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Vice President of Sustainability

BradyPLUS • Stati Uniti • Added on Jul 14, 2026
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In qualità di Vice President of Sustainability, sarai pienamente responsabile della progettazione ed esecuzione della strategia di sostenibilità a livello aziendale per un importante distributore nordamericano. Riportando direttamente al General Counsel, guiderai l’istituzione di una robusta struttura di governance, definendo KPI misurabili e assicurando che le priorità ambientali siano integrate in ogni unità aziendale, dalle operazioni alla finanza.

Questo ruolo rappresenta un’opportunità cruciale per trasformare il settore della logistica e del packaging dall’interno. Influenzando il modo in cui migliaia di prodotti si muovono attraverso la supply chain, avrai un impatto diretto sull’impronta di carbonio dei settori JanSan e foodservice. Sarai l’architetto di una rendicontazione ESG verificabile, colmando il divario tra i piani di azione climatica di alto livello e i requisiti normativi granulari di giurisdizioni come la California.

Questo profilo è ideale per chi possiede una visione strategica di alto livello e la disciplina esecutiva per trasformare contesti normativi complessi in narrazioni convincenti e valore sociale misurabile.

FAQ del ruolo

Quali sono le missioni e le responsabilità principali di questo ruolo?

La missione principale di questo ruolo è progettare e implementare una strategia di sostenibilità completa che sia allineata sia agli obiettivi aziendali che agli standard normativi sempre più stringenti. Stabilirai le strutture di governance necessarie per garantire la responsabilità in tutta l'organizzazione, supervisionando al contempo la raccolta e la validazione dei dati ESG. Oltre alla strategia, sarai responsabile dell' integrità delle comunicazioni esterne. Ciò include la gestione di consulenti terzi e l'assicurazione che tutto il reporting per finanziatori, investitori ed enti regolatori — come S&P Global e TCFD — sia accurato, tempestivo e verificabile. Agirai inoltre come leader interfunzionale, collaborando con dipartimenti quali Legal, Finance e Operations. Il tuo obiettivo sarà rendere operativa la sostenibilità, identificando opportunità di economia circolare e iniziative di decarbonizzazione che migliorino l'efficienza operativa riducendo l'impatto ambientale.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Entrare in BradyPLUS a questo livello offre un'opportunità unica di approfondire le complessità della sostenibilità della supply chain all'interno di una rete di distribuzione su larga scala. Acquisirai un'esperienza diretta nella gestione delle interazioni tra logistica, gestione delle strutture e riduzione dell'impatto ambientale. Il ruolo offre opportunità significative per padroneggiare i quadri normativi emergenti, in particolare i requisiti di disclosure climatica in evoluzione in California e in altre giurisdizioni chiave degli Stati Uniti. Questa transizione dalla rendicontazione volontaria alla conformità obbligatoria rappresenta un set di competenze critico nell'attuale mercato ESG. Inoltre, riportando al General Counsel e interagendo con la leadership senior, affinerai la tua capacità di influenzare i processi decisionali del C-suite. Imparerai a presentare le iniziative di sostenibilità come strumenti di gestione del rischio aziendale e di creazione di valore strategico.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale dovrebbe possedere oltre un decennio di esperienza in ruoli di leadership, specificamente nel raggiungimento di risultati ESG misurabili in ambito aziendale. Un solido background nell'interpretazione e nell'applicazione di diversi framework di rendicontazione come GRI, SASB e TCFD è assolutamente essenziale per il successo in questo ruolo. L'esperienza tecnica deve essere supportata da avanzate doti comunicative. Dovrai essere in grado di tradurre dati granulari e complessi gergo normativi in narrazioni chiare e persuasive per interlocutori diversi, dagli investitori scettici ai team operativi interni. È preferito un titolo di studio avanzato in un campo correlato, come un MBA o un Master in Sostenibilità. L'azienda ricerca un leader orientato all'esecuzione, che non si limiti a teorizzare il cambiamento, ma che abbia un track record comprovato nell'implementazione di programmi di sostenibilità tangibili in organizzazioni vaste e decentralizzate.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, evita i cliché della 'triple bottom line' e dimostra un approccio rigoroso e basato sui dati alla sostenibilità. Evidenzia esempi specifici in cui hai utilizzato i framework di rendicontazione per guidare miglioramenti operativi o per ottenere rating elevati da valutatori ESG come S&P Global. Poiché questo ruolo riporta al General Counsel, enfatizza il tuo approccio alla conformità e alla mitigazione dei rischi. Personalizza la tua candidatura per dimostrare di comprendere le implicazioni legali delle disclosure climatiche e come la sostenibilità funga da salvaguardia contro i rischi normativi e reputazionali nel settore dei servizi professionali. Infine, dimostra di conoscere il settore della distribuzione e del packaging. Analizza il posizionamento di mercato attuale di BradyPLUS e suggerisci come una narrativa di sostenibilità più incisiva possa fornire un vantaggio competitivo nell'attrarre clienti aziendali attenti all'ambiente.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Un focus principale sarà la riduzione delle emissioni Scope 3 e l'approvvigionamento sostenibile, dato il ruolo dell'azienda come imponente distributore di prodotti per la pulizia, il foodservice e il packaging. Probabilmente guiderai iniziative per l'acquisto di prodotti più eco-friendly e per l'ottimizzazione dei percorsi logistici. Il ruolo si concentrerà inoltre pesantemente sulla trasparenza e sul rigore della rendicontazione. Sarai il punto di riferimento per garantire che l'azienda soddisfi i rigorosi standard richiesti dagli investitori istituzionali e dalle agenzie governative, trasformando i dati climatici in un asset strategico. C'è inoltre un'importante componente legata all'economia circolare. Probabilmente analizzerai come aiutare i clienti a ridurre i rifiuti attraverso soluzioni di packaging migliori e prodotti per la cura delle strutture, posizionando l'azienda come partner consulente nei percorsi di sostenibilità dei propri clienti.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà integrare la sostenibilità in un modello di distribuzione ad alto volume, dove i margini possono essere ridotti e la velocità è prioritaria. Superare l'inerzia organizzativa e convincere gli stakeholder del ROI a lungo termine della sostenibilità richiederà una costante capacità di persuasione. Affronterai inoltre la sfida della frammentazione dei dati. Raccogliere dati ESG accurati e verificabili in più sedi e su migliaia di prodotti della supply chain è un'impresa tecnica e logistica imponente che richiede strumenti digitali sofisticati. Infine, navigare nel rapido cambiamento dell'ambiente normativo negli Stati Uniti, dove stati come la California si muovono più velocemente dei mandati federali, richiede vigilanza costante e la capacità di pivotare rapidamente la strategia senza perdere slancio.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una sessione strategica con il General Counsel per rivedere le scadenze imminenti per le disclosure climatiche e assicurarsi che tutti i processi interni di raccolta dati siano allineati per un prossimo audit. A metà giornata, potresti guidare un workshop interfunzionale con i team Operations e Supply Chain per valutare una nuova tecnologia di packaging capace di ridurre peso ed emissioni di carbonio, mantenendo al contempo l'efficienza dei costi per i clienti del settore foodservice. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla comunicazione con gli stakeholder esterni, come rispondere a un quesito di un investitore sui progressi ESG dell'azienda o rivedere con il team di Comunicazione una bozza del rapporto annuale di sostenibilità per garantirne la coerenza narrativa.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

All'interno di BradyPLUS, questo ruolo di alta visibilità ti pone all' epicentro della trasformazione strategica. Il successo in questa posizione potrebbe portare a un mandato esecutivo più ampio, evolvendo potenzialmente nel ruolo di Chief Sustainability Officer (CSO) con la maturazione della funzione ESG. Poiché stabilirai l' architettura ESG fondante per un attore principale del mercato, la tua reputazione professionale come pioniere nel settore della distribuzione crescerà significativamente, posizionandoti come un esperto leader di settore nella sostenibilità logistica. Il ruolo offre inoltre una piattaforma per interagire con organizzazioni commerciali nazionali e organi normativi, offrendo opportunità di leadership pubblica e ampliando la tua rete professionale ai massimi livelli di governance aziendale.

I principali stakeholder con cui interagirai

Le tue interazioni più frequenti saranno con il General Counsel e la leadership senior, per garantire che la sostenibilità sia integrata nel nucleo legale e strategico dell'azienda. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di Operations e Procurement per influenzare le scelte di prodotto e la logistica della supply chain, nonché con il team Finance per allineare i dati ESG agli standard di rendicontazione finanziaria. A livello esterno, interagirai con prestatori, investitori istituzionali e agenzie di rating ESG, oltre che con clienti chiave che richiedono sempre più spesso dati di sostenibilità trasparenti come condizione per la partnership con BradyPLUS.

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