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Impact - Senior Manager/Manager, Sustainability Reporting

Aritzia • Canadá • Added on Oct 29, 2026
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La función de Impact Reporting de Aritzia es responsable de los sistemas y de la orientación que sustentan la divulgación de información sobre sostenibilidad de la empresa. La persona que ocupe el puesto de Senior Manager o Manager definirá las prioridades de información, vinculará datos complejos de desempeño con la toma de decisiones y guiará al equipo a lo largo de todo el ciclo, desde la revisión de los requisitos hasta la comunicación externa.

Para una gran empresa de moda, los informes fiables deben hacer comprensibles los impactos medioambientales y sociales y, al mismo tiempo, cumplir unas normas de divulgación que van cambiando. El trabajo se sitúa en la confluencia de la regulación ESG norteamericana, los estándares voluntarios como SASB e ISSB y las expectativas de las partes interesadas. También permite que la información contribuya a definir la ambición general de Aritzia en materia de sostenibilidad y a identificar riesgos relacionados con la forma de comunicar el impacto.

Este puesto es adecuado para alguien capaz de alternar entre la gestión detallada de datos y el criterio propio de un puesto directivo, con experiencia en traducir requisitos normativos en información precisa en el comercio minorista, la moda, las cadenas de suministro u otro ámbito relacionado.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

La persona que ocupe el puesto dirigirá el trabajo del área de elaboración de informes para definir las prioridades de sostenibilidad, evaluar los requisitos de divulgación actuales y futuros y convertirlos en informes precisos y útiles para la toma de decisiones. También supervisará todo el proceso, desde la recopilación de datos hasta su revisión y comunicación. Sus responsabilidades incluyen gestionar los riesgos relacionados con la divulgación y coordinar las comunicaciones internas y externas sobre el impacto en las personas y el planeta. Además, dirigirá un equipo y vinculará los resultados de los informes con los objetivos de sostenibilidad de Aritzia.

Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece este puesto

El puesto permitiría profundizar en la normativa ESG de Norteamérica, incluidas las normas climáticas de California y los requisitos contra el blanqueo ecológico, así como en estándares voluntarios como SASB e ISSB. También ofrece experiencia práctica en la aplicación de estos marcos en una empresa de moda y comercio minorista. La persona seleccionada podrá ampliar sus competencias en gobernanza de datos, medición del impacto, diseño de ciclos de elaboración de informes y dirección de equipos, además de participar en la toma de decisiones interdepartamentales y conocer las expectativas de divulgación de las partes interesadas.

¿Qué experiencia y competencias debe tener la persona candidata ideal?

Un candidato sólido aportará experiencia en informes de sostenibilidad en el sector minorista, la moda, la cadena de suministro u otro ámbito relacionado, así como una trayectoria demostrable en la gestión de todo el proceso, desde la recopilación de datos hasta la revisión posterior. Será especialmente pertinente conocer la normativa ESG de Norteamérica y estándares voluntarios como SASB o ISSB. El puesto también requiere capacidad analítica para trabajar con datos complejos, criterio para valorar los riesgos de divulgación y reputación, y habilidad para explicar requisitos técnicos a equipos de distintas áreas. El título abarca los niveles de Manager y Senior Manager, por lo que la experiencia de liderazgo esperada puede variar según el nivel ofrecido.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Incluye ejemplos que demuestren cómo convertiste una normativa ESG o un estándar de información concretos en un proceso de divulgación fiable. Explica cuál fue tu papel en la recopilación y validación de datos, la resolución de lagunas en la asignación de responsabilidades y la revisión de los resultados tras su publicación. En el caso de Aritzia, relaciona tus ejemplos con las cadenas de valor de la moda o el comercio minorista y explica cómo informar con rigor sobre las personas y el planeta puede ayudar a las partes interesadas a comprender la actividad y respaldar las decisiones empresariales. Concreta cuál fue tu contribución, qué controles aplicaste y qué resultados obtuviste, en lugar de recurrir a afirmaciones genéricas sobre tu experiencia en sostenibilidad.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Es probable que el puesto se centre en cómo mide Aritzia su desempeño medioambiental y social y cómo lo comunica, con especial atención al cumplimiento normativo, los marcos voluntarios de información y la precisión de las afirmaciones sobre su impacto. El alcance declarado, centrado en las personas y el planeta, apunta tanto a la información sobre la plantilla como a la relativa al medio ambiente. Dado que Aritzia opera en el sector de la moda y el comercio minorista, los informes podrían abordar los complejos impactos de la cadena de suministro y los productos, aunque la oferta no menciona métricas ni iniciativas específicas. La función contribuye directamente a que la información pertinente sea trazable, transparente y útil para las partes interesadas.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos podría ser traducir la evolución de la normativa y los estándares voluntarios en un sistema de información coherente, manteniendo al mismo tiempo la precisión de conjuntos de datos complejos. Los datos pueden estar repartidos entre distintos equipos, por lo que será necesario definir con claridad las responsabilidades, los criterios y los procedimientos de revisión. El puesto también exige conciliar las expectativas de divulgación con la gestión de riesgos, incluido el escrutinio de las afirmaciones medioambientales y sociales. En una empresa minorista en crecimiento, esto puede implicar crear procesos replicables y, a la vez, responder a requisitos cambiantes y a las prioridades de las partes interesadas.

¿Cómo podría ser un día típico en este puesto?

Un día típico podría incluir revisar novedades normativas o de los estándares, comprobar el avance de la recopilación de datos para los informes y resolver con los equipos internos dudas sobre definiciones, evidencias o responsabilidades. También podría incluir la revisión de borradores de divulgación y la evaluación de si responden a las expectativas de las partes interesadas. Según el ciclo de elaboración de informes, la jornada podría centrarse más en la planificación y la priorización, la orientación del equipo, las reuniones interdepartamentales o la evaluación posterior. El equilibrio entre la revisión detallada de datos y la definición de directrices generales probablemente variará según el proyecto y el nivel del puesto.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

El puesto puede permitir desarrollar conocimientos especializados en regulación ESG, estándares de sostenibilidad, datos de impacto y gobernanza de la información en una gran empresa de moda. Liderar un proceso de principio a fin también puede aportar experiencia en gestión de equipos e influencia entre distintas áreas. A largo plazo, esta combinación podría facilitar el acceso a puestos de mayor responsabilidad en impacto o una transición hacia funciones de estrategia de sostenibilidad, cumplimiento normativo o información corporativa. La oferta menciona el desarrollo continuo, pero no especifica un itinerario formal de promoción.

Principales partes interesadas con las que podrías colaborar

Es probable que el puesto colabore estrechamente con el equipo de Impact Reporting y con compañeros de distintas áreas responsables de los datos medioambientales, sociales, operativos y empresariales. La dirección puede utilizar sus análisis para establecer prioridades y revisar la información divulgada. La función también abarca la relación con partes interesadas externas mediante la elaboración de informes y las comunicaciones. Los organismos reguladores y quienes desarrollan estándares voluntarios determinan los requisitos, mientras que los inversores, clientes y otros públicos pueden esperar información clara y precisa sobre el impacto de Aritzia en las personas y el planeta.

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