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Sustainability Strategy & Policy VP

Barclays Royaume-Uni Added on Jun 8, 2026
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En tant que VP Sustainability Strategy and Policy, vous serez responsable de l’identification et de l’analyse des thématiques émergentes de la durabilité afin de façonner le positionnement à long terme de la banque. Cela implique d’élaborer des propositions de politiques robustes et de veiller à ce que les ambitions stratégiques se traduisent en cadres actionnables à l’échelle de l’organisation. Vous travaillerez à l’intersection de l’analyse des tendances et du plaidoyer interne, en veillant à ce que les nouveaux développements environnementaux et sociaux soient intégrés dans la planification commerciale centrale.

Ce rôle est crucial car il fait le pont entre l’ambition de durabilité de haut niveau et les protocoles formels de gestion des risques. Dans une institution financière mondiale comme Barclays, votre travail influence directement l’orientation des capitaux et la manière dont la banque répond à des enjeux pressants tels que la perte de biodiversité et l’équité sociale. Vous êtes l’architecte des politiques qui définissent les limites éthiques et environnementales de la banque dans un paysage réglementaire en mutation rapide.

Ce poste convient à une personne possédant une expertise approfondie du triple bilan (climat, nature et droits humains), et qui s’épanouit dans la traduction de tendances mondiales complexes en stratégie pour la direction générale. Vous devez être très à l’aise pour interagir avec les hauts dirigeants et naviguer dans la gouvernance rigoureuse du secteur bancaire.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Vice-Président sera responsable du développement de bout en bout des politiques et cadres stratégiques liés à la durabilité. Cela inclut l'identification des tendances émergentes en matière d'ESG et la définition du positionnement de la banque en réponse à celles-ci. Un aspect clé du rôle consiste à s'assurer que ces stratégies ne sont pas développées en vase clos, mais sont profondément intégrées aux équipes de gestion des risques environnementaux et sociaux (ESRM). Vous dirigerez également la préparation de documents d'information de haut niveau pour les organes de gouvernance supérieurs, notamment le Conseil d'administration et le Comité exécutif. Votre objectif sera de fournir à l'équipe dirigeante les données analytiques et les conclusions synthétisées nécessaires pour prendre des décisions éclairées concernant la trajectoire de durabilité de la banque et ses engagements vis-à-vis des normes internationales.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une occasion unique de comprendre les rouages internes d'une institution financière mondiale sous l'angle stratégique de la durabilité. Vous découvrirez comment les produits bancaires à grande échelle, tant en banque de financement et d'investissement qu'en banque d'entreprise, pivotent vers la finance durable et comment l'appétence au risque est définie au niveau du groupe. Les candidats auront l'opportunité de renforcer leur expertise en matière de conformité réglementaire et de normes ESG internationales, en apprenant à naviguer à l'intersection complexe de la finance, des politiques gouvernementales et des attentes des ONG. L'exposition à la gouvernance de haut niveau au sein du conseil d'administration permettra également d'affiner vos compétences en communication exécutive et en négociation stratégique dans un environnement à enjeux élevés.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un parcours multidisciplinaire en durabilité, couvrant spécifiquement le changement climatique, la biodiversité et les droits humains. Vous devez justifier d'une expérience éprouvée dans la synthèse de données sociales et environnementales complexes pour formuler des recommandations claires et actionnables destinées à la direction générale. Une solide connaissance technique des réglementations environnementales actuelles et des meilleures pratiques du secteur est indispensable. Au-delà de l'expertise technique, ce poste exige des compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes. Vous devez être à l'aise dans un environnement sous pression et évoluant rapidement, où vous devrez négocier entre les intérêts de différents départements, allant de la gestion des risques et des contrôles au développement commercial, en passant par les groupes de plaidoyer externes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre la théorie de la durabilité et la réalité financière. Mettez en avant des exemples précis où vous avez influencé une politique ou une stratégie dans un environnement réglementé. Montrez que vous comprenez les nuances spécifiques du cadre ESRM d'une banque. Il sera très bénéfique d'adapter votre candidature pour montrer votre compréhension des engagements de durabilité actuels de Barclays et de son positionnement dans le secteur. Mettez l'accent sur votre expérience en collaboration avec la direction générale, car la capacité à produire des documents prêts pour le conseil d'administration ("Board-ready") est une exigence centrale pour ce poste de Vice-Président.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur le développement de politiques et l'alignement des risques. Plutôt que de rapporter les performances passées, vous devrez anticiper les sujets émergents tels que les solutions fondées sur la nature, les cadres d'impact social et l'évolution des exigences en matière de reporting climatique pour garantir que la banque garde une longueur d'avance. Vous consacrerez également un temps considérable à l'engagement des parties prenantes, en servant de liaison entre des groupes externes (ONG, organismes gouvernementaux) et les équipes internes. Cela permet de s'assurer que la stratégie de la banque est nourrie par les pressions externes et les meilleures pratiques, notamment sur la manière dont les flux de capitaux affectent les résultats environnementaux et sociaux mondiaux.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera de concilier ambition stratégique et appétence au risque. Dans une grande banque, les objectifs de durabilité doivent souvent être harmonisés avec des contrôles internes rigoureux et des objectifs commerciaux, ce qui peut mener à des négociations internes complexes. De plus, l' évolution rapide du paysage réglementaire rend difficile le maintien de politiques à jour. Vous devrez faire preuve d'agilité pour interpréter rapidement les nouvelles normes internationales et les traduire dans le contexte opérationnel spécifique de la banque, sans perturber les flux de travail existants.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait mêler des recherches approfondies sur les réglementations émergentes en matière de durabilité, suivies de réunions de collaboration avec l'équipe ESRM pour discuter de l'alignement des risques. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger une note de synthèse pour une réunion du conseil d'administration ou un forum de cadres dirigeants. Il y a également une dimension importante de relations extérieures ; vous pourriez participer à un groupe de travail avec des pairs du secteur ou répondre aux demandes d'ONG concernant les politiques sociales ou environnementales de la banque. Votre quotidien est marqué par une communication de haut niveau et la synthèse constante d'informations en conseils stratégiques.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant que Vice-Président au sein de l'équipe Sustainability Strategy & Policy, des perspectives significatives s'ouvrent vers la direction stratégique senior ou des rôles spécialisés en Risque ESG ou Finance Durable. La durée de 18 mois de ce contrat permet une immersion profonde dans les projets de transition les plus critiques de la banque. La gestion réussie de projets au niveau du groupe et l'influence sur la prise de décision au niveau du conseil d'administration offrent une grande visibilité. Cette expérience est hautement transférable vers des postes tels que Responsable ESG, Directeur de la Durabilité ou des fonctions stratégiques spécialisées dans le secteur financier au sens large.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez étroitement avec les Co-Responsables de la Stratégie et des Politiques de Durabilité ainsi qu'avec les membres de l'équipe ESRM. Une part importante de votre influence s'exercera auprès de la direction générale, notamment les membres du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration. À l'externe, vos interlocuteurs incluent des ONG, des représentants gouvernementaux et des clients. Votre rôle est de comprendre leurs préoccupations et de veiller à ce que les politiques de la banque reflètent fidèlement les attentes externes et les limites de risques internes, tout en maintenant une relation de confiance avec la communauté de la durabilité.

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