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Sustainability Intern

Calor Gas Ltd Regno Unito Added on Jun 11, 2026
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Questo stage offre un’immersione pratica nei meccanismi di gestione ambientale aziendale, dove ti occuperai del coordinamento quotidiano del reporting del carbonio e del monitoraggio dei dati. Il tuo obiettivo principale sarà quello di fungere da esperto interno per la piattaforma di reporting del carbonio dell’azienda, garantendo che gli indicatori di performance siano accurati e coerenti in tutta l’organizzazione. Farai inoltre da ponte tra i dati tecnici e le persone, supportando le campagne di coinvolgimento interno e le partnership comunitarie.

I fornitori di energia stanno attraversando una fase cruciale di transizione verso combustibili a basse emissioni di carbonio, e questo ruolo si colloca al centro di tale processo. Gestendo il reporting del carbonio e le sottomissioni EcoVadis, contribuirai direttamente alla trasparenza necessaria per decarbonizzare una rete di servizi pubblici tradizionale. È un’opportunità rara per vedere come un grande attore delle infrastrutture traduca ambizioni climatiche di alto livello in cambiamenti operativi nei rifiuti, nel riciclo e nell’uso di energie rinnovabili.

Il profilo ideale è una persona fortemente analitica che ami trasformare dati complessi in insight. Dovresti essere un neolaureato con una passione per le tematiche climatiche e le capacità interpersonali necessarie per influenzare gli stakeholder in un contesto industriale di grandi dimensioni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale consiste nel gestire il ciclo di reporting del carbonio per l'organizzazione, agendo specificamente come responsabile tecnico della piattaforma di reporting. Sarai responsabile dell'acquisizione, della verifica e dell'analisi dei dati ambientali per garantire che il monitoraggio delle emissioni sia robusto e utile per le diverse unità aziendali. Oltre alla gestione dei dati, supporterai l'implementazione della strategia di sostenibilità più ampia. Ciò include il coordinamento di progetti operativi relativi al riciclo e alla gestione dei rifiuti in partnership con il procurement, oltre a supportare la creazione di comunicazioni sulla sostenibilità rivolte a dipendenti e clienti esterni.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Un punto di forza di questo stage è l'approfondimento di carbon accounting e framework ESG. Acquisirai esperienza pratica con le valutazioni EcoVadis e le disclosure volontarie di sostenibilità, competenze sempre più vitali nel mondo corporate. Inoltre, svilupperai una competenza tecnica nei software di sostenibilità e nella visualizzazione dei dati. Imparare a identificare i trend nei dati sulle emissioni e tradurli in raccomandazioni strategiche fornisce una solida base per qualsiasi futura carriera nel management ambientale o nella responsabilità sociale d'impresa.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è un neolaureato con un solido background accademico in sostenibilità, gestione ambientale o campi affini. Sebbene la conoscenza tecnica del cambiamento climatico sia importante, il ruolo richiede competenze pratiche in Microsoft Excel e un approccio analitico per gestire accuratamente grandi set di dati. Anche le soft skill sono fondamentali: devi essere un comunicatore proattivo capace di costruire relazioni con vari stakeholder interni. Un candidato che mostri un genuino entusiasmo per la transizione energetica e la persistenza necessaria per raccogliere dati tra i vari dipartimenti avrà tutte le carte in gioco per avere successo in questo ambiente.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, dimostra una chiara comprensione del panorama energetico del Regno Unito e delle sfide specifiche della decarbonizzazione dell'energia off-grid. Menzionare come hai gestito progetti basati su grandi quantità di dati in passato — anche durante l'università — proverà la tua competenza per l'aspetto del carbon reporting del ruolo. Personalizza la tua candidatura mettendo in risalto qualsiasi esperienza in materia di coinvolgimento degli stakeholder o progetti comunitari. Calor valorizza l'aspetto sociale e il coinvolgimento dei colleghi nella sostenibilità, quindi dimostrare di poter essere un ambassador per le iniziative green rappresenta un vantaggio significativo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza fortemente sulle emissioni Scope 1, 2 e 3, data la natura del settore dei servizi pubblici (utilities). Sarai in prima linea negli sforzi dell'azienda per ridurre l'impronta di carbonio rispetto ai combustibili tradizionali, assicurando che ogni kilowatt-ora sia contabilizzato nel reporting ESG. C'è inoltre un focus significativo sui principi dell'economia circolare. Coordinandoti con l'ufficio acquisti sulla gestione dei rifiuti e sulle attività di energia rinnovabile presso i siti operativi, aiuterai a integrare i miglioramenti ambientali concreti nel modello di business quotidiano dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà l'integrità e la raccolta dei dati. In un'organizzazione di grandi dimensioni con siti operativi diversificati, raccogliere dati coerenti e accurati dai vari responsabili di dipartimento può essere complesso e richiede eccellenti capacità di follow-up. Un'altra sfida riguarda la curva di apprendimento tecnica legata alle piattaforme di reporting del carbonio e ai complessi framework ESG. Dovrai diventare un esperto rapidamente per poter supportare il Sustainability Manager e fungere da punto di contatto affidabile per l'intera comunità aziendale.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica inizia con il monitoraggio dei dati sulle performance sulla piattaforma di reporting del carbonio, verificando anomalie o voci mancanti dai depositi regionali. Potresti dedicare del tempo alla stesura di una newsletter interna per aggiornare i colleghi sui recenti traguardi raggiunti nelle partnership comunitarie o nel riciclo. Il pomeriggio è dedicato a riunioni con i team di procurement o operations per discutere specifici progetti di riduzione dei rifiuti. Dedicherai inoltre molto tempo a Excel, analizzando i trend per preparare le prossime dichiarazioni volontarie, assicurandoti che tutti i KPI procedano nella direzione corretta.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale previste per questo ruolo?

Questo contratto è concepito come un trampolino di lancio per la carriera. Lavorando a stretto contatto con il Sustainability Manager e con la comunità globale, otterrai una visibilità che può portare a ruoli permanenti o fornire l'esperienza pratica necessaria per posizioni di Junior Sustainability Consultant. Avrai la responsabilità diretta di specifici moduli della strategia di sostenibilità, il che ti permetterà di costruire un portfolio tangibile di risultati, come la guida di una sottomissione EcoVadis o il completamento di un intero ciclo annuale di reporting del carbonio.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Il tuo principale stakeholder interno è il Sustainability Manager, che fornirà guida e supervisione. Collaborerai inoltre frequentemente con i team di Procurement e Operations per implementare iniziative ambientali a livello di sito. Le interazioni esterne includono la comunità globale della sostenibilità, dove vengono condivise le best practice all'interno della rete della società madre. Fungerai inoltre da collegamento con i partner comunitari e le organizzazioni caritatevoli, gestendo il pilastro sociale della strategia CSR.

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