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Sustainability Strategy & Transformation

Accor • Francia • Added on Jul 18, 2026
Candidati a questo ruolo →

Come stagista all’interno della Divisione Sostenibilità del Gruppo, assisterai lo Strategic Project Director nell’orchestrazione della roadmap ambientale e sociale a lungo termine del gruppo. Agirai come hub centrale per la market intelligence, monitorando i movimenti dei competitor e i trend globali dell’ospitalità per supportare i processi decisionali executive. Il tuo lavoro consisterà nel sintetizzare complessi dati di mercato in presentazioni chiare e operative per i comitati di governance di alto livello.

Questo ruolo rappresenta un’opportunità unica per influenzare la trasformazione del settore dell’ospitalità globale. Supportando la comunità interna della sostenibilità in 110 paesi, aiuterai a colmare il divario tra la strategia di gruppo di alto livello e le operazioni alberghiere locali. Svolgerai un ruolo vitale nell’integrare i principi ESG nel DNA di uno dei più grandi ecosistemi alberghieri al mondo, assicurando che l’ospitalità generi un impatto netto positivo.

Questo ruolo è adatto a chi sta conseguendo un Master e possiede una spiccata mente analitica, passione per la trasformazione industriale e la capacità di muoversi in un ambiente aziendale internazionale e dinamico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'intern si concentrerà principalmente sulla strategic market intelligence, che prevede l'esecuzione di benchmark e il monitoraggio dei trend ESG globali nel settore dell'ospitalità per mantenere il gruppo all'avanguardia dell'innovazione. Aiuterai a preparare documentazione e reportistica critica per i comitati di indirizzo di alto livello, assicurando che la leadership executive disponga delle informazioni necessarie per eventuali pivot strategici. Oltre ai dati, il ruolo prevede il coordinamento dell'ecosistema di sostenibilità. Ciò significa supportare l'animazione delle reti interne e aiutare a organizzare workshop strategici o eventi di engagement che rendano concreta la visione di sostenibilità del gruppo attraverso i suoi diversi brand alberghieri.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

I candidati potranno acquisire una comprensione approfondita di come una società multinazionale strutturi la propria governance ESG. Imparerai a tradurre ampi obiettivi di responsabilità sociale d'impresa in piani progettuali tattici applicabili a diverse regioni geografiche e segmenti di brand, dal lusso all'economy. L'esposizione ai processi decisionali del top management rappresenta un vantaggio significativo. Svilupperai competenze avanzate in sintesi strategica, storytelling professionale e gestione degli stakeholder all'interno di un'organizzazione complessa e a matrice, acquisendo al contempo padronanza delle sfide di sostenibilità specifiche del settore turistico e alberghiero.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il profilo ideale è un laureando o laureato in Master presso una Business School o Università, specializzato in Sostenibilità, Strategic Management o Hospitality. Deve dimostrare un alto grado di curiosità intellettuale e un impegno genuino verso le questioni sociali e ambientali, uniti a rigore professionale. La competenza tecnica in inglese e francese è obbligatoria, poiché sarai incaricato di redigere documenti per un pubblico globale. Le soft skill sono altrettanto importanti; il team cerca una persona con agilità analitica, eccellenti capacità di scrittura e lo spirito collaborativo necessario per interagire con vari dipartimenti come Finanza, Marketing e Operazioni.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, non limitarti a elencare la tua passione per l'ambiente. Analizza l'ultimo report di sostenibilità di Accor e cita un'iniziativa specifica che ti interessa, come il lavoro sullo spreco alimentare o la riduzione del carbonio. Dimostrare di comprendere la tensione tra efficienza operativa e obiettivi ESG mostrerà maturità. Evidenzia qualsiasi esperienza precedente in cui hai dovuto sintetizzare informazioni complesse per un pubblico senior. Che si tratti di un progetto universitario o di un precedente stage, dimostrare di poter fornire insight concisi e pronti per il board proverà che sei pronto per la natura strategica di questo ruolo di trasformazione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo toccherà probabilmente la decarbonizzazione delle operazioni alberghiere e la transizione verso un'economia più circolare all'interno della catena del valore dell'ospitalità. Ciò comporta l'analisi di ogni aspetto, dall'efficienza energetica degli edifici all'impatto sociale sulle comunità locali in cui operano gli hotel. La governance è un altro pilastro, poiché il termine 'Transformation' nel titolo suggerisce un focus sul change management. Probabilmente lavorerai a progetti che mirano a standardizzare i KPI di sostenibilità tra i diversi brand alberghieri, assicurando che gli impegni ESG di alto livello siano misurabili e applicati coerentemente a livello globale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida primaria sarà la scala e la diversità del Gruppo. Coordinare una strategia di sostenibilità che sia ugualmente pertinente per un palace a cinque stelle di lusso e un hotel economico richiede una notevole capacità di adattamento e una comprensione sfumata di diversi modelli di business. Inoltre, navigare nel panorama normativo in rapida evoluzione per il reporting ESG può essere impegnativo. Sarà necessario essere estremamente organizzati per monitorare i mutevoli standard di mercato, assicurando al contempo che la comunità interna rimanga allineata e motivata durante un periodo di profondo cambiamento organizzativo.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una ricerca stampa e un'analisi di mercato per identificare nuove iniziative di sostenibilità dei competitor o cambiamenti nelle normative internazionali. Potresti poi trascorrere la mattinata redigendo una nota informativa o una presentazione per un'imminente riunione del Comitato di Indirizzo con i direttori globali. Nel pomeriggio, potresti partecipare a una riunione di coordinamento con i manager regionali per discutere l'avanzamento di un progetto specifico, seguita da un lavoro creativo sui contenuti di comunicazione interna. La giornata spesso si conclude sintetizzando vari punti dati per aggiornare la dashboard strategica utilizzata dal responsabile CSR.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo stage funge da trampolino di alta visibilità all'interno del settore della sostenibilità. Gli stagisti che ottengono buoni risultati sono spesso ben posizionati per futuri ruoli junior all'interno del Gruppo o dei suoi vari brand, data la profonda esposizione alla rete interna e alle funzioni executive di Accor. L'esperienza acquisita in trasformazione e strategia è altamente trasferibile, rendendoti un candidato forte per futuri ruoli in consulenza ESG, strategia aziendale o posizioni specializzate in gestione della sostenibilità in qualsiasi settore globale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con il Strategic Project Director e con l'intera Divisione Sostenibilità del Gruppo. Queste figure agiranno come i tuoi principali mentor e guide all'interno della struttura aziendale. A livello esterno e cross-funzionale, ti interfaccerai con i Regional Sustainability Leads, i Brand Manager e potenzialmente partner esterni come alleanze per la sostenibilità o consulenti. Il tuo ruolo sarà quello di facilitare il flusso di informazioni tra questi diversi gruppi per garantire che la trasformazione rimanga coesa.

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