Tapestry

Tapestry deve affrontare importanti sfide ambientali legate all’approvvigionamento delle materie prime, in particolare pelle, fibre sintetiche e metalli. L’impronta di carbonio di Scope 3, generata da agricoltura, concia, produzione dei tessuti e logistica internazionale, rappresenta probabilmente la maggior parte delle emissioni di gas serra dell’azienda. Gestire il consumo idrico, la sicurezza delle sostanze chimiche e i rischi di deforestazione nei livelli più profondi della catena di fornitura richiede una supervisione costante e il coinvolgimento dei fornitori agricoli e industriali. Sul fronte sociale e della governance, Tapestry deve affrontare questioni relative ai diritti del lavoro, ai salari equi e al benessere dei lavoratori in una rete globale e articolata di fornitori. Inoltre, adeguarsi ai requisiti ESG in continua evoluzione, come la direttiva europea sulla rendicontazione di sostenibilità delle imprese e le norme statunitensi sull’informativa climatica, richiede sistemi rigorosi di raccolta dei dati. La crescente domanda dei consumatori di prodotti circolari, servizi di riparazione e tracciabilità trasparente aggiunge ulteriore complessità operativa.

Lavorare nell’ambito della sostenibilità in Tapestry offre l’opportunità di contribuire al cambiamento ambientale e sociale all’interno di marchi di moda globali affermati. Coach e Kate Spade operano su vasta scala: per questo, iniziative di sostenibilità come l’approvvigionamento responsabile della pelle, l’impiego di materiali sintetici riciclati o la riprogettazione degli imballaggi possono avere effetti misurabili sulle catene di fornitura globali. I professionisti possono contribuire direttamente a trasformare i cicli produttivi del retail ad alto volume in modelli a minore impatto. La portata dell’organizzazione permette inoltre ai team di lavorare a programmi trasversali ai diversi marchi, che integrano scienza dei materiali, audit dei fornitori, attività retail e coinvolgimento dei clienti. Un ruolo in Tapestry può essere interessante per chi desidera tradurre gli impegni aziendali di alto livello in pratiche concrete di produzione e approvvigionamento nei mercati internazionali.

Tra i possibili ruoli in Tapestry figurano responsabili delle materie prime sostenibili, incaricati dell’approvvigionamento responsabile e della certificazione di pelle, cotone, materiali sintetici riciclati e materiali per gli imballaggi. Questi specialisti collaborano con i team di design e sviluppo prodotto per verificare che i materiali soddisfino sia i requisiti di qualità sia rigorosi standard ambientali. Altri percorsi professionali pertinenti includono auditor per i diritti umani e la conformità sociale nella catena di fornitura, analisti di valutazione del ciclo di vita e responsabili di progetti di economia circolare, che sviluppano programmi di riparazione, rivendita o ricondizionamento. Sono inoltre importanti i ruoli nell’ambito dei dati e delle informative ESG, che prevedono il monitoraggio delle emissioni Scope 1, 2 e 3 e la preparazione delle comunicazioni richieste dalle autorità di regolamentazione internazionali.

Per distinguersi, è utile dimostrare competenze specifiche nelle catene di fornitura della pelle, nella gestione delle sostanze chimiche nelle concerie e nelle certificazioni di sostenibilità tessile. Un’esperienza pratica nella tracciabilità delle materie prime fino all’azienda agricola o allo stabilimento di origine può risultare particolarmente apprezzata dai responsabili delle selezioni. Anche la conoscenza di quadri di riferimento specifici del settore, come il Leather Working Group o la Sustainable Apparel Coalition, può offrire un vantaggio concreto. Un altro modo per emergere è dimostrare competenze tecniche nelle metodologie di contabilizzazione del carbonio e negli standard internazionali di rendicontazione come CSRD, TCFD o ISSB. Presentare esempi concreti di collaborazione con i team commerciali, di approvvigionamento o di merchandising per realizzare interventi pratici di sostenibilità dimostra di conoscere le dinamiche del retail di lusso.

Una carriera nella sostenibilità in Tapestry offre un’esperienza diretta delle dinamiche delle catene di fornitura internazionali della moda e della gestione di fornitori articolati su più livelli. Si può imparare come le grandi organizzazioni retail tracciano le materie prime agricole, gestiscono i rischi legati alle sostanze chimiche e monitorano il rispetto dei diritti umani in reti complesse di fornitori. È un’esperienza che fornisce solide basi sia nelle scienze ambientali sia nella collaborazione con i fornitori. Si possono inoltre acquisire competenze importanti nella contabilizzazione del carbonio, nelle normative sulla rendicontazione di sostenibilità aziendale e nella gestione di progetti interfunzionali. Collaborare con diverse unità aziendali insegna a conciliare i criteri ambientali con l’estetica del design, i margini e i tempi di consegna, costruendo solide basi nella sostenibilità d’impresa in ambito commerciale.