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Vice President of Sustainability

BradyPLUS • États-Unis • Added on Jul 14, 2026
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En tant que Vice-Président de la Durabilité, vous assumerez la pleine responsabilité de la conception et de l’exécution de la stratégie de durabilité à l’échelle de l’entreprise pour un distributeur majeur en Amérique du Nord. Rapportant directement au directeur juridique, vous mènerez la charge dans l’établissement d’une structure de gouvernance robuste, la définition de KPI mesurables et l’intégration des priorités environnementales dans chaque unité commerciale, des opérations aux finances.

Ce rôle est une opportunité charnière pour transformer le secteur de la logistique et de l’emballage de l’intérieur. En influençant la manière dont des milliers de produits circulent dans la chaîne d’approvisionnement, vous impacterez directement l’empreinte carbone des industries JanSan et de la restauration. Vous serez l’architecte d’un reporting ESG auditable, comblant le fossé entre les plans d’action climatique de haut niveau et les exigences réglementaires granulaires de juridictions comme la Californie.

Ce poste convient à un penseur stratégique de haut niveau possédant la discipline d’exécution nécessaire pour transformer des paysages réglementaires complexes en récits convaincants et en valeur sociale mesurable.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale de ce poste est de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de durabilité complète, alignée tant sur les objectifs commerciaux que sur le durcissement des normes réglementaires. Vous établirez les structures de gouvernance nécessaires pour garantir la responsabilité à l'échelle de l'organisation, tout en supervisant la collecte et la validation des données ESG. Au-delà de la stratégie, vous êtes garant de l'intégrité des publications externes. Cela inclut la gestion des conseillers tiers et la garantie que tous les rapports destinés aux prêteurs, investisseurs et organismes de réglementation — tels que S&P Global et la TCFD — soient précis, ponctuels et auditables. Vous agirez également en tant que leader transversal, en partenariat avec des départements tels que le Juridique, la Finance et les Opérations. Votre objectif est d'opérationnaliser la durabilité en identifiant des opportunités d'économie circulaire et des initiatives de décarbonation qui améliorent l'efficacité opérationnelle tout en réduisant l'impact environnemental.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Rejoindre BradyPLUS à ce niveau vous offre une immersion profonde dans les complexités de la durabilité de la chaîne d'approvisionnement au sein d'un réseau de distribution à grande échelle. Vous acquerrez une expérience directe de l'interaction entre la logistique, la gestion des installations et la réduction de l'impact environnemental. Ce poste offre des opportunités significatives de maîtriser les paysages réglementaires émergents, en particulier l'évolution des exigences de publication d'informations climatiques en Californie et dans d'autres juridictions clés des États-Unis. Cette transition du reporting volontaire à la conformité obligatoire est une compétence cruciale sur le marché actuel de l'ESG. De plus, comme vous rapporterez au directeur juridique et interagirez avec la haute direction, vous affinerez votre capacité à influencer la prise de décision au niveau exécutif. Vous apprendrez à présenter les initiatives de durabilité comme des outils de gestion des risques et de création de valeur essentiels pour l'entreprise.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal doit posséder plus d'une décennie d'expérience en leadership, spécifiquement dans l'obtention de résultats ESG mesurables en milieu corporate. Une solide expérience dans l'interprétation et l'application de divers cadres de reporting tels que le GRI, le SASB et le TCFD est absolument essentielle pour réussir à ce poste. L'expertise technique doit être équilibrée par des compétences de communication sophistiquées. Vous devez être capable de traduire des données granulaires et un jargon réglementaire complexe en récits clairs et persuasifs pour des publics variés, y compris des investisseurs sceptiques et des équipes opérationnelles internes. Un diplôme universitaire supérieur dans un domaine connexe, tel qu'un MBA ou un Master en durabilité, est préférable. L'entreprise recherche un leader axé sur l'exécution, qui ne se contente pas de théoriser le changement, mais qui a fait ses preuves dans la mise en œuvre de programmes de durabilité tangibles au sein d'organisations vastes et décentralisées.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, dépassez les clichés du « triple bilan » et démontrez une approche rigoureuse et basée sur les données en matière de durabilité. Mettez en avant des exemples précis où vous avez utilisé des cadres de reporting pour stimuler des améliorations opérationnelles ou obtenir des notations élevées auprès d'évaluateurs ESG comme S&P Global. Comme ce poste rapporte au directeur juridique, mettez l'accent sur votre mentalité de conformité et d'atténuation des risques. Adaptez votre candidature pour montrer que vous comprenez les implications juridiques des divulgations climatiques et comment la durabilité agit comme un rempart contre les risques réglementaires et réputationnels dans le secteur des services professionnels. Enfin, démontrez votre compréhension de l'industrie de la distribution et de l'emballage. Analysez le positionnement actuel de BradyPLUS sur le marché et suggérez comment un récit de durabilité plus ambitieux pourrait offrir un avantage concurrentiel pour attirer des clients entreprises soucieux de l'environnement.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Un axe majeur sera la réduction des émissions du Scope 3 et les achats durables, compte tenu du rôle de l'entreprise en tant que distributeur massif de fournitures de nettoyage, de restauration et d'emballage. Vous dirigerez probablement des initiatives pour sourcer des produits plus écologiques et optimiser les itinéraires logistiques. Le rôle sera également fortement centré sur la transparence et la rigueur du reporting. Vous serez le point de contact privilégié pour garantir que l'entreprise répond aux exigences élevées des investisseurs institutionnels et des agences gouvernementales, transformant les données climatiques en un actif stratégique. Il y a également un angle important lié à l' économie circulaire. Vous étudierez probablement comment aider les clients à réduire leurs déchets grâce à de meilleures solutions d'emballage et des produits d'entretien des installations, positionnant ainsi l'entreprise comme un partenaire-conseil dans le parcours de durabilité de ses propres clients.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera d' intégrer la durabilité dans un modèle de distribution à haut volume où les marges peuvent être serrées et où la rapidité est prioritaire. Surmonter l'inertie organisationnelle et convaincre les parties prenantes du ROI à long terme de la durabilité demandera une influence persistante. Vous serez également confronté au défi de la fragmentation des données. Collecter des données ESG précises et auditables sur plusieurs sites et pour des milliers de produits dans la chaîne d'approvisionnement est une entreprise technique et logistique massive qui nécessite des outils numériques sophistiqués. Enfin, naviguer dans l' environnement réglementaire en mutation rapide aux États-Unis, où des États comme la Californie progressent plus vite que les mandats fédéraux, exige une vigilance constante et la capacité de pivoter rapidement la stratégie sans perdre son élan.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une session stratégique avec le directeur juridique pour examiner les échéances de divulgation climatique et s'assurer que tous les processus de collecte de données internes sont prêts pour un audit imminent. À midi, vous pourriez animer un atelier transversal avec les équipes des Opérations et de la Chaîne d'approvisionnement pour évaluer une nouvelle technologie d'emballage capable de réduire le poids et les émissions de carbone tout en restant rentable pour les clients de la restauration. Votre après-midi pourrait être consacrée à la communication avec les parties prenantes externes, comme répondre à une demande d'un investisseur concernant les progrès ESG de l'entreprise ou examiner un projet de rapport annuel de durabilité avec l'équipe communication pour en assurer la cohérence narrative.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Chez BradyPLUS, ce rôle à haute visibilité vous place à l' épicentre de la transformation stratégique. Un succès à ce poste pourrait mener à un mandat exécutif plus large, évoluant potentiellement vers un rôle de Chief Sustainability Officer (CSO) à mesure que la fonction ESG mûrit. Parce que vous établirez l' architecture ESG fondamentale d'un acteur majeur du marché, votre réputation professionnelle de pionnier dans le secteur de la distribution augmentera considérablement. Cela vous positionnera comme un expert leader de l'industrie en durabilité logistique. Le poste offre également une plateforme pour interagir avec des organisations professionnelles nationales et des organismes de réglementation, offrant des opportunités de leadership public et élargissant votre réseau professionnel aux plus hauts niveaux de gouvernance d'entreprise.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vos interactions les plus fréquentes seront avec le directeur juridique et la haute direction, afin de garantir que la durabilité est intégrée au cœur juridique et stratégique de l'entreprise. Vous travaillerez étroitement avec les responsables des Opérations et des Achats pour influencer le choix des produits et la logistique de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'avec l'équipe Finance pour aligner les données ESG sur les normes de reporting financier. À l'externe, vous engagerez des prêteurs, des investisseurs institutionnels et des agences de notation ESG, ainsi que des clients clés qui exigent de plus en plus des données de durabilité transparentes comme condition de leur partenariat avec BradyPLUS.

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