Senior Regional Environmental Manager - EMEA

La responsabilità principale è garantire la gestione ambientale a 360° delle infrastrutture dei data center AWS in EMEA, dalla selezione e valutazione preliminare dei siti ai permessi, dalla costruzione alla conformità operativa e alla dismissione. In concreto, il ruolo prevede la supervisione delle valutazioni ambientali dei siti di Fase I e Fase II, delle analisi per il riqualificazione di aree dismesse, delle valutazioni dei rischi per la salute e della gestione dei rischi e delle passività ambientali legati agli immobili acquisiti. Un secondo pilastro è la conformità. Il ruolo comporta la responsabilità ultima della conformità ambientale di tutti i data center e gli impianti operativi AWS in EMEA, lo sviluppo e la promozione di standard interni, analisi normative complesse e interventi operativi mirati quando cambiano gli obblighi, per esempio a seguito di modifiche alle fonti di emissione o alle condizioni del sito. Il terzo pilastro è costituito da leadership e strategia: gestione diretta dei Regional Environmental Manager e dei Regional Environmental Engineer, selezione e sviluppo del team, partecipazione al team Global Environmental Leadership, definizione della strategia regionale e globale, monitoraggio degli indicatori di performance e rapporti con autorità di regolamentazione, consulenti e comunità locali. La persona in questo ruolo promuove inoltre il miglioramento dei processi e la gestione delle escalation per ridurre i rischi ambientali nel lungo periodo.

Il ruolo offre la possibilità di seguire l’intero ciclo di vita ambientale delle infrastrutture dei data center su larga scala: dalla selezione e valutazione preliminare dei siti, ai permessi e alla costruzione, fino alla conformità operativa e alla dismissione. È raro poter acquisire una simile ampiezza di competenze in un’unica posizione; inoltre, il lavoro permette di maturare esperienza nella riqualificazione di siti complessi e di grandi dimensioni in un ambiente dinamico. Lavorare in EMEA significa confrontarsi contemporaneamente con i regimi normativi di diversi Paesi e con gli standard interni globali. Il ruolo consente di approfondire le competenze di analisi normativa, negoziare con le autorità e imparare come vengono monitorati, rendicontati e finanziati i rischi ambientali in un’azienda quotata, inclusa la reportistica relativa alle attività di bonifica prevista dai controlli SOX. Lo sviluppo delle capacità di leadership è parte integrante del ruolo, che prevede la gestione diretta di Regional Environmental Manager e Engineer, la valutazione delle performance e la selezione del personale. La partecipazione al team Global Environmental Leadership, insieme alle attività di strategia e gestione dei programmi — come la definizione degli approcci alle valutazioni ambientali e il contributo alla promozione di politiche — offre un’esposizione a livello dirigenziale difficile da trovare altrove.

L’annuncio definisce chiaramente i requisiti fondamentali: laurea in ingegneria ambientale, geologia, scienze ambientali o disciplina affine; almeno 15 anni di esperienza in due diligence ambientale, autorizzazioni e conformità per diverse matrici ambientali; almeno 10 anni nella realizzazione di valutazioni ambientali di sito (ESA) di Fase I e II, indagini e bonifiche e sviluppo di aree dismesse in EMEA; e almeno 7 anni nella gestione di team distribuiti geograficamente. Sono inoltre richieste esperienza con i controlli SOX e la rendicontazione finanziaria delle attività di bonifica, nonché una comprovata capacità di gestire più progetti prioritari rispettando scadenze ravvicinate. Il profilo preferenziale include una laurea magistrale o certificazioni come PE, PG o CHMM, esperienza diretta in indagini e bonifiche di siti in EMEA e una conoscenza del settore dei data center o delle infrastrutture critiche. Sono apprezzati anche rapporti consolidati con le autorità di regolamentazione della regione e disinvoltura nei rapporti con le comunità o con il pubblico, considerata la componente esterna del ruolo. Le competenze trasversali possono fare la differenza: capacità di negoziare con le autorità, comunicare con chiarezza con l’ufficio legale interno e i team partner, e giudizio nel segnalare e risolvere problemi complessi. Il profilo ideale sa alternare il lavoro strategico all’analisi tecnica diretta e ha esperienza nella selezione e nella crescita di professionisti ambientali.

Metti subito in evidenza la tua esperienza nelle procedure autorizzative nell’area EMEA: indica i Paesi, i tipi di permesso e le negoziazioni con le autorità che hai gestito, dato che l’annuncio richiede di interagire e negoziare con gli enti regolatori in tutta l’area. Sottolinea l’esperienza nella realizzazione di valutazioni ambientali di Fase I e Fase II (ESA), nelle indagini e negli interventi di bonifica dei siti e nella riqualificazione di aree dismesse, fornendo dati concreti quando possibile (numero di siti, MW di capacità resi possibili, scadenze rispettate). Le capacità di gestione delle persone contano quanto la competenza tecnica: cita esempi di selezione, coaching e gestione delle prestazioni di ingegneri ambientali distribuiti in più Paesi, perché il ruolo prevede la supervisione diretta di REM e REE. Per la lettera di presentazione, sii conciso e concentrati sulle sfide. Scegli due o tre temi dell’annuncio (due diligence per la selezione dei siti, conformità operativa in più Paesi, relazioni con le comunità e gli enti regolatori) e spiega come li hai affrontati rispettando scadenze ravvicinate. Cita eventuali esperienze nel settore dei data center, delle infrastrutture critiche o della riqualificazione su larga scala, oltre a certificazioni come PE, PG o CHMM e a eventuali titoli di studio avanzati, indicati tra i requisiti preferenziali. Preparazione al colloquio: aspettati domande situazionali sulla negoziazione di un’autorizzazione dai requisiti poco chiari, sulla gestione di un’escalation relativa alla conformità e sulla valutazione dei compromessi tra esigenze a breve e lungo termine. Preparati a parlare del Climate Pledge di Amazon e del ruolo delle autorizzazioni e della conformità ambientale nella crescita dei data center nell’area EMEA: dimostrare di condividere questa visione può distinguere un candidato con solide competenze tecniche da una figura strategica.

Il ruolo si concentra soprattutto sugli aspetti ambientali e li affronta in un’ottica di conformità e sviluppo, non di marketing: autorizzazioni ambientali, due diligence, bonifiche e conformità operativa dei data center nell’area EMEA. Gli impegni climatici, tra cui l’obiettivo di Amazon di raggiungere emissioni nette di carbonio pari a zero entro il 2040 e i traguardi in materia di energie rinnovabili, costituiscono il contesto; il compito principale, però, è gestire i rischi ambientali legati alla crescita. Acqua, suolo e biodiversità saranno probabilmente temi ricorrenti, vista l’importanza della scelta dei siti, delle valutazioni delle risorse naturali e culturali e delle aree sensibili dal punto di vista ambientale nei piani di sviluppo. Il coinvolgimento delle comunità e il lavoro sulla percezione pubblica, comprese le valutazioni degli atteggiamenti verso l’ambiente per AWS InCommunities, riguardano la dimensione sociale. La governance emerge dagli standard, dai controlli e dalla rendicontazione interni, compresi i controlli legati al SOX per le attività di bonifica. Il ruolo può inoltre contribuire a definire quadri normativi esterni, fornendo competenze tecniche alle attività di advocacy normativa e progettando programmi di valutazione ambientale: un aspetto insolito, per una figura manageriale in ambito ambientale, che la avvicina alla governance.

La prima sfida è la portata dell’incarico: essere responsabili dell’intera gestione ambientale in numerosi Paesi dell’area EMEA, ognuno con le proprie procedure autorizzative, tempistiche e modalità di interazione con gli enti regolatori. Coordinare la selezione dei siti, la due diligence, le autorizzazioni e il passaggio alla fase operativa senza ritardare i lavori richiede di stabilire continuamente le priorità e gestire le escalation. Un’altra costante è l’incertezza. L’annuncio parla di ricerche tecniche complesse e analisi normative in contesti privi di procedure ben definite, oltre che di negoziazioni con gli enti regolatori per chiarire norme ambigue. Spesso sarà quindi necessario lavorare senza precedenti chiari e trovare un equilibrio tra esigenze a breve e lungo termine. La gestione di un team tecnico distribuito in più Paesi aggiunge una dimensione legata alle persone: fare coaching, gestire le prestazioni e assumere personale in diverse aree geografiche, continuando al contempo a seguire direttamente gli aspetti tecnici. C’è poi la dimensione esterna: la costruzione di data center può suscitare sensibilità nella comunità e influire sulla percezione pubblica; il ruolo potrebbe quindi richiedere di illustrare l’impatto ambientale di AWS a residenti e stakeholder anche in situazioni delicate.

Le giornate cambiano a seconda della fase del progetto. Durante lo sviluppo, una parte significativa del tempo potrebbe essere dedicata all’esame di documenti di valutazione complessi, come una ESA di Fase II, alla verifica della compatibilità delle strategie autorizzative con le tempistiche del progetto e al coordinamento con i team Real Estate, Legal, Design e Construction, affinché i requisiti ambientali siano integrati nei piani dei siti e nei calendari dei lavori. Nella fase operativa, la persona si occuperà probabilmente delle segnalazioni di criticità relative alla conformità provenienti dai team regionali, fornirà indicazioni tecniche e condurrà o parteciperà a riunioni su indicatori, rischi e stato delle bonifiche. Sono previsti anche rapporti con gli enti regolatori, per negoziare autorizzazioni o chiarire requisiti ambigui, oltre a confronti con consulenti e imprese appaltatrici. Nel ruolo di responsabile di un team, l’agenda comprenderà sessioni di coaching, colloqui sulle prestazioni, interviste di selezione e conversazioni sullo sviluppo professionale con una squadra distribuita in più Paesi. Alcune giornate avranno un taglio strategico, con contributi alla strategia ambientale globale o presentazioni dei risultati regionali alla dirigenza; altre saranno dedicate alla risoluzione di problemi tecnici concreti.

L’annuncio colloca il ruolo nel team di leadership Global Environmental, perciò sono plausibili passaggi laterali o avanzamenti all’interno dell’organizzazione ambientale globale. L’esperienza trasversale può inoltre aprire la strada a ruoli più ampi nello sviluppo infrastrutturale, nella gestione dei rischi o nelle politiche pubbliche. Il successo sarà probabilmente misurato in base alle autorizzazioni ottenute, al passaggio dei siti alla fase operativa nel rispetto delle norme e alle prestazioni del team: risultati che possono preparare a incarichi di portata regionale o globale. La crescita può derivare anche dal lavoro su programmi più ampi, come la progettazione di strumenti di valutazione ambientale, l’influenza sugli standard interni e il contributo alla definizione dei quadri normativi. Esperienze di questo tipo sono applicabili ben oltre una singola regione e spesso costituiscono una base per accedere a un ruolo globale. Sul piano tecnico, l’esposizione prolungata alle normative dei diversi Paesi EMEA, al coinvolgimento delle comunità e alla gestione di portafogli di siti contaminati permette di acquisire competenze rare sul mercato. Chi in seguito passerà alla consulenza, ad altri operatori hyperscale o a società di sviluppo infrastrutturale potrà contare su un profilo professionale di grande valore.

All’interno dell’azienda, gli interlocutori più vicini sono i Regional Environmental Manager e gli ingegneri ambientali dell’area EMEA che fanno capo a questo ruolo, oltre ai colleghi del team di leadership Global Environmental. Il lavoro quotidiano si interseca con le funzioni Real Estate, Legal, Risk, Water, Design, Public Policy, Construction e Operations, perché i requisiti ambientali incidono sull’acquisizione dei siti, sui piani di sviluppo e sul passaggio dei nuovi siti alla fase operativa. All’esterno, il ruolo prevede rapporti con gli enti regolatori per ottenere autorizzazioni e chiarire norme ambigue, con consulenti ambientali incaricati di valutazioni e indagini e con le imprese appaltatrici coinvolte nelle bonifiche e nei lavori di costruzione. Rientrano tra gli interlocutori anche i membri delle comunità e i rappresentanti del pubblico, soprattutto quando entrano in gioco le attività di AWS InCommunities o questioni legate alla percezione pubblica. Il ruolo mira inoltre a far riconoscere chi lo ricopre come esperto di riferimento a livello regionale. Potrebbe quindi comportare la rappresentanza di AWS in forum, la fornitura di contributi tecnici alle attività di advocacy normativa e la presentazione di indicatori di performance ambientale alla dirigenza globale.