Aritzia logo

Impact - Senior Manager/Manager, Sustainability Reporting

Aritzia • Canada • Added on Oct 29, 2026
Candidati a questo ruolo →

Il ruolo di Impact Reporting di Aritzia è responsabile dei sistemi e dell’indirizzo alla base della rendicontazione aziendale sulla sostenibilità. Il Senior Manager o Manager definirà le priorità di rendicontazione, collegherà dati complessi sulle performance ai processi decisionali e guiderà il team lungo l’intero ciclo, dalla revisione dei requisiti alla comunicazione esterna.

Per un grande retailer di moda, una rendicontazione credibile deve rendere comprensibili gli impatti ambientali e sociali e, al contempo, rispettare requisiti di divulgazione in continua evoluzione. Il lavoro si colloca all’incrocio tra normativa ESG nordamericana, standard volontari come SASB e ISSB e aspettative degli stakeholder. Inoltre, la rendicontazione contribuisce a definire le ambizioni più ampie di Aritzia in materia di sostenibilità e a individuare i rischi legati al modo in cui vengono comunicate le dichiarazioni sugli impatti.

Il ruolo è adatto a chi sa passare dalla gestione dettagliata dei dati alla valutazione strategica di alto livello e ha esperienza nel tradurre i requisiti normativi in informative accurate nel settore retail, nella moda, nelle filiere o in ambiti affini.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?

La figura guiderà il lavoro del team di rendicontazione per definire le priorità in materia di sostenibilità, valutare i requisiti di rendicontazione attuali e futuri e tradurli in report accurati e utili alle decisioni. Supervisionerà inoltre l’intero processo di rendicontazione, dalla raccolta dei dati alla revisione e alla comunicazione. Le responsabilità comprendono la gestione dei rischi legati alla rendicontazione e il coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne sugli impatti relativi alle persone e al pianeta. Il ruolo prevede inoltre la guida di un team e il collegamento dei risultati della rendicontazione agli obiettivi di sostenibilità di Aritzia.

Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo

Il ruolo potrebbe permettere di approfondire le normative ESG nordamericane, comprese le norme climatiche della California e i requisiti contro il greenwashing, nonché standard volontari come SASB e ISSB. Offre inoltre un’esperienza pratica nell’applicazione di questi framework in un’azienda del settore moda e retail. La persona selezionata potrebbe sviluppare ulteriormente le proprie competenze in materia di governance dei dati, misurazione degli impatti, progettazione dei cicli di rendicontazione e gestione dei team, acquisendo esperienza nei processi decisionali interfunzionali e nelle aspettative degli stakeholder in materia di trasparenza.

Qual è il profilo ideale per questo ruolo in termini di esperienza e competenze?

Un candidato ideale avrà maturato esperienza nella rendicontazione della sostenibilità nel settore retail, nella moda, nella gestione della catena di approvvigionamento o in un ambito affine, oltre a una comprovata capacità di gestire l’intero processo di rendicontazione, dalla raccolta dei dati alla revisione post-ciclo. È particolarmente pertinente conoscere le normative ESG nordamericane e gli standard volontari, come SASB o ISSB. Il ruolo richiede inoltre capacità di analizzare dati complessi, buon senso nel valutare i rischi legati alla divulgazione delle informazioni e alla reputazione, e abilità nel spiegare requisiti tecnici a interlocutori di diverse funzioni. Il ruolo può essere inquadrato come Manager o Senior Manager: il livello di esperienza nella leadership richiesto può quindi variare in base alla posizione offerta.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Porta esempi concreti di come hai tradotto una specifica normativa ESG o uno standard di rendicontazione in un processo affidabile di divulgazione delle informazioni. Spiega qual è stato il tuo contributo nella raccolta e convalida dei dati, nella definizione delle responsabilità e nella revisione dei risultati dopo la pubblicazione. Nel caso di Aritzia, collega i tuoi esempi alle filiere della moda o del retail e illustra in che modo una rendicontazione accurata sugli impatti relativi alle persone e al pianeta può favorire la comprensione degli stakeholder e supportare le decisioni aziendali. Descrivi con precisione il tuo contributo, i controlli adottati e i risultati ottenuti, evitando affermazioni generiche sulla tua esperienza in ambito sostenibilità.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

È probabile che il ruolo si concentri su come Aritzia misura e comunica le proprie prestazioni ambientali e sociali, con particolare attenzione alla conformità normativa, ai framework volontari di rendicontazione e all’accuratezza delle dichiarazioni sugli impatti. Il riferimento esplicito alle persone e al pianeta suggerisce che la rendicontazione riguarderà sia la forza lavoro sia l’ambiente. Poiché Aritzia opera nel retail della moda, la rendicontazione potrebbe riguardare gli impatti complessi della catena di approvvigionamento e dei prodotti, anche se l’annuncio non specifica metriche o iniziative. Il contributo diretto del ruolo consiste nel rendere le informazioni pertinenti tracciabili, trasparenti e utili agli stakeholder.

Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo?

Una delle sfide principali potrebbe essere tradurre normative in evoluzione e standard volontari in un sistema di rendicontazione coerente, mantenendo al contempo l’accuratezza di dataset complessi. I dati potrebbero essere distribuiti tra team diversi, rendendo necessarie responsabilità chiare, definizioni condivise e procedure di revisione. Il ruolo dovrà inoltre conciliare le aspettative sulla divulgazione delle informazioni con la gestione dei rischi, compreso il controllo delle dichiarazioni sugli impatti ambientali e sociali. In un’azienda retail in crescita, potrebbe essere necessario sviluppare processi replicabili e, allo stesso tempo, rispondere all’evoluzione dei requisiti e delle priorità degli stakeholder.

Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe comprendere l’analisi degli aggiornamenti normativi o degli standard, la verifica dell’avanzamento della raccolta dei dati per la rendicontazione e la risoluzione di dubbi su definizioni, documentazione o responsabilità insieme ai team interni. Il ruolo potrebbe inoltre prevedere la revisione delle bozze delle informative e la valutazione della loro rispondenza alle aspettative degli stakeholder. A seconda della fase del ciclo di rendicontazione, il lavoro potrebbe concentrarsi sulla pianificazione e definizione delle priorità, sul coordinamento del team, sulle riunioni interfunzionali o sulla valutazione a ciclo concluso. L’equilibrio tra analisi dettagliata dei dati e definizione degli orientamenti più ampi dipenderà probabilmente dal progetto e dal livello della posizione.

Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?

Il ruolo può consentire di sviluppare competenze in materia di normative ESG, standard di sostenibilità, dati sugli impatti e governance della rendicontazione all’interno di una grande azienda del settore moda. La gestione dell’intero processo può inoltre offrire esperienza nella guida di un team e nella collaborazione con diverse funzioni aziendali. Nel tempo, questa combinazione di competenze potrebbe favorire il passaggio a ruoli di più ampia responsabilità nella gestione degli impatti o a posizioni nell’ambito della strategia di sostenibilità, della conformità o della rendicontazione aziendale. L’annuncio menziona opportunità di sviluppo continuo, ma non indica un percorso formale di avanzamento.

I principali stakeholder con cui potresti collaborare

È probabile che il ruolo collabori strettamente con il team Impact Reporting e con colleghi di diverse funzioni responsabili dei dati ambientali, sociali, operativi e aziendali. I dirigenti senior potrebbero basarsi sulle analisi del ruolo per definire le priorità e rivedere le informative. La responsabilità comprende anche i rapporti con gli stakeholder esterni attraverso le attività di rendicontazione e comunicazione. Gli enti regolatori e gli organismi che definiscono gli standard volontari concorrono a determinare i requisiti, mentre investitori, clienti e altri destinatari possono aspettarsi informazioni chiare e accurate sugli impatti di Aritzia sulle persone e sul pianeta.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.