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Sustainability Intern

Calor Gas Ltd Vereinigtes Königreich Added on Jun 11, 2026
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Dieses Praktikum bietet ein direktes Eintauchen in die Mechanismen des unternehmensweiten Umweltmanagements, wobei Sie die tägliche Koordination der CO2-Berichterstattung und Datenüberwachung verantworten. Ihr Hauptaugenmerk liegt darin, als interner Experte für die Carbon-Reporting-Plattform des Unternehmens zu fungieren und sicherzustellen, dass die Leistungsindikatoren im gesamten Unternehmen korrekt und konsistent sind. Sie schlagen zudem die Brücke zwischen technischen Daten und Menschen, indem Sie interne Engagement-Kampagnen und Gemeinschaftspartnerschaften unterstützen.

Energieversorger befinden sich derzeit in einem kritischen Übergang zu kohlenstoffarmen Brennstoffen, und diese Rolle steht im Zentrum dieses Wandels. Durch die Verwaltung der CO2-Berichterstattung und EcoVadis-Einreichungen tragen Sie direkt zur Transparenz bei, die für die Dekarbonisierung eines traditionellen Versorgungsnetzes erforderlich ist. Es ist eine seltene Chance zu sehen, wie ein großer Infrastrukturakteur hochgesteckte Klimaziele in operative Änderungen bei Abfall, Recycling und der Nutzung erneuerbarer Energien übersetzt.

Diese Position eignet sich für jemanden, der analytisch stark ist und es liebt, komplexe Daten in Erkenntnisse zu verwandeln. Sie sollten ein frischgebackener Absolvent sein, mit einer Leidenschaft für Klimathemen und den zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Stakeholder in einem großen industriellen Umfeld zu überzeugen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe besteht im Management des Carbon-Reporting-Zyklus der Organisation, wobei Sie insbesondere als technische Leitung für die Reporting-Plattform fungieren. Sie sind verantwortlich für die Einholung, Verifizierung und Analyse von Umweltdaten, um sicherzustellen, dass das Emissions-Tracking sowohl robust als auch für die verschiedenen Geschäftseinheiten nutzbar ist. Neben dem Datenmanagement unterstützen Sie die Umsetzung der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie. Dies umfasst die Koordinierung operativer Projekte im Bereich Recycling und Abfallmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitskommunikationen für Mitarbeiter und externe Kunden.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Ein besonderes Highlight dieses Praktikums ist das tiefe Eintauchen in Carbon Accounting und ESG-Frameworks. Sie sammeln praktische Erfahrungen mit EcoVadis-Bewertungen und freiwilligen Nachhaltigkeitsberichten – Fähigkeiten, die in der Unternehmenswelt immer wichtiger werden. Darüber hinaus entwickeln Sie technische Kompetenzen in Nachhaltigkeitssoftware und Datenvisualisierung. Zu lernen, wie man Trends in Emissionsdaten erkennt und diese in Empfehlungen auf Strategieebene übersetzt, bietet ein starkes Fundament für jede zukünftige Karriere im Umweltmanagement oder in der unternehmerischen Verantwortung.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist ein Hochschulabsolvent mit einem starken akademischen Hintergrund in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich. Während technisches Wissen über den Klimawandel wichtig ist, erfordert die Rolle praktische Kenntnisse in Microsoft Excel und eine analytische Denkweise, um große Datensätze präzise zu bearbeiten. Soft Skills sind ebenso entscheidend; Sie sollten ein proaktiver Kommunikator sein, der in der Lage ist, Beziehungen zu verschiedenen internen Stakeholdern aufzubauen. Ein Kandidat, der echte Begeisterung für die Energiewende zeigt und die Ausdauer besitzt, Daten über verschiedene Abteilungen hinweg einzuholen, wird in diesem Umfeld erfolgreich sein.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, demonstrieren Sie ein klares Verständnis der britischen Energielandschaft und der spezifischen Herausforderungen bei der Dekarbonisierung von Energieversorgungen außerhalb des Netzes (off-grid). Erwähnen Sie, wie Sie in der Vergangenheit – auch während des Studiums – datenintensive Projekte bewältigt haben, um Ihre Eignung für den Bereich Carbon Reporting zu belegen. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie Erfahrungen im Stakeholder-Engagement oder in Community-Projekten hervorheben. Calor legt großen Wert auf die soziale Komponente und das Engagement der Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit; zu zeigen, dass Sie ein Botschafter für grüne Initiativen sein können, ist daher ein großer Vorteil.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Aufgrund der Besonderheiten der Versorgungsbranche liegt der Schwerpunkt der Rolle stark auf den Emissionen der Scopes 1, 2 und 3. Sie werden maßgeblich daran mitwirken, den CO2-Fußabdruck im Vergleich zu traditionellen Brennstoffen zu senken und sicherzustellen, dass jede Kilowattstunde in der ESG-Berichterstattung erfasst wird. Ein weiterer wichtiger Fokus liegt auf den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft. Durch die Abstimmung mit dem Einkauf über das Abfallmanagement und Aktivitäten für erneuerbare Energien an den Betriebsstätten helfen Sie dabei, physische Umweltverbesserungen in das tägliche Geschäftsmodell des Unternehmens zu integrieren.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen wird die Datenintegrität und -erfassung sein. In einer großen Organisation mit vielfältigen Betriebsstätten kann es schwierig sein, konsistente und genaue Daten von verschiedenen Abteilungsleitern zu erhalten, was exzellente Follow-up-Fähigkeiten erfordert. Eine weitere Herausforderung ist die technische Einarbeitung in Carbon-Reporting-Plattformen und komplexe ESG-Frameworks. Sie müssen schnell zum Experten werden, um den Sustainability Manager zu vertreten und als zuverlässiger Ansprechpartner für das gesamte Unternehmen zu fungieren.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?

Ein typischer Tag beginnt mit der Überwachung der Leistungsdaten auf der Carbon-Reporting-Plattform, wobei auf Anomalien oder fehlende Einträge aus den regionalen Depots geprüft wird. Vielleicht entwerfen Sie einen internen Newsletter, um Kollegen über aktuelle Erfolge bei Gemeinschaftspartnerschaften oder Meilensteine im Recycling zu informieren. Die Nachmittage sind gefüllt mit Meetings mit den Einkaufs- oder Betriebsteams, um spezifische Projekte zur Abfallreduzierung zu besprechen. Zudem werden Sie viel Zeit in Excel verbringen, um Trends für anstehende freiwillige Offenlegungen zu analysieren und sicherzustellen, dass sich alle KPIs in die richtige Richtung bewegen.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Dieser Vertrag ist als Karrieresprungbrett konzipiert. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Sustainability Manager und der globalen Community gewinnen Sie an Sichtbarkeit, die zu Festanstellungen führen kann oder die notwendige praktische Erfahrung für Positionen als Junior Sustainability Consultant bietet. Sie übernehmen die Hauptverantwortung für spezifische Module der Nachhaltigkeitsstrategie. Dies ermöglicht Ihnen den Aufbau eines greifbaren Portfolios an Erfolgen, wie etwa die erfolgreiche Leitung einer EcoVadis-Einreichung oder der Abschluss eines vollständigen jährlichen CO2-Berichtszyklus.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Ihr primärer interner Stakeholder ist der Sustainability Manager, der Ihnen Anleitung und Aufsicht bietet. Sie werden zudem häufig mit den Teams aus Einkauf und Betrieb zusammenarbeiten, um Umweltinitiativen auf Standortebene umzusetzen. Externe Interaktionen finden in der globalen Nachhaltigkeitscommunity statt, in der Best Practices innerhalb des Netzwerks der Muttergesellschaft ausgetauscht werden. Sie fungieren außerdem als Bindeglied zu Gemeinschaftspartnern und wohltätigen Organisationen und verwalten so die soziale Säule der CSR-Strategie.

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