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Projektmanager Sustainability

BILLA AG Austria Added on Jun 22, 2026
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Esta posición se centra en la dirección operativa y el despliegue estratégico de las nuevas regulaciones de sostenibilidad de la UE dentro de REWE Group Austria. Se hará cargo del análisis de textos legales complejos, como la CSRD y la EUDR, y de convertir estos requisitos en procesos de negocio concretos para marcas minoristas reconocidas como BILLA, BIPA y PENNY.

En un momento en que el sector minorista alimentario está bajo un estrecho escrutinio, este rol garantiza que la sostenibilidad no sea solo una palabra de moda, sino que esté profundamente integrada en la gestión de la cadena de suministro y el diseño de la gama de productos. Actuará como el punto de anclaje metódico que hace que la debida diligencia ambiental sea medible y acelerará activamente la transición hacia un comercio minorista responsable y legalmente conforme.

Este perfil es ideal para una persona estructurada, con una sólida experiencia en gestión de proyectos, que no vea los marcos regulatorios complejos como un obstáculo sino como algo que dar forma, y que pueda moderar con confianza la colaboración entre departamentos especializados y unidades internacionales del grupo.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal se centra en la implementación integral de las normativas de sostenibilidad nacionales y de la UE. Interpretará marcos legales como la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) y el Reglamento de la UE contra la Deforestación (EUDR) para derivar medidas corporativas ejecutables. Más allá del cumplimiento normativo, gestionará proyectos complejos de sostenibilidad desde la concepción inicial hasta el seguimiento final. Esto incluye mantener planes de proyecto detallados, gestionar presupuestos y asegurar que todos los hitos estén alineados con la estrategia corporativa global del Grupo REWE. La gestión de datos también es una responsabilidad fundamental. Supervisará la recopilación y el análisis de métricas de sostenibilidad para crear estructuras de reporting transparentes para la junta ejecutiva, asegurando que el progreso esté documentado con la máxima integridad.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia en el ecosistema del European Green Deal, específicamente en cómo las grandes corporaciones de retail se adaptan a los requisitos regulatorios que cambian rápidamente. Aprenderá a navegar por las complejidades de un grupo internacional multimarca con un enfoque en la transparencia de la cadena de suministro. El desarrollo profesional en metodologías avanzadas de PMO es un punto destacado, con oportunidades para aplicar marcos como Scrum o IPMA en un entorno corporativo real. El uso de Power Automate y Power Apps para la automatización de datos de sostenibilidad también ampliará sus competencias técnicas.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El perfil ideal combina una titulación en ciencias ambientales o empresariales con varios años de experiencia profesional en gestión de proyectos. Debe estar familiarizado con la lógica particular de las cadenas de suministro del sector retail y poseer una afinidad natural por los textos legales y las estructuras de datos. Es esencial contar con competencia técnica en herramientas como Jira o MS Project, pero las habilidades de comunicación son igualmente vitales. Debe ser capaz de traducir requisitos legales abstractos en tareas prácticas para colegas de IT, Controlling y Compras, actuando a menudo como puente entre los equipos técnicos y los de negocio.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, vaya más allá del interés general por la sostenibilidad y concéntrese en sus habilidades metodológicas de gestión de proyectos. Resalte ejemplos específicos en los que haya gestionado equipos multidisciplinares o implementado con éxito una nueva norma regulatoria (como el RGPD o la Ley de la Cadena de Suministro). Dado que este puesto implica la coordinación con Alemania, demostrar experiencia en la gestión de stakeholders en organizaciones matriciales es un punto a favor. Personalice su solicitud mencionando su familiaridad con los hitos de sostenibilidad de BILLA, como 'Ja! Natürlich', para demostrar que comprende su contexto comercial.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El enfoque está fuertemente orientado hacia la gobernanza regulatoria y la transparencia. Probablemente trabajará en proyectos relacionados con la Huella Ambiental de los Productos (PEF) y la diligencia debida de la cadena de suministro, asegurando que los ambiciosos objetivos climáticos de la empresa estén respaldados por datos auditados. También hay un fuerte componente de eficiencia de los recursos. Mediante la implementación del Reglamento de Envases y Residuos de Envases (PPWR), influirá directamente en las iniciativas de economía circular y en la reducción del uso de plástico en miles de puntos de venta.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será la alineación de los diversos intereses de las marcas. Coordinar entre BILLA, PENNY y BIPA, respetando al mismo tiempo las directrices centrales del Grupo REWE en Alemania, requiere una gran capacidad diplomática y persistencia frente a las prioridades contrapuestas de los departamentos. También puede encontrar lagunas de datos dentro de cadenas de suministro globales complejas. Cerrar estas brechas para cumplir con los estrictos estándares de reporte de la EUDR o la CSRD requiere una resolución de problemas innovadora y la capacidad de mantener la precisión bajo plazos regulatorios ajustados.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Su mañana podría comenzar con una reunión de sincronización internacional con el Grupo REWE en Alemania para alinear los estándares de reporte de la CSRD. La tarde podría incluir una sesión analítica con IT y Compras para diseñar un nuevo flujo de trabajo para la verificación de productos libres de deforestación. Pasará una parte considerable del tiempo en talleres multidisciplinares, actuando como consultor para diversas unidades de negocio. La interacción con Asuntos Públicos para monitorizar la legislación futura, mientras informa a la junta directiva sobre los KPIs actuales del proyecto, garantiza que no haya dos días iguales.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece un camino excelente hacia la gestión senior de sostenibilidad o el liderazgo especializado en ESG. La entrega exitosa de estos proyectos regulatorios de alta visibilidad proporciona una exposición significativa ante la junta directiva y los equipos de liderazgo internacional. Dada la expansión masiva de los departamentos de sostenibilidad en el sector retail, tiene el potencial de evolucionar hacia un rol estratégico, pasando de la implementación a la definición de la visión de sostenibilidad a largo plazo del grupo en la región CEE.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Usted será un centro neurálgico para los departamentos internos, especialmente IT, Controlling, Legal y Asuntos Públicos. Estas interacciones son críticas para la obtención de datos y para garantizar el cumplimiento legal en todas las marcas nacionales. Externamente, interactuará con asociaciones industriales y reguladores, mientras que internamente servirá como punto de contacto clave para la organización matriz alemana. Su capacidad para gestionar las expectativas entre los equipos operativos del proyecto y la junta ejecutiva es fundamental para el éxito.

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