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Sustainability & Strategy

Apleona Group • Germania • Added on Jul 8, 2026
Candidati a questo ruolo →

Lavorando a stretto contatto con il CEO del Gruppo e il Responsabile della Sostenibilità, guiderai l’integrazione dei criteri ESG nella strategia aziendale core. Questo ruolo prevede la gestione del reporting conforme alla CSRD, l’esecuzione di analisi di materialità e la progettazione di percorsi di decarbonizzazione concreti per un vasto portafoglio internazionale. Agirai essenzialmente come ponte tra le aspettative di alto livello degli investitori e la realtà operativa della gestione delle strutture.

In un leader di mercato come Apleona, questo ruolo è fondamentale perché i servizi di facility management sono al centro della transizione energetica del settore immobiliare. Influenzando il modo in cui migliaia di edifici vengono gestiti e aggiornati, avrai un impatto diretto sugli obiettivi di riduzione del carbonio per importanti clienti industriali e finanziari. Si tratta di una rara opportunità per andare oltre il semplice reporting e puntare alla creazione di valore strategico all’interno di un ambiente supportato da private equity.

Questo profilo è adatto a chi possiede una spiccata mente analitica, idealmente proveniente da un background in consulenza strategica o ESG, e ama i ruoli di alta visibilità. Dovresti essere a tuo agio nel navigare complessi quadri normativi, mantenendo un focus su risultati pragmatici e commerciali.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è far evolvere la strategia di sostenibilità del Gruppo, con un forte focus sulla decarbonizzazione e la conformità CSRD. Sarai responsabile dell'intero ciclo di reporting ESG, che include l'esecuzione di analisi di doppia materialità, il coordinamento della raccolta dati tra le business unit e l'assicurazione che tutte le informative soddisfino gli standard ESRS per gli audit esterni. Oltre al reporting tecnico, svilupperai modelli decisionali strategici per il board e gli investitori. Ciò comporta la traduzione di requisiti normativi complessi, come la Tassonomia UE e la CSDDD, in roadmap operative che migliorino il posizionamento competitivo dell'azienda nel mercato del facility management.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza nella gestione ESG orientata agli investitori, in particolare all'interno di un contesto di private equity sotto Bain Capital. Ciò offre un'esposizione unica a come le performance di sostenibilità siano collegate al valore dell'impresa e alla preparazione per l'exit finanziaria. Inoltre, il ruolo rappresenta una vera e propria masterclass in implementazione normativa. Passerai dalla conoscenza teorica della CSRD e del GHG Protocol all'applicazione pratica su larga scala in trenta paesi, padroneggiando le sfumature delle emissioni di Scope 3 nella catena di fornitura dei servizi di facility.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede 2-5 anni di esperienza, idealmente maturata in una Big 4 o in una società di consulenza strategica, dove ha sviluppato rigorose capacità analitiche e concettuali. È richiesta un'eccellenza accademica, ma ciò che distingue davvero un candidato è la capacità di presentare dati complessi ai dirigenti C-suite in modo chiaro e convincente. Devi dimostrare un alto grado di curiosità intellettuale verso le normative ESG e una mentalità pragmatica orientata al risultato. La fluidità sia in tedesco che in inglese è obbligatoria, così come la competenza negli strumenti di reporting digitale o Power BI per la gestione di grandi set di dati sulla sostenibilità.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto esperienze specifiche in cui hai gestito con successo un progetto cross-funzionale che coinvolgesse più dipartimenti, come Finanza, Operations o Legale. Apleona valorizza la capacità di abbattere i silos aziendali per raggiungere gli obiettivi di conformità. Nella tua candidatura, evita genericismi sulla passione per l'ambiente e concentrati sul business case della sostenibilità. Spiega come hai utilizzato i dati ESG per guidare miglioramenti operativi o vantaggi competitivi nei ruoli precedenti, poiché questo si allinea con la cultura orientata alle performance dell'azienda.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza fortemente sull'impronta ambientale dell'ambiente costruito. Poiché Apleona gestisce vasti asset fisici, il tuo lavoro si concentrerà sull'efficienza energetica e sulle iniziative di riduzione del carbonio Scope 1-3 che aiutano i clienti a raggiungere i propri obiettivi Net Zero. La governance è un altro pilastro fondamentale, nello specifico l'assicurazione che l'infrastruttura di reporting dell'azienda sia sufficientemente robusta da resistere allo scrutinio rigoroso degli investitori e ai rating MSCI/Sustainalytics, cruciali per la reputazione dell'azienda presso i fondi di investimento globali.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida prioritaria sarà l' armonizzazione dei dati ESG in 30 paesi diversi e tra diverse linee di servizio. Garantire la qualità dei dati provenienti da operazioni decentralizzate per un audit professionale richiede un follow-up costante e spiccate doti diplomatiche. Potresti inoltre dover affrontare la sfida di bilanciare gli obiettivi di sostenibilità a lungo termine con le metriche di performance a breve termine tipiche di una società sostenuta da un fondo di private equity. Questo richiede una persona a proprio agio in ambienti ad alta pressione e con cicli decisionali rapidi.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una revisione dei dati sulle emissioni di gas serra (GHG) di una specifica business unit, seguita da un incontro con il Responsabile della Sostenibilità per affinare una presentazione per il consiglio di amministrazione. Nel pomeriggio potresti dedicarti all'interpretazione delle nuove linee guida EFRAG per aggiornare i modelli di reporting locale. Intercalate al lavoro tecnico, prenderai probabilmente parte a call con gli stakeholder e i manager regionali per discutere l'implementazione di misure di decarbonizzazione in loco. La giornata spesso si conclude con la pianificazione strategica, ad esempio modellando l'impatto potenziale di un nuovo rating ESG sul costo del capitale dell'azienda.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Data la vicinanza al CEO del Gruppo e ai proprietari del Private Equity, chi ottiene risultati eccellenti ha una visibilità senza pari, che può portare a rapide promozioni verso ruoli di leadership senior o di gestione regionale. La natura internazionale del gruppo facilita inoltre il passaggio a funzioni di strategia globale. Mentre il dipartimento della sostenibilità cresce per soddisfare le crescenti richieste normative, questo ruolo offre l'opportunità di influenzare la struttura stessa del team. Potresti evolvere in un lead specializzato in Strategia per il Clima o spostarti verso una posizione di Corporate Strategy più integrata.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con il Responsabile della Sostenibilità e il CEO del Gruppo, fornendo loro i dati e gli insight necessari per la guida strategica. L'interazione con gli investitori di Private Equity è un altro aspetto rilevante della seniority di questo ruolo. Sul piano esterno, gestirai le relazioni con auditor e agenzie di rating ESG. Internamente, agirai come consulente per le varie Business Unit (Operations, Finance, HR), aiutandole a comprendere e implementare i requisiti ESG che impattano le loro specifiche aree aziendali.

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