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Sustainability & Strategy Manager

Apleona Group Germania Added on Jul 21, 2026
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Rapportando direttamente al Head of Sustainability e con un canale diretto verso il CEO, sarai responsabile dell’evoluzione del framework ESG del Gruppo. Ciò comporta la guida dell’analisi di doppia materialità e l’assicurazione che l’azienda rimanga all’avanguardia rispetto a rigorosi standard di reporting come la CSRD e la Tassonomia UE. Tradurrai dati normativi complessi in insight azionabili per guidare i processi decisionali a livello di board per quarantamila dipendenti.

In Apleona, la sostenibilità è la leva principale per modernizzare il facility management e i servizi immobiliari in trenta paesi. Guidando le iniziative di decarbonizzazione per gli Scope 1, 2 e 3, non ti limiterai a una semplice conformità formale, ma lavorerai per scollegare fondamentalmente la crescita commerciale dall’intensità di carbonio in un settore responsabile di emissioni globali significative. Il tuo lavoro influenzerà direttamente il modo in cui migliaia di edifici vengono gestiti e ottimizzati per un futuro a basse emissioni di carbonio.

Questo profilo è ideale per chi unisce precisione analitica a una mentalità proattiva, preferibilmente con un background in consulenza direzionale o ESG e il desiderio di guidare l’implementazione pratica. Dovresti eccellere nella gestione di scenari complessi con stakeholder di alto livello, utilizzando una comunicazione executive.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Sarai responsabile del continuo sviluppo della strategia di sostenibilità, concentrandoti sulla decarbonizzazione, sulla conformità alla CSRD e sul posizionamento ESG per gli investitori. Ciò include la guida del processo di reporting conforme agli standard ESRS e l'esecuzione di analisi di doppia materialità per garantire disclosure di alta qualità. Oltre al reporting, svilupperai concetti per ridurre le emissioni di gas serra negli Scope 1, 2 e 3. Collaborerai con le business unit per implementare queste misure e monitorerai i progressi attraverso rating ESG come MSCI e Sustainalytics. Una parte significativa del ruolo riguarda la gestione degli stakeholder. Preparerai complessi modelli decisionali e presentazioni per il Consiglio di Amministrazione e il management esecutivo, assicurando che la sostenibilità sia integrata nei pilastri strategici centrali del Gruppo.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza in materia di conformità normativa, padroneggiando in particolare le sfumature tecniche di CSRD, ESRS e della Tassonomia UE all'interno di un ambiente aziendale su larga scala. È l'occasione per passare dalla teoria alla pratica, osservando come queste normative impattino l'operational facility management. L'esposizione alle dinamiche del private equity, data la proprietà di Bain Capital, offre una prospettiva unica su come i dati ESG creino valore per gli investitori. Imparerai ad allineare gli obiettivi di sostenibilità con l'ambiente dinamico e orientato alle performance di un leader di mercato. Lavorare in oltre 30 paesi garantisce un' esposizione strategica internazionale. Imparerai a gestire progetti interfunzionali che colmano il divario tra il reporting finanziario e le operazioni tecniche degli edifici su scala europea.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta un'esperienza professionale tra i 2 e i 5 anni, preferibilmente maturata in una società di consulenza strategica o ESG di primo livello (Big 4 o boutique) o in un ruolo aziendale dedicato alla sostenibilità. È richiesta una solida conoscenza del Greenhouse Gas Protocol e delle normative ESG europee. La capacità analitica e concettuale è fondamentale. Deve essere in grado di tradurre i dati in strategia e comunicare chiaramente i risultati ai dirigenti di alto livello. Trattandosi di un ruolo interfunzionale, è essenziale un'esperienza comprovata nella gestione di diversi gruppi di stakeholder. La padronanza sia del tedesco che dell'inglese è richiesta per navigare la leadership del mercato locale gestendo al contempo la portata internazionale del Gruppo. La competenza tecnica in Power BI o in soluzioni software ESG costituisce un netto vantaggio.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Evidenzia la tua esperienza all'interno di framework di reporting altamente strutturati. Se hai già guidato un'analisi di materialità o un inventario Scope 3, descrivi le sfide specifiche che hai superato e gli strumenti utilizzati per garantire l'integrità dei dati. Dimostra la tua capacità di comunicare con il C-suite. Apleona valorizza una mentalità orientata al risultato ('make it happen'); la tua candidatura non dovrebbe dimostrare solo che conosci le regole, ma che sai come trasformarle in una strategia operativa che trovi il sostegno dei membri del consiglio. Adatta la tua narrazione al settore immobiliare e dei servizi facility. Sottolinea qualsiasi familiarità con la tecnologia degli edifici, l'efficienza energetica o i processi secondari industriali, poiché questa conoscenza specifica del dominio ti aiuterà a distinguerti dai candidati ESG generici.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra sulla decarbonizzazione operativa. Poiché Apleona gestisce vasti portafogli immobiliari, l'obiettivo primario è ridurre l'impronta di carbonio delle operazioni degli edifici e delle filiere di fornitura (Scope 1–3) per raggiungere ambiziosi obiettivi climatici. Vi è un forte accento su governance e trasparenza. Probabilmente ti concentrerai sulla costruzione dell'infrastruttura di reporting necessaria per soddisfare gli investitori istituzionali e rispettare i rigorosi requisiti delle direttive europee sulla sostenibilità. Inoltre, il ruolo punta sul coinvolgimento degli stakeholder. Sarai il ponte tra i facility manager tecnici sul campo e gli interessi finanziari del Gruppo, assicurando che i progetti di sostenibilità siano sia d'impatto che commercialmente sostenibili.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida importante è la raccolta e la qualità dei dati in 30 paesi diversi e in varie business unit. Armonizzare le metriche ESG in un'organizzazione di servizi ampia e decentralizzata richiede notevole persistenza e coordinamento tecnico. Potresti inoltre affrontare la sfida di bilanciare la rapidità normativa con la realtà operativa. Implementare cambiamenti profondi nella decarbonizzazione in migliaia di siti comporta la gestione delle resistenze e l'assicurazione che i team tecnici comprendano la necessità strategica dei KPI ESG. Infine, operare secondo le tempistiche del private equity significa che le consegne sono spesso soggette a forte pressione e alta visibilità. Gestire le aspettative sia dei CEO interni che degli investitori esterni come Bain Capital richiede un'elevata resilienza professionale.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione strategica con l'Head of Sustainability per discutere la roadmap del prossimo ciclo di reporting. Successivamente, potresti passare a una sessione analitica, revisionando i dati sulle emissioni o bozzando una risposta per un'agenzia di rating ESG come MSCI. La parte centrale della giornata potrebbe essere dedicata a un netto coordinamento interfunzionale, come una chiamata con i team Finance o Operations per discutere come integrare le metriche ESG nelle loro revisioni trimestrali. Probabilmente dedicherai del tempo a perfezionare le presentazioni per un prossimo consiglio di amministrazione. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato al monitoraggio degli aggiornamenti normativi o alla consulenza a una specifica business unit su come implementare una nuova misura di decarbonizzazione. La giornata termina solitamente documentando i progressi o coordinandosi con i revisori esterni per la verifica del report.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Data la vicinanza al CEO del Gruppo e il contesto di Private Equity, questo ruolo offre una visibilità eccezionale. Il successo in questa posizione può portare a ruoli di leadership senior all'interno del dipartimento di sostenibilità o a ruoli strategici in altre business unit. Avrai l'opportunità di dare forma a un team in crescita. Poiché Apleona continua a espandersi come leader di mercato, la funzione di sostenibilità è destinata a crescere, offrendo la possibilità di assumere responsabilità di leadership più significative o ruoli direzionali specializzati. L'esperienza acquisita nella gestione di una transizione a livello europeo è altamente trasferibile. Questo ruolo ti posiziona come esperto nella trasformazione ESG su larga scala, un profilo sempre più richiesto per posizioni executive nei settori immobiliare e dei servizi industriali.

I principali stakeholder con cui interagirai

I tuoi stakeholder più critici sono il Head of Sustainability e il Group CEO. Fornire loro consulenza strategica accurata e di alto livello è l'obiettivo principale di questo ruolo manageriale. Interagirai frequentemente con i responsabili delle Business Unit e gli Operation manager. Queste figure sono responsabili dell'erogazione dei servizi sul campo e il tuo successo dipenderà dalla loro capacità di implementare i tuoi concetti di sostenibilità. Gli stakeholder esterni includono gli investitori (Bain Capital), le agenzie di rating ESG e i revisori finanziari. Sarai un punto di contatto chiave durante i periodi di reporting per garantire che le performance di sostenibilità di Apleona siano correttamente comprese e valorizzate dal mercato.

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