Social Sustainability Manager

Il Social Sustainability Manager è responsabile della generazione di valore sociale lungo l'intero ciclo di vita di grandi progetti di costruzione e ingegneria civile in Irlanda. Ciò comporta la traduzione degli obiettivi di sostenibilità aziendale in KPI specifici per ogni progetto e la garanzia di un reporting rigoroso attraverso strumenti proprietari come il Social Sustainability Reporting Tool (SSRT). Quotidianamente, il ruolo si concentra sul coinvolgimento della comunità e sull'impatto locale, includendo l'organizzazione di fiere del lavoro, attività STEM per le scuole e la collaborazione con imprese sociali. Agirai come consulente principale per i team interni e i clienti esterni, assicurando che ogni progetto migliori il tessuto sociale dell'area circostante rispettando al contempo rigorosi requisiti contrattuali. Oltre alle attività sul campo, svolgerai un ruolo critico nello sviluppo delle offerte. Fornendo approfondimenti specialistici sulla sostenibilità sociale per i bandi di gara, aiuterai l'azienda a vincere nuovi contratti dimostrando un approccio all'avanguardia in termini di impatto sociale, gestione della supply chain e appalti inclusivi.

In questo ruolo, acquisirai probabilmente una profonda competenza nei Social Value Frameworks, come i Themes, Outcomes & Measures (TOMs), che stanno diventando sempre più uno standard negli appalti pubblici. Gestire queste metriche complesse ti permetterà di sviluppare capacità analitiche di alto livello, estremamente preziose nei settori globali delle costruzioni e delle infrastrutture. L'esperienza con il processo di audit del Considerate Constructors Scheme (CCS) e i vari standard di accreditamento ED&I rafforzerà il tuo profilo di compliance tecnica. Svilupperai inoltre solide competenze di project management supervisionando la sostenibilità sociale dalla fase di pre-costruzione fino al completamento, ottenendo una visione d'insieme di come la sostenibilità venga integrata nelle operazioni dell'industria pesante. Il mentoring da parte di un team di sostenibilità ampio e consolidato presso una delle principali imprese di costruzione in Europa offrirà spunti unici sulla strategia ESG aziendale. Imparerai a scalare l'impatto sulle comunità locali in set di dati a livello nazionale, migliorando la tua capacità di comunicare risultati sociali complessi agli stakeholder executive.

Il candidato ideale deve possedere almeno sei anni di esperienza professionale in sostenibilità sociale, impatto sociale o sviluppo comunitario. È molto desiderata un'esperienza in settori privati o pubblici che prevedano infrastrutture fisiche su larga scala, poiché è fondamentale comprenderne le sfumature logistiche e sociali dei cantieri. È essenziale un'elevata competenza nel reporting quantitativo e negli strumenti di gestione dei dati, oltre a una laurea in una disciplina pertinente. Poiché il ruolo comporta un'interazione significativa con scuole, enti di beneficenza e subappaltatori, eccellenti capacità comunicative e una passione per l'Equità, la Diversità e l'Inclusione (ED&I) sono requisiti fondamentali. Infine, è richiesta una spiccata capacità di scrittura tecnica per contribuire a risposte ai tender ad alto punteggio. Sono necessari validi documenti di guida irlandesi e la disponibilità a spostarsi tra vari siti regionali per gestire l'impronta fisica dei progetti di impatto sociale dell'azienda.

Per distinguerti, enfatizza l' impatto quantificabile dei tuoi progetti precedenti. Invece di limitarti a dire che hai gestito il coinvolgimento della comunità, specifica quanti posti di lavoro locali sono stati creati o come le tue iniziative abbiano migliorato il punteggio TOMs di un progetto. BAM punta sul 'Making Possible', quindi dimostra come trasformi la teoria della sostenibilità in risultati sociali concreti. Data l'importanza del supporto alle offerte in questo ruolo, fornisci esempi di casi in cui il tuo contributo abbia direttamente aiutato a vincere contratti. Sottolinea la tua familiarità con gli standard specifici del settore edile, come il Considerate Constructors Scheme, per dimostrare di essere operativo da subito senza necessità di un lungo periodo di apprendimento del settore. Allinea la tua lettera di presentazione alla missione di BAM di costruire un domani sostenibile (Building a Sustainable Tomorrow). Dettaglia la tua esperienza nella gestione della supply chain, poiché questo ruolo richiede di ritenere i subappaltatori responsabili del raggiungimento dei target sociali. Dimostrare di saper influenzare stakeholder che potrebbero non avere un background nella sostenibilità è una competenza chiave da evidenziare.

Questo ruolo è quasi esclusivamente focalizzato sulla 'S' di ESG (Environmental, Social, and Governance). Nello specifico, mira all'impatto umano delle costruzioni: occupazione locale, standard lavorativi all'interno della filiera e benessere della comunità. Probabilmente lavorerai a progetti volti a ridurre il 'divario sociale' attraverso l'assunzione inclusiva e l'istruzione STEM. C'è inoltre un forte accento sulla governance attraverso i dati. Utilizzando strumenti come BAMSI e SSRT, assicurerai che la sostenibilità sociale non sia solo una raccolta di belle storie, ma una parte misurabile e auditabile delle prestazioni aziendali. Ciò garantisce trasparenza sia per i clienti governativi che per gli investitori corporate. Inoltre, ti occuperai di iniziative di diversità e inclusione, assicurando che la forza lavoro di BAM e la base dei subappaltatori riflettano le comunità in cui operano. Ciò include il supporto agli accreditamenti ED&I e la facilitazione di 'toolbox talk' per istruire i lavoratori di cantiere sull'importanza di un ambiente di lavoro inclusivo.

Una delle sfide principali sarà colmare il divario tra la strategia sociale aziendale e l'ambiente frenetico e ad alta pressione di un cantiere. Convincere i team operativi e commerciali a dare priorità alle metriche del valore sociale, insieme ai vincoli di budget e di tempistica, richiede notevole diplomazia e persistenza. Un'altra sfida è la natura decentralizzata del lavoro. Con progetti distribuiti in tutto il paese, mantenere un reporting dei dati coerente tra i vari subappaltatori e project manager può essere difficile. Dovrai essere estremamente organizzato per gestire il reporting aggregato senza compromettere la qualità delle iniziative dei singoli siti. Infine, tenere il passo con la legislazione in evoluzione e i requisiti di appalto relativi al valore sociale in Irlanda e nel Regno Unito richiede un aggiornamento costante. Per garantire che le risposte ai tender rimangano 'best-in-class', dovrai anticipare i trend del settore e l'evoluzione delle aspettative sociali.

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una visita in cantiere per monitorare un programma della comunità locale o con una riunione con i project manager per rivedere i KPI di sostenibilità sociale. Potresti condurre un 'Toolbox Talk' per i lavoratori del sito su diversità e inclusione prima di recarti a un incontro con un partner no-profit locale. Nel pomeriggio, potresti passare al lavoro analitico, inserendo i dati dei siti nel Social Sustainability Reporting Tool o redigendo una risposta tecnica per un prossimo tender di ingegneria civile. Questo richiede un equilibrio tra l'interazione estroversa con la comunità e compiti d'ufficio focalizzati e orientati ai dettagli. La giornata potrebbe concludersi con una videochiamata con gli stakeholder del team di sostenibilità per il Regno Unito e l'Irlanda per condividere best practice o coordinare un'iniziativa nazionale per un forum del lavoro. Il ruolo è estremamente dinamico e fonde la pianificazione strategica con l'esecuzione pratica sul campo.

Lavorare per un grande player europeo come BAM offre significative opportunità di mobilità laterale e verticale. Il successo in questo ruolo regionale potrebbe portare a una posizione di 'Head of Social Sustainability' o a una transizione verso una leadership ESG più ampia, supervisionando i pilastri ambientali e di governance oltre a quelli sociali. Poiché l'industria delle costruzioni sta attraversando una rivoluzione della sostenibilità, gli esperti di valore sociale sono molto richiesti. Potresti specializzarti in appalti sostenibili o passare al management strategico delle offerte, dove la capacità di articolare l'impatto sociale è una competenza di alto valore per vincere framework multimilionari. BAM incoraggia esplicitamente la progressione interna e offre ampie opportunità di apprendimento e sviluppo. Potresti avere l'opportunità di guidare progetti internazionali o contribuire allo sviluppo della prossima generazione di strumenti digitali di reporting per la sostenibilità dell'azienda.

Internamente, interagirai quotidianamente con i Project Manager e i team di cantiere per assicurare che i target sociali siano raggiunti sul campo. Collaborerai inoltre a stretto contatto con i team di Preconstruction e Commerciale durante la fase di tender per integrare il valore sociale nelle offerte dei progetti. Esternamente, fungerai da ponte verso le Autorità Locali e i Clienti, presentando i dati di reporting e garantendo la conformità del progetto ai mandati sociali. Sarai inoltre il volto dell'azienda per le scuole locali, i centri per l'impiego e le organizzazioni non profit durante gli eventi di coinvolgimento della comunità. Infine, gestirai i rapporti con i subappaltatori e i partner della supply chain. Sarai responsabile di garantire che comprendano i propri obblighi di sostenibilità sociale e di raccogliere da loro i dati necessari per facilitare il reporting aziendale aggregato.