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Projektmanager Sustainability

BILLA AG Österreich Added on Jun 22, 2026
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Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der operativen Steuerung und dem strategischen Rollout neuer EU-Nachhaltigkeitsregulierungen innerhalb der REWE Gruppe Österreich. Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse komplexer Rechtstexte wie CSRD und EUDR und überführen diese Anforderungen in konkrete Geschäftsprozesse für bekannte Handelsmarken wie BILLA, BIPA und PENNY.

In einer Zeit, in der der Lebensmitteleinzelhandel unter genauer Beobachtung steht, stellt diese Rolle sicher, dass Nachhaltigkeit kein bloßes Schlagwort bleibt, sondern tief im Supply-Chain-Management und im Sortimentsdesign verankert ist. Sie fungieren als methodischer Ankerpunkt, der die Umwelt-Due-Diligence messbar macht und den Übergang zu einem gesetzeskonformen, verantwortungsvollen Handel aktiv beschleunigt.

Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit fundierter Projektmanagement-Erfahrung, die komplexe regulatorische Rahmenbedingungen nicht als Hindernis, sondern als gestaltbaren Rahmen sieht und die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und internationalen Gruppeneinheiten souverän moderieren kann.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe konzentriert sich auf die End-to-End-Implementierung von EU- und nationalen Nachhaltigkeitsvorschriften. Sie interpretieren rechtliche Rahmenbedingungen wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR), um daraus umsetzbare Unternehmensmaßnahmen abzuleiten. Über die Compliance hinaus leiten Sie komplexe Nachhaltigkeitsprojekte von der ersten Konzeption bis zur abschließenden Verfolgung. Dies umfasst die Pflege detaillierter Projektpläne, das Budgetmanagement und die Sicherstellung, dass alle Meilensteine mit der übergeordneten Unternehmensstrategie der REWE Group übereinstimmen. Das Datenmanagement ist ebenfalls eine Kernverantwortung. Sie beaufsichtigen die Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen, um transparente Berichtsstrukturen für den Vorstand zu schaffen und sicherzustellen, dass Fortschritte mit hoher Integrität dokumentiert werden.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber erwerben tiefgreifende Expertise im Ökosystem des European Green Deal, insbesondere darin, wie sich große Einzelhandelsunternehmen an schnell wechselnde regulatorische Anforderungen anpassen. Sie lernen, sich in der Komplexität einer internationalen Multi-Marken-Gruppe mit Fokus auf Lieferkettentransparenz zu bewegen. Die berufliche Entwicklung in fortgeschrittenen PMO-Methodiken ist ein Highlight, mit Möglichkeiten zur Anwendung von Frameworks wie Scrum oder IPMA in einem realen Unternehmensumfeld. Die Arbeit mit Power Automate und Power Apps zur Automatisierung von Nachhaltigkeitsdaten wird zudem Ihr technisches Instrumentarium erweitern.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Das ideale Profil vereint ein Studium der Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Projektmanagement. Sie sollten mit der spezifischen Logik von Einzelhandelslieferketten vertraut sein und eine natürliche Affinität zu Rechtstexten und Datenstrukturen besitzen. Technische Versiertheit in Tools wie Jira oder MS Project ist essenziell, aber ebenso wichtig sind Kommunikationsfähigkeiten. Sie müssen in der Lage sein, abstrakte rechtliche Anforderungen in praktische Aufgaben für Kollegen in der IT, im Controlling und im Einkauf zu übersetzen und oft als Brücke zwischen technischen und geschäftlichen Teams zu fungieren.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, sollten Sie über ein allgemeines Interesse an Nachhaltigkeit hinausgehen und Ihre methodischen Projektmanagement-Kompetenzen in den Vordergrund stellen. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, in denen Sie funktionsübergreifende Teams geleitet oder erfolgreich einen neuen regulatorischen Standard (wie die DSGVO oder das Lieferkettengesetz) implementiert haben. Da diese Rolle eine Abstimmung mit Deutschland erfordert, ist nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management in Matrixorganisationen ein Plus. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie Ihre Kenntnisse über die Nachhaltigkeitsmeilensteine von BILLA, wie etwa „Ja! Natürlich“, erwähnen, um Ihr Verständnis für den kommerziellen Kontext zu demonstrieren.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf Regulatory Governance und Transparenz. Sie werden voraussichtlich an Projekten zum Product Environmental Footprint (PEF) und zur Sorgfaltspflicht in der Lieferkette arbeiten, um sicherzustellen, dass die ehrgeizigen Klimaziele des Unternehmens durch geprüfte Daten belegt sind. Ein wesentlicher Bestandteil ist zudem die Ressourceneffizienz. Durch die Umsetzung der Verpackungsverordnung (PPWR) werden Sie direkt Initiativen der Kreislaufwirtschaft und die Reduzierung des Plastikverbrauchs in tausenden von Filialen beeinflussen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine zentrale Herausforderung wird die Harmonisierung unterschiedlicher Markeninteressen sein. Die Koordination zwischen BILLA, PENNY und BIPA bei gleichzeitiger Einhaltung der zentralen deutschen Richtlinien der REWE Group erfordert diplomatisches Geschick und Beharrlichkeit gegenüber konkurrierenden Prioritäten der Abteilungen. Zudem könnten Sie auf Datenlücken innerhalb komplexer globaler Lieferketten stoßen. Diese Lücken zu schließen, um die strengen Berichtsstandards der EUDR oder CSRD zu erfüllen, erfordert innovatives Problemlösungsvermögen und die Fähigkeit, unter engem regulatorischem Zeitdruck präzise zu arbeiten.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ihr Morgen könnte mit einem internationalen Sync-Meeting mit der REWE Group in Deutschland beginnen, um die CSRD-Berichtsstandards abzustimmen. Der Nachmittag könnte eine Analyse-Session mit der IT und dem Einkauf beinhalten, um einen neuen Workflow zur Verifizierung entwaldungsfreier Produkte zu entwerfen. Sie werden viel Zeit in funktionsübergreifenden Workshops verbringen und als Berater für verschiedene Geschäftsbereiche fungieren. Die Schnittstelle zu Public Affairs, um anstehende Gesetze zu beobachten, sowie die Aktualisierung des Vorstands über aktuelle Projekt-KPIs sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Diese Position bietet einen hervorragenden Weg hin zum Senior Sustainability Management oder einer spezialisierten ESG-Führungsposition. Die erfolgreiche Umsetzung dieser hochkarätigen regulatorischen Projekte bietet eine große Sichtbarkeit beim Vorstand und bei den internationalen Führungsteams. Angesichts des massiven Ausbaus der Nachhaltigkeitsabteilungen im Einzelhandel haben Sie das Potenzial, in eine strategische Rolle zu wachsen und den Schritt von der Implementierung hin zur Definition der langfristigen Nachhaltigkeitsvision der Gruppe für die CEE-Region zu machen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie fungieren als zentrale Drehscheibe für interne Abteilungen, insbesondere IT, Controlling, Recht und Public Affairs. Diese Interaktionen sind entscheidend für die Datenbeschaffung und die Sicherstellung der rechtlichen Compliance über alle nationalen Marken hinweg. Extern interagieren Sie mit Branchenverbänden und Regulierungsbehörden, während Sie intern als Hauptansprechpartner für die deutsche Muttergesellschaft dienen. Ihre Fähigkeit, die Erwartungen zwischen den operativen Projektteams und dem Vorstand zu managen, ist entscheidend für den Erfolg.

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