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Sustainability Strategy & Policy VP

Barclays Regno Unito Added on Jun 8, 2026
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Come VP della Strategia e delle Policy di Sostenibilità, sarai responsabile dell’identificazione e della ricerca di temi di sostenibilità emergenti per definire il posizionamento a lungo termine della banca. Ciò comporta lo sviluppo di proposte di policy robuste e l’assicurazione che le ambizioni strategiche siano tradotte in framework operativi in tutta l’organizzazione. Lavorerai all’intersezione tra analisi dei trend e advocacy interna, garantendo che i nuovi sviluppi ambientali e sociali siano integrati nella pianificazione aziendale principale.

Questo ruolo è fondamentale perché colma il divario tra l’ambizione di sostenibilità di alto livello e i protocolli formali di risk management. In un’istituzione finanziaria globale come Barclays, il tuo lavoro influenza direttamente il modo in cui viene indirizzato il capitale e come la banca risponde a questioni urgenti come la perdita di biodiversità e l’equità sociale. Sei l’architetto delle policy che definiscono i confini etici e ambientali della banca in un panorama normativo che cambia rapidamente.

Questo profilo è ideale per chi possiede una profonda esperienza nel “triplo bilancio” (clima, natura e diritti umani) e che ama tradurre trend globali complessi in strategie per l’alta direzione. Devi sentirti a tuo agio nell’interagire con la senior leadership e nel navigare la rigorosa governance del settore bancario.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il Vice President sarà responsabile dello sviluppo end-to-end di politiche e framework strategici legati alla sostenibilità. Ciò include l'identificazione dei trend emergenti in ambito ESG e la determinazione di come la banca debba posizionarsi in risposta a tali trend. Una parte fondamentale del ruolo è garantire che queste strategie non siano sviluppate in isolamento, ma siano profondamente integrate con i team di Environmental and Social Risk Management (ESRM). Guiderai inoltre la preparazione di materiali informativi di alto livello per i forum di governance senior, inclusi il Consiglio di Amministrazione e il Comitato Esecutivo. Il tuo obiettivo sarà di fornire al team executive i dati analitici e le conclusioni sintetizzate necessarie per prendere decisioni informate riguardo alla traiettoria di sostenibilità della banca e ai suoi impegni verso gli standard internazionali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'opportunità senza precedenti per comprendere il funzionamento interno di un'istituzione finanziaria globale da una prospettiva di sostenibilità strategica. Avrai modo di vedere come i prodotti bancari su larga scala, sia nel corporate che nell'investment banking, si stiano orientando verso la finanza sostenibile e come venga definita la propensione al rischio a livello di gruppo. I candidati potranno potenziare le proprie competenze in materia di conformità normativa e standard ESG internazionali, imparando a muoversi all'intersezione tra finanza, politiche governative e aspettative delle ONG. L'esposizione alla governance di alto livello del consiglio di amministrazione affinerà inoltre le capacità di comunicazione executive e di negoziazione strategica in un ambiente ad alta pressione.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un background multidisciplinare in ambito sostenibilità, con un focus specifico su cambiamenti climatici, natura e diritti umani. È richiesto un track record comprovato nella sintesi di dati sociali e ambientali complessi in raccomandazioni chiare e operative per la senior leadership. È essenziale una solida conoscenza tecnica delle normative ambientali vigenti e delle best practice di settore. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede eccezionali capacità di gestione degli stakeholder. È necessario sentirsi a proprio agio in un ambiente dinamico e ad alta pressione, sapendo mediare tra gli interessi di diversi dipartimenti, dai controlli e rischi allo sviluppo business, fino ai gruppi di advocacy esterni.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di colmare il divario tra teoria della sostenibilità e realtà finanziaria. Sottolinea esempi concreti in cui hai influenzato politiche o strategie in un contesto regolamentato. Dimostra di comprendere le sfumature specifiche del framework ESRM di una banca. Sarà molto utile personalizzare la candidatura per mostrare la conoscenza degli attuali impegni di sostenibilità di Barclays e del suo posizionamento nel settore. Valorizza l'esperienza nell'interazione con l'alta direzione, poiché la capacità di produrre materiali "Board-ready" (pronti per il consiglio di amministrazione) è un requisito fondamentale per questa posizione di Vice President.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sullo sviluppo di policy e l'allineamento dei rischi. Piuttosto che fare reporting sulle performance passate, ti occuperai di temi emergenti come le soluzioni basate sulla natura, i framework di impatto sociale e l'evoluzione dei requisiti di disclosure climatica, per assicurare che la banca rimanga all'avanguardia. Dedicherai inoltre molto tempo all'engagement degli stakeholder, agendo come collegamento tra gruppi esterni (come ONG o enti governativi) e team interni. Ciò garantirà che la strategia della banca sia informata dalle pressioni esterne e dalle best practice, in particolare per quanto riguarda l'effetto dei flussi di capitale sugli esiti ambientali e sociali globali.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà bilanciare l'ambizione strategica con la propensione al rischio. In una grande banca, gli obiettivi di sostenibilità devono spesso essere conciliati con rigorosi controlli interni e obiettivi commerciali, il che può portare a complesse negoziazioni interne. Inoltre, il scenario normativo in rapida evoluzione rappresenta una sfida costante per mantenere aggiornate le policy. Sarà necessario essere agili, interpretando rapidamente i nuovi standard internazionali e traducendoli nel contesto operativo specifico della banca senza interrompere i flussi di lavoro esistenti.

Come potrebbe essere una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe alternare sessioni di ricerca approfondita sulle normative di sostenibilità emergenti a riunioni collaborative con il team ESRM per discutere l'allineamento dei rischi. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato alla stesura di un briefing per un prossimo consiglio di amministrazione o per un forum di alti dirigenti. C'è anche una forte componente di attività esterna: potresti partecipare a un gruppo di lavoro con colleghi del settore o rispondere a richieste di ONG riguardo alle politiche sociali o ambientali della banca. La giornata è caratterizzata da una comunicazione di alto livello e dalla costante sintesi di informazioni in consigli strategici.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di Vice President all'interno del team Sustainability Strategy & Policy, ci sono percorsi significativi verso la leadership strategica senior o ruoli specializzati in ESG Risk o Sustainable Finance. La durata di 18 mesi di questo contratto permette un'immersione profonda nei progetti di transizione più critici della banca. Gestire con successo progetti a livello di gruppo e influenzare i processi decisionali del Board garantisce un'alta visibilità. Questa esperienza è altamente trasferibile a ruoli quali Head of ESG, Sustainability Director o posizioni strategiche specializzate all'interno del più ampio settore dei servizi finanziari.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai estensivamente con i Co-Heads di Sustainability Strategy & Policy e con i membri del team ESRM. Una parte significativa della tua influenza sarà rivolta alla senior leadership, inclusi i membri dell'Executive Committee e del Board. Sul fronte esterno, i tuoi stakeholder includono ONG, rappresentanti governativi e clienti. Il tuo ruolo sarà comprendere le loro preoccupazioni e assicurare che le policy della banca riflettano accuratamente sia le aspettative esterne che i limiti di rischio interni, mantenendo un rapporto di fiducia con la comunità della sostenibilità in generale.

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