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Sustainability & Strategy

Apleona Group Allemagne Added on Jul 8, 2026
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En collaboration étroite avec le CEO du Groupe et le Responsable du Développement Durable, vous piloterez l’intégration de l’ESG dans la stratégie commerciale centrale de l’entreprise. Ce rôle implique le pilotage du reporting conforme à la CSRD, la réalisation d’analyses de matérialité et la conception de trajectoires de décarbonation actionnables pour un vaste portefeuille international. Vous serez essentiellement le pont entre les attentes de haut niveau des investisseurs et la réalité opérationnelle de la gestion immobilière.

Chez un leader du marché comme Apleona, ce rôle est critique car les services de facility management sont au cœur de la transition énergétique du secteur immobilier. En influençant la manière dont des milliers de bâtiments sont gérés et modernisés, vous impactez directement les objectifs de réduction carbone de clients industriels et financiers majeurs. C’est une opportunité rare de dépasser le simple reporting pour entrer dans la création de valeur stratégique au sein d’un environnement soutenu par le capital-investissement.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un esprit analytique aiguisé, idéalement issue d’un cabinet de conseil en stratégie ou ESG, et s’épanouissant dans des rôles à forte visibilité. Vous devez être à l’aise avec la navigation dans des cadres réglementaires complexes tout en restant focalisé sur des résultats pragmatiques et commerciaux.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à faire évoluer la stratégie de durabilité du Groupe, avec un accent majeur sur la <strongdecarbonisation et la conformité CSRD. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de reporting ESG, ce qui inclut la réalisation d'analyses de double matérialité, la coordination de la collecte de données entre les unités commerciales et la garantie que toutes les publications respectent les normes ESRS pour les audits externes. Au-delà du reporting technique, vous développerez des modèles de décision stratégique pour le conseil d'administration et les investisseurs. Cela implique de traduire des exigences réglementaires complexes telles que la <strongTaxonomie européenne et la CSDDD en feuilles de route opérationnelles visant à renforcer la position concurrentielle de l'entreprise sur le marché du facility management.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise approfondie en <stronggestion ESG orientée investisseurs, particulièrement dans un contexte de capital-investissement avec Bain Capital. Cela offre une exposition unique à la manière dont la performance durable est liée à la valeur de l'entreprise et à la préparation d'une sortie financière. De plus, ce rôle constitue une véritable formation pratique en <strongmise en œuvre réglementaire. Vous passerez de la connaissance théorique de la CSRD et du GHG Protocol à une application pratique à grande échelle dans trente pays, maîtrisant les nuances des émissions du Scope 3 dans la chaîne d'approvisionnement des services aux installations.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement au sein d'un <strongBig 4 ou d'un cabinet de conseil en stratégie>, où il a développé des compétences analytiques et conceptuelles rigoureuses. Un excellent parcours académique est attendu, mais c'est la capacité à présenter des données complexes aux dirigeants (C-suite) de manière claire et convaincante qui fera réellement la différence. Vous devez faire preuve d'une grande <strongcuriosité intellectuelle concernant les réglementations ESG et d'un état d'esprit pragmatique et orienté solutions. La maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais est impérative, tout comme la maîtrise des outils de reporting numérique ou de Power BI pour la gestion de vastes ensembles de données de durabilité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant des expériences spécifiques où vous avez mené avec succès un <strongprojet transversal impliquant plusieurs départements tels que la Finance, les Opérations ou le Juridique. Apleona valorise la capacité à briser les silos pour atteindre les objectifs de conformité. Dans votre candidature, évitez les déclarations génériques sur votre passion pour l'environnement et concentrez-vous sur le <strongbusiness case de la durabilité. Expliquez comment vous avez utilisé les données ESG pour générer des améliorations opérationnelles ou des avantages concurrentiels dans vos postes précédents, car cela correspond à la culture de performance de l'entreprise.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur l' <strongempreinte environnementale de l'environnement bâti. Apleona gérant de vastes actifs physiques, votre travail portera sur l'efficacité énergétique et les initiatives de réduction du carbone (Scopes 1 à 3) pour aider les clients à atteindre leurs propres objectifs Net Zero. La gouvernance est un autre pilier majeur, spécifiquement pour garantir que l'<stronginfrastructure de reporting de l'entreprise est suffisamment robuste pour résister à l'examen rigoureux des investisseurs et aux notations MSCI/Sustainalytics, lesquelles sont cruciales pour la réputation de l'entreprise auprès des fonds d'investissement mondiaux.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera l'harmonisation des données ESG à travers 30 pays différents et diverses lignes de services. Garantir la qualité des données provenant d'opérations décentralisées pour un audit professionnel exige un suivi rigoureux et de solides compétences diplomatiques. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier les objectifs de durabilité à long terme avec les indicateurs de performance à court terme typiques d'une entreprise soutenue par le capital-investissement. Cela requiert une personne à l'aise dans des environnements à haute pression et habituée à des cycles de décision rapides.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue des données d'émissions de GES d'une unité commerciale spécifique, suivie d'une réunion avec le Responsable du Développement Durable pour affiner une présentation destinée au conseil d'administration. Vous pourriez passer votre après-midi à interpréter les nouvelles directives de l'EFRAG pour mettre à jour les modèles de reporting locaux. Entre deux travaux techniques, vous participerez probablement à des appels avec les parties prenantes et les responsables régionaux pour discuter de la mise en œuvre de mesures de décarbonation sur site. La journée se termine souvent par de la planification stratégique, comme la modélisation de l'impact potentiel d'une nouvelle notation ESG sur le coût du capital de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Compte tenu de la proximité avec le CEO du Groupe et les propriétaires du fonds de Private Equity, les éléments performants bénéficient d'une visibilité sans précédent, pouvant mener à une promotion rapide vers des postes de direction senior ou de management régional. La dimension internationale du groupe facilite également les transitions vers des fonctions de stratégie mondiale. Alors que le département durabilité s'agrandit pour répondre aux exigences réglementaires croissantes, ce rôle offre la possibilité d'influencer la structure même de l'équipe. Vous pourriez évoluer vers un poste de responsable spécialisé en stratégie climatique ou vous orienter vers un poste de stratégie d'entreprise plus intégré.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Responsable du Développement Durable et le CEO du Groupe, en leur fournissant les données et les analyses nécessaires au pilotage stratégique. L'interaction avec les investisseurs en Private Equity est également un aspect notable de la séniorité de ce poste. À l'externe, vous gérerez les relations avec les auditeurs et les agences de notation ESG. À l'interne, vous agirez en tant que consultant auprès des différentes unités opérationnelles (Opérations, Finance, RH), en les aidant à comprendre et à mettre en œuvre les exigences ESG impactant leurs domaines respectifs.

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