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Projektmanager Sustainability

BILLA AG Austria Added on Jun 22, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questa posizione si concentra sul coordinamento operativo e sul rollout strategico delle nuove normative UE sulla sostenibilità all’interno di REWE Group Austria. Sarai responsabile dell’analisi di testi legali complessi, come CSRD e EUDR, e della trasformazione di questi requisiti in processi aziendali concreti per marchi retail noti come BILLA, BIPA e PENNY.

In un momento in cui il retail alimentare è sotto stretta osservazione, questo ruolo assicura che la sostenibilità non sia solo una parola d’ordine, ma sia profondamente integrata nella gestione della supply chain e nella progettazione dell’assortimento. Agirai come punto di riferimento metodologico per rendere misurabile la due diligence ambientale e accelerare attivamente il passaggio a un retail responsabile e conforme alla legge.

Questo profilo è ideale per una persona strutturata, con una solida esperienza nella gestione di progetti, che non veda i complessi quadri normativi come un ostacolo ma come qualcosa da plasmare, e che sia in grado di coordinare con sicurezza la collaborazione tra dipartimenti specialistici e unità internazionali del gruppo.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale si concentra sull'implementazione end-to-end delle normative europee e nazionali in materia di sostenibilità. Interpreterai quadri normativi come la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e l'EU Deforestation Regulation (EUDR) per derivare misure aziendali concrete. Oltre alla conformità, gestirai complessi progetti di sostenibilità dalla concezione iniziale al monitoraggio finale. Ciò include il mantenimento di piani di progetto dettagliati, la gestione dei budget e l'assicurazione che tutte le tappe coincidano con la strategia aziendale complessiva del Gruppo REWE. La gestione dei dati è un'altra responsabilità fondamentale. Supervisionerai la raccolta e l'analisi delle metriche di sostenibilità per creare strutture di reporting trasparenti per il consiglio direttivo, garantendo che i progressi siano documentati con elevata integrità.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda esperienza nell'ecosistema del European Green Deal, specificamente su come le grandi aziende retail si adattano a requisiti normativi in rapida evoluzione. Imparerai a navigare nelle complessità di un gruppo internazionale multi-brand con un focus sulla trasparenza della supply chain. Lo sviluppo professionale in metodologie PMO avanzate è un punto di forza, con opportunità di applicare framework come Scrum o IPMA in un ambiente aziendale reale. L'utilizzo di Power Automate e Power Apps per l'automazione dei dati di sostenibilità potenzierà inoltre il tuo set di strumenti tecnici.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il profilo ideale combina una laurea in scienze ambientali o economia con diversi anni di esperienza professionale nel project management. È richiesta familiarità con la logica peculiare delle catene di approvvigionamento del retail e una naturale predisposizione per i testi legali e le strutture dati. La competenza tecnica in strumenti come Jira o MS Project è essenziale, ma le capacità comunicative sono altrettanto vitali. Sarà necessario tradurre requisiti legali astratti in task concreti per i colleghi dei dipartimenti IT, Controlling e Acquisti, fungendo spesso da ponte tra i team tecnici e quelli business.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguersi, è necessario andare oltre l'interesse generale per la sostenibilità e concentrarsi sulle proprie competenze metodologiche di project management. Evidenzia casi specifici in cui hai gestito team cross-funzionali o implementato con successo un nuovo standard normativo (come il GDPR o il Supply Chain Act). Poiché questo ruolo prevede il coordinamento con la Germania, l'esperienza nella gestione degli stakeholder in organizzazioni a matrice rappresenta un valore aggiunto. Personalizza la candidatura menzionando la tua familiarità con i traguardi di sostenibilità di BILLA, come 'Ja! Natürlich', per dimostrare di comprendere il loro contesto commerciale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il focus è fortemente orientato verso la governance normativa e la trasparenza. Lavorerai probabilmente a progetti legati al Product Environmental Footprint (PEF) e alla due diligence della supply chain, assicurando che gli ambiziosi obiettivi climatici dell'azienda siano supportati da dati certificati. È presente anche una forte componente di efficienza delle risorse. Attraverso l'implementazione del Regolamento sugli imballaggi e i rifiuti di imballaggio (PPWR), influenzerai direttamente le iniziative di economia circolare e la riduzione dell'uso della plastica in migliaia di punti vendita.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida primaria sarà l' allineamento dei diversi interessi dei brand. Coordinare BILLA, PENNY e BIPA rispettando le linee guida centrali del Gruppo REWE in Germania richiede elevate doti diplomatiche e persistenza di fronte a priorità dipartimentali contrastanti. Potresti inoltre riscontrare lacune nei dati all'interno di complesse supply chain globali. Colmare queste lacune per soddisfare i rigorosi standard di reporting EUDR o CSRD richiede un approccio innovativo al problem solving e la capacità di mantenere l'accuratezza sotto scadenze normative stringenti.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

La tua mattinata potrebbe iniziare con un sync-meeting internazionale con il Gruppo REWE in Germania per allinearsi sugli standard di reporting CSRD. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato a una sessione analitica con IT e Acquisti per progettare un nuovo flusso di lavoro per la verifica di prodotti a deforestazione zero. Passerai molto tempo in workshop cross-funzionali, agendo come consulente per diverse business unit. L'interfaccia con il dipartimento di Public Affairs per monitorare le normative imminenti, aggiornando contemporaneamente il board sui KPI di progetto, assicura che non ci siano due giorni uguali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un eccellente percorso verso il senior sustainability management o una leadership specializzata in ESG. Il successo nel delivery di questi progetti normativi ad alta visibilità garantisce un'importante esposizione verso il board e i team di leadership internazionali. Data la massiccia espansione dei dipartimenti di sostenibilità nel settore retail, avrai il potenziale per evolvere verso un ruolo strategico, passando dall'implementazione alla definizione della visione di sostenibilità a lungo termine del gruppo per l'intera regione CEE.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Sarai un hub centrale per i dipartimenti interni, in particolare IT, Controlling, Legale e Public Affairs. Queste interazioni sono fondamentali per l'acquisizione dei dati e per garantire la conformità legale di tutti i brand nazionali. Esternamente, interagirai con associazioni di categoria e autorità di regolamentazione, mentre internamente sarai il punto di contatto chiave per l'organizzazione capogruppo tedesca. La capacità di gestire le aspettative tra i team di progetto operativi e il consiglio di amministrazione sarà cruciale per il successo.

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