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Vice President of Sustainability

BradyPLUS • Estados Unidos • Added on Jul 14, 2026
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Como Vicepresidente de Sostenibilidad, asumirá la plena responsabilidad del diseño y la ejecución de la estrategia de sostenibilidad de toda la empresa para un importante distribuidor norteamericano. Reportando directamente al Director Jurídico, liderará la creación de una estructura de gobernanza robusta, definiendo KPIs medibles y asegurando que las prioridades ambientales estén integradas en cada unidad de negocio, desde operaciones hasta finanzas.

Este puesto es una oportunidad fundamental para transformar el sector de la logística y el embalaje desde dentro. Al influir en cómo se mueven miles de productos a través de la cadena de suministro, impactará directamente en la huella de carbono de las industrias de JanSan y restauración. Usted será el arquitecto de un reporte de ESG auditable, cerrando la brecha entre los planes de acción climática de alto nivel y los requisitos regulatorios detallados de jurisdicciones como California.

Este perfil es ideal para alguien con una mentalidad estratégica de alto nivel y la disciplina de ejecución necesaria para convertir entornos regulatorios complejos en narrativas convincentes y valor social medible.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal de este cargo es diseñar e implementar una estrategia de sostenibilidad integral que esté alineada tanto con los objetivos comerciales como con los estándares regulatorios cada vez más estrictos. Establecerá las estructuras de gobernanza necesarias para asegurar la rendición de cuentas en toda la organización, supervisando la recopilación y validación de datos ESG. Más allá de la estrategia, será responsable de la integridad de las divulgaciones externas. Esto incluye la gestión de asesores externos y garantizar que todos los informes para prestamistas, inversores y organismos reguladores —como S&P Global y TCFD— sean precisos, oportunos y auditables. También actuará como líder interfuncional, colaborando con departamentos como Legal, Finanzas y Operaciones. Su objetivo será operativizar la sostenibilidad identificando oportunidades de economía circular e iniciativas de descarbonización que mejoren la eficiencia operativa y reduzcan el impacto ambiental.

Principales oportunidades de aprendizaje para este puesto

Unirse a BradyPLUS en este nivel brinda una exposición profunda a las complejidades de la sostenibilidad de la cadena de suministro dentro de una red de distribución a gran escala. Obtendrá experiencia directa en la gestión de la interacción entre la logística, la gestión de instalaciones y la reducción del impacto ambiental. El puesto ofrece oportunidades significativas para dominar los marcos regulatorios emergentes, particularmente los requisitos cambiantes de divulgación climática en California y otras jurisdicciones clave de EE. UU. Esta transición de los informes voluntarios al cumplimiento obligatorio es un conjunto de habilidades crítico en el mercado actual de ESG. Además, al reportar al Director Jurídico (General Counsel) e interactuar con la alta dirección, perfeccionará su capacidad para influir en la toma de decisiones de la C-suite. Aprenderá a presentar las iniciativas de sostenibilidad como herramientas de creación de valor y gestión de riesgos críticas para el negocio.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe poseer más de una década de experiencia de liderazgo específicamente en la obtención de resultados medibles en materia de ESG dentro de un entorno corporativo. Contar con una sólida trayectoria en la interpretación y aplicación de diversos marcos de reporte como GRI, SASB y TCFD es absolutamente esencial para el éxito en este puesto. La experiencia técnica debe equilibrarse con habilidades de comunicación sofisticadas. Debe sentirse cómodo traduciendo datos detallados y jerga regulatoria compleja en narrativas claras y persuasivas para diversas audiencias, incluidos inversores escépticos y equipos operativos internos. Se prefiere un título avanzado en un campo relacionado, como un MBA o un máster en Sostenibilidad. La empresa busca un líder centrado en la ejecución que no se limite a teorizar sobre el cambio, sino que tenga un historial probado de implementación de programas de sostenibilidad tangibles en organizaciones grandes y descentralizadas.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, vaya más allá de los clichés de la «triple cuenta de resultados» y demuestre un enfoque riguroso y basado en datos hacia la sostenibilidad. Resalte ejemplos específicos en los que haya aprovechado los marcos de reporte para impulsar mejoras operativas o haya obtenido calificaciones altas de evaluadores de ESG como S&P Global. Dado que este puesto reporta al Director Jurídico, enfatice su mentalidad de cumplimiento y mitigación de riesgos. Adapte su solicitud para demostrar que comprende las implicaciones legales de las divulgaciones climáticas y cómo la sostenibilidad actúa como una salvaguarda contra los riesgos regulatorios y reputacionales en el sector de servicios profesionales. Finalmente, demuestre su conocimiento de la industria de la distribución y el embalaje. Investigue el posicionamiento actual de BradyPLUS en el mercado y sugiera cómo una narrativa de sostenibilidad más agresiva podría proporcionar una ventaja competitiva para captar clientes corporativos conscientes del medio ambiente.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

Un enfoque principal será la reducción de emisiones de Alcance 3 y las compras sostenibles, dada la función de la empresa como gran distribuidor de suministros de limpieza, restauración y embalaje. Probablemente liderará iniciativas para obtener productos más ecológicos y optimizar las rutas logísticas. El puesto también se centrará intensamente en la transparencia y el rigor de los informes. Usted será la persona de referencia para garantizar que la empresa cumpla con los altos estándares establecidos por los inversores institucionales y las agencias gubernamentales, convirtiendo los datos climáticos en un activo estratégico. También existe un ángulo significativo de economía circular. Probablemente investigará cómo ayudar a los clientes a reducir los residuos mediante mejores soluciones de embalaje y productos de cuidado de instalaciones, posicionando a la empresa como un socio consultor en el propio camino de sostenibilidad de sus clientes.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más significativo será integrar la sostenibilidad en un modelo de distribución de alto volumen donde los márgenes pueden ser ajustados y la velocidad es la prioridad. Superar la inercia organizacional y convencer a las partes interesadas sobre el ROI a largo plazo de la sostenibilidad requerirá una influencia persistente. También se enfrentará al reto de la fragmentación de datos. Recopilar datos ESG precisos y auditables en múltiples ubicaciones y miles de productos en la cadena de suministro es una tarea técnica y logística masiva que requiere herramientas digitales sofisticadas. Por último, navegar por el entorno regulatorio en rápida evolución en EE. UU., donde estados como California avanzan más rápido que los mandatos federales, requiere una vigilancia constante y la capacidad de pivotar la estrategia rápidamente sin perder el impulso.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una sesión de estrategia con el Director Jurídico para revisar los próximos plazos de divulgación climática y asegurar que todos los procesos internos de recopilación de datos estén encaminados para una auditoría próxima. Al mediodía, podría dirigir un taller interfuncional con los equipos de Operaciones y Cadena de Suministro para evaluar una nueva tecnología de embalaje que podría reducir el peso y las emisiones de carbono, manteniendo la rentabilidad para los clientes de restauración. Su tarde podría dedicarse a comunicarse con las partes interesadas externas, como responder a una consulta de un inversor sobre el progreso de ESG de la empresa o revisar un borrador del informe anual de sostenibilidad con el equipo de Comunicación para asegurar la coherencia de la narrativa.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dentro de BradyPLUS, este puesto de alta visibilidad lo sitúa en el epicentro de la transformación estratégica. El éxito aquí podría conducir a un mandato ejecutivo más amplio, evolucionando potencialmente hacia un rol de Director de Sostenibilidad (CSO) a medida que la función de ESG madure. Debido a que estará estableciendo la arquitectura fundamental de ESG para un actor importante del mercado, su reputación profesional como pionero en el sector de la distribución crecerá significativamente. Esto lo posiciona como un experto líder en la industria en sostenibilidad logística. El puesto también ofrece una plataforma para colaborar con organizaciones comerciales nacionales y organismos reguladores, ofreciendo oportunidades de liderazgo público y ampliando su red profesional en los niveles más altos de gobernanza corporativa.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Su interacción más frecuente será con el Director Jurídico y la alta dirección, asegurando que la sostenibilidad se integre en el núcleo legal y estratégico de la empresa. Trabajará estrechamente con los líderes de Operaciones y Compras para influir en la elección de productos y la logística de la cadena de suministro, así como con el equipo de Finanzas para alinear los datos ESG con los estándares de reporting financiero. Externamente, interactuará con prestamistas, inversores institucionales y agencias de calificación de ESG, así como con clientes clave que demandan cada vez más datos de sostenibilidad transparentes como condición de su alianza con BradyPLUS.

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