Tapestry

Tapestry doit relever d’importants défis environnementaux liés à l’approvisionnement en matières premières, notamment en cuir, en fibres synthétiques et en métaux. Les émissions de portée 3, générées par l’agriculture, le tannage, la production textile et la logistique internationale, représentent probablement la majeure partie de ses émissions de gaz à effet de serre. La gestion de la consommation d’eau, de la sécurité chimique et des risques de déforestation aux différents niveaux de sa chaîne d’approvisionnement exige une surveillance constante et une collaboration étroite avec les fournisseurs agricoles et industriels. Sur les plans social et de la gouvernance, Tapestry doit veiller au respect des droits du travail, à l’équité salariale et au bien-être des travailleurs au sein d’un réseau mondial de fournisseurs. De plus, se conformer à l’évolution des obligations de divulgation ESG, comme la directive européenne sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises, ainsi qu’aux règles américaines de divulgation d’informations liées au climat, exige des systèmes rigoureux de collecte de données. Les attentes croissantes des consommateurs en matière de circularité des produits, de services de réparation et de traçabilité transparente ajoutent une complexité opérationnelle supplémentaire.

Travailler sur les enjeux de durabilité chez Tapestry permet de contribuer à la transition environnementale et sociale de marques de mode établies à l’échelle mondiale. Coach et Kate Spade ayant une activité commerciale d’envergure, les initiatives en faveur d’un approvisionnement responsable en cuir, de matières synthétiques recyclées ou d’emballages repensés peuvent avoir des retombées mesurables sur les chaînes d’approvisionnement mondiales. Les professionnels peuvent participer directement à la transformation des cycles de production de la grande distribution afin d’en réduire l’impact. L’envergure de l’entreprise permet également aux équipes de prendre part à des programmes transversaux reliant science des matériaux, audits des fournisseurs, activités de vente et mobilisation des clients. Un poste chez Tapestry peut intéresser les professionnels qui souhaitent concrétiser des engagements d’entreprise ambitieux en pratiques de fabrication et d’approvisionnement adaptées aux marchés internationaux.

Parmi les postes possibles chez Tapestry figurent celui de responsable des matières premières durables, chargé de l’approvisionnement responsable et de la certification du cuir, du coton, des matières synthétiques recyclées et des matériaux d’emballage. Ces spécialistes travaillent avec les équipes de conception et de développement de produits pour s’assurer que les matériaux répondent à la fois aux exigences de qualité et à des normes environnementales strictes. D’autres parcours pertinents comprennent les fonctions d’auditeur des droits humains et de la conformité sociale dans la chaîne d’approvisionnement, d’analyste de l’analyse du cycle de vie et de chef de projet en économie circulaire, chargé de concevoir des programmes de réparation, de revente ou de remise à neuf. Les postes liés aux données et aux déclarations ESG sont également importants pour suivre les émissions des scopes 1, 2 et 3 et préparer les dossiers de conformité destinés aux autorités réglementaires internationales.

Les candidats peuvent se démarquer en démontrant une expertise pointue des chaînes d’approvisionnement du cuir, de la gestion des produits chimiques dans les tanneries et des certifications de durabilité textile. Une expérience concrète de la traçabilité des matières premières jusqu’à la ferme ou au site de production sera probablement appréciée des recruteurs. La connaissance de référentiels sectoriels comme le Leather Working Group ou la Sustainable Apparel Coalition constitue également un atout évident. Maîtriser les méthodes de comptabilisation carbone et les normes internationales de reporting, comme la CSRD, la TCFD ou l’ISSB, est un autre moyen de se distinguer. Présenter des exemples précis de collaboration avec des équipes commerciales, d’approvisionnement ou de merchandising pour mettre en œuvre des mesures de durabilité concrètes montrera que vous comprenez les réalités du commerce de détail dans le secteur du luxe.

Une carrière dans la durabilité chez Tapestry permet de découvrir concrètement le fonctionnement des chaînes d’approvisionnement internationales de la mode et les réalités de la gestion de fournisseurs à plusieurs niveaux. Vous pourrez apprendre comment les grandes enseignes suivent les matières premières agricoles, gèrent les risques liés aux produits chimiques et veillent au respect des droits humains au sein de réseaux complexes de fournisseurs. Vous acquerrez ainsi de solides connaissances en sciences de l’environnement et en mobilisation des fournisseurs. Vous pourrez également développer une expérience importante en comptabilisation carbone, en réglementation sur les rapports de durabilité des entreprises et en gestion de projets transversaux. Travailler avec différentes unités opérationnelles vous apprendra à concilier critères environnementaux, esthétique des produits, marges et délais, et vous donnera de solides bases en matière de durabilité en entreprise.