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Sustainability Reporting & Communications Project Officer

CERN • Svizzera • Added on Jun 30, 2026
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In qualità di figura centrale dell’Ufficio Sostenibilità, avrai la piena responsabilità dell’intera produzione del prossimo report di sostenibilità e, contemporaneamente, gestirai le campagne interne per trasformare dati complessi in narrazioni coinvolgenti. Questo ruolo richiede di bilanciare il rigore tecnico dei framework ESG con le esigenze creative del cambiamento organizzativo, garantendo che ogni contenuto rafforzi la trasparenza e la responsabilità pubblica dell’istituzione.

Lavorando all’intersezione tra scienza e società, giocherai un ruolo critico nel dimostrare come il più grande laboratorio di fisica delle particelle al mondo gestisca la propria impronta ambientale e sociale. Allineando la ricerca scientifica di alto livello agli standard di reporting internazionali come GRI e CSRD, aiuterai a colmare il divario tra scienza di frontiera e obiettivi globali di sostenibilità, rendendo visibile al mondo l’impatto della ricerca fondamentale.

Questo profilo è ideale per chi possiede un mix di disciplina analitica e talento narrativo, preferibilmente con un background in ONG o organizzazioni internazionali e una solida conoscenza del panorama normativo europeo in materia di ESG.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il focus principale di questo ruolo è la gestione del progetto dei cicli di reporting sulla sostenibilità. Guiderai la preparazione del report 2025-2026, coordinando la raccolta dei dati e redigendo contenuti di alta qualità in ambito sociale e di governance. Ciò comporta l'assicurazione che tutte le divulgazioni soddisfino i rigorosi requisiti degli standard internazionali come GRI e CSRD. Oltre al reporting, sarai responsabile delle comunicazioni strategiche interne. Ciò include la creazione di moduli di e-learning didattici, la gestione dei contenuti web sulla sostenibilità e la progettazione di campagne di sensibilizzazione volte a promuovere una cultura della sostenibilità in tutta la diversificata forza lavoro dell'organizzazione. Infine, monitorerai i sviluppi normativi nel panorama ESG per garantire che l'istituzione rimanga all'avanguardia rispetto ai requisiti di conformità. Lavorerai a stretto contatto con consulenti esterni ed esperti interni per affinare la strategia di sostenibilità e la sua traduzione in flussi di lavoro progettuali azionabili.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai un'esperienza diretta nell'applicazione dei framework GRI e CSRD/ESRS all'interno di un ambiente unico di infrastruttura scientifica su larga scala. Ciò offre una rara prospettiva professionale su come gli standard ESG globali si traducano in organizzazioni intergovernative non corporate. Il CERN fornisce una formazione completa, incluse lezioni di lingua francese e inglese e corsi formali di sviluppo professionale. Svilupperai competenze avanzate di project management navigando la governance di un progetto multi-flusso con scadenze di pubblicazione rigorose e un'elevata visibilità pubblica. L'esposizione allo sviluppo di strategie interfunzionali è un vantaggio chiave. Lavorando direttamente all'interno dell'Ufficio Sostenibilità, imparerai a costruire una roadmap di sostenibilità da zero, coinvolgendo dipartimenti tecnici, amministrativi e scientifici in una missione condivisa.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un Master o un PhD e vanta un'esperienza comprovata nella redazione di report ESG o di sostenibilità. Deve dimostrare una profonda conoscenza dei framework di reporting e l'abilità di gestire progetti complessi con molteplici collaboratori e scadenze stringenti. Sono essenziali spiccate capacità comunicative ed editoriali. Poiché l'organizzazione opera in un ambiente bilingue, la conoscenza del francese è fortemente desiderata, così come la capacità di trasformare dati tecnici in narrazioni coinvolgenti per specialisti e per il grande pubblico. L'esperienza in contesti internazionali o scientifici rappresenta un vantaggio significativo. Il candidato deve essere un diplomatico capace di instaurare rapporti di fiducia e ottenere il consenso di stakeholder eterogenei, dai fisici di fama mondiale ai direttori amministrativi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto la tua esperienza con specifici framework di reporting (GRI o CSRD) e fornisci esempi di come hai saputo bilanciare l'accuratezza tecnica con una comunicazione creativa. Concentrati sulla tua capacità di gestire progetti ad alto impatto con una governance documentata. Personalizza la tua candidatura per dimostrare di comprendere la natura unica di un'istituzione di ricerca. A differenza di un ruolo aziendale standard, qui la sostenibilità è legata all'etica scientifica e alla cooperazione internazionale; sarà molto apprezzata la capacità di comprendere questo contesto orientato alla missione. Tieni presente il requisito del bilinguismo. Se non conosci ancora bene il francese, sottolinea la tua volontà e la tua propensione all'apprendimento di nuove lingue, poiché il CERN attribuisce grande valore alla capacità di integrarsi in una comunità multiculturale e multilingue.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo funge da perno per la trasparenza e la responsabilità ESG dell'organizzazione. Probabilmente ti occuperai di raccogliere dati per le valutazioni dell'impatto ambientale e di riferire sugli indicatori sociali relativi alla struttura di governance e alla forza lavoro internazionale, unica nel suo genere. Una parte significativa dell'attenzione sarà rivolta al reporting sociale e di governance (S&G), per garantire che gli impegni dell'organizzazione in materia di etica, sicurezza e inclusione siano documentati accuratamente e comunicati agli Stati membri e al pubblico. Sarai inoltre fondamentale per la trasformazione culturale interna. Ciò significa concentrarsi su come le iniziative di sostenibilità — come la decarbonizzazione o l'efficienza delle risorse — vengano percepite e adottate dalla comunità scientifica attraverso campagne di sensibilizzazione e e-learning mirati.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida importante è la complessità della raccolta dati in un ambiente scientifico vasto e decentralizzato. Raccogliere informazioni coerenti e accurate da vari dipartimenti tecnici e di ricerca richiede perseveranza e forti capacità interpersonali. Lavorare all'interno di un quadro intergovernativo significa navigare in una governance complessa e assicurarsi che tutte le comunicazioni siano in linea con le sensibilità dei vari Stati membri. Bilanciare questi requisiti diplomatici con la necessità di un reporting di sostenibilità trasparente e audace può essere impegnativo. Le tempistiche rigorose associate al ciclo di reporting biennale richiedono una spiccata capacità di gestire i picchi di lavoro e le aspettative dei consulenti esterni, mantenendo al contempo la qualità e l'integrità della pubblicazione finale.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con il team dell'Ufficio Sostenibilità per rivedere i progressi della dashboard di reporting e risolvere eventuali colli di bottiglia nella raccolta dati dai dipartimenti tecnici. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla redazione o all'editing di contenuti per il prossimo microsito sulla sostenibilità o per un post sui social media. Potresti interfacciarti con i team IT o di design per supervisionare lo sviluppo di infografiche che visualizzino l'impronta di carbonio dell'organizzazione o i dati sul consumo energetico. Probabilmente dedicherai del tempo alla consulenza con gli stakeholder interni per raccogliere testimonianze per la sezione dell'impatto sociale del report, assicurandoti che le storie narrate siano fattualmente accurate e allineate alla strategia di sostenibilità complessiva.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre una piattaforma eccezionale per la progressione di carriera nel management ESG, in particolare nel settore pubblico o intergovernativo. La consegna con successo di un report di alto profilo per un'organizzazione come il CERN rappresenta un traguardo professionale significativo. Ci sono opportunità per ampliare le proprie competenze tecniche in aree emergenti, come il benchmarking della sostenibilità per le infrastrutture di ricerca o le strategie avanzate di disclosure digitale. Il contratto di 24 mesi, potenzialmente estensibile a 36, consente una gestione a lungo termine dei progetti. Costruirai una prestigiosa rete professionale di esperti internazionali in ambito scientifico e di sostenibilità. Questa esposizione, unita alla formazione sul campo, ti posizionerà idealmente per futuri ruoli di leadership nella comunicazione della sostenibilità o nella strategia ESG.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con il team dell'Ufficio Sostenibilità e con la divisione Organisational Support & Improvement. Questi colleghi forniscono la direzione strategica e il quadro amministrativo per i tuoi progetti. Consulenti esterni e agenzie specializzate in reporting di sostenibilità e design digitale saranno partner chiave nella produzione dei report cartacei e web, richiedendo che tu agisca come collegamento principale. Ti relaccerai inoltre con una vasta rete di fornitori di dati interni, tra cui scienziati, ingegneri e responsabili amministrativi delle aree HR, finanza e procurement, essenziali per reperire le metriche e le storie necessarie per la rendicontazione.

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