza o dirigenziale più senior.

Interagiresti soprattutto con i team di progetto e di cantiere di Vetter, Select e Crown House Technologies: le persone che producono i dati e gestiscono le attività da cui dipendono i tuoi KPI. All'interno dell'azienda, probabilmente riporteresti al responsabile della sostenibilità di STBG e ti coordineresti con i colleghi di SHEQ, energia e gestione delle strutture. Tra i contatti esterni figurerebbero i clienti e i loro consulenti in materia di sostenibilità o BREEAM, soprattutto per la rendicontazione mensile e la documentazione delle valutazioni. Gli auditor e gli organismi di certificazione entrerebbero in gioco durante i cicli ISO e di valutazione; con il procedere dei piani di valore sociale, potrebbero aggiungersi anche partner della comunità o del settore. Una parte centrale del ruolo consiste nel fare da raccordo tra questi gruppi: tradurre gli impegni del gruppo nell'ambito dell'iniziativa Science Based Targets in indicazioni e azioni concrete, realizzabili dai team sul campo.