OK Mobility

OK Mobility deve affrontare sfide significative legate all’impronta di carbonio del proprio parco veicoli. Poiché il suo core business si basa su autovetture e veicoli commerciali, le emissioni operative Scope 1 e Scope 3, comprese quelle associate al carburante consumato dai clienti, hanno un impatto ambientale rilevante. La transizione verso veicoli elettrici e ibridi richiede di gestire la scarsità di infrastrutture di ricarica nei diversi mercati, i costi di rinnovo della flotta e i vincoli di approvvigionamento dei veicoli. L’azienda deve inoltre adeguarsi all’evoluzione delle norme UE sulla rendicontazione ESG, tra cui la direttiva sulla rendicontazione di sostenibilità delle imprese (CSRD). Oltre agli indicatori climatici, richiedono particolare attenzione temi sociali come la sicurezza alla guida, condizioni di lavoro eque nelle filiali dei diversi Paesi e una gestione responsabile del ciclo di vita dei veicoli. Per soddisfare le aspettative dei viaggiatori attenti all’ambiente e degli investitori istituzionali, saranno probabilmente necessarie una contabilizzazione verificata delle emissioni e una collaborazione trasparente con i fornitori per l’approvvigionamento dei veicoli.

Lavorare nella sostenibilità presso OK Mobility offre l’opportunità di incidere direttamente sull’elettrificazione della flotta e sull’efficienza nell’uso delle risorse in un’azienda della mobilità in rapida espansione. L’azienda opera in numerosi Paesi, quindi le iniziative di sostenibilità devono tenere conto di contesti normativi, reti energetiche e preferenze dei clienti diversi. I professionisti possono contribuire a definire il percorso di decarbonizzazione di migliaia di veicoli commerciali e a noleggio. Il ruolo consente di collegare le attività commerciali di trasporto ai moderni obiettivi climatici. Contribuire a programmi concreti, come la diffusione delle stazioni di ricarica, le pratiche di smaltimento circolare e i modelli di abbonamento sostenibili, può ridurre in modo misurabile le emissioni del trasporto terrestre di passeggeri.

Tra i ruoli interessanti in OK Mobility potrebbe esserci quello di specialista della decarbonizzazione della flotta, con il compito di analizzare le emissioni lungo il ciclo di vita dei veicoli e pianificare la transizione verso modelli a basse emissioni. Un’altra possibilità è il ruolo di analista dei dati ESG e della rendicontazione, incentrato sulla raccolta dei dati relativi alle emissioni Scope 1, 2 e 3 per soddisfare gli standard europei e gli obblighi informativi verso gli investitori in tutte le filiali. Altre posizioni possibili includono il coordinatore delle infrastrutture sostenibili, che gestisce l’installazione di punti di ricarica per veicoli elettrici presso le sedi, o il responsabile dell’economia circolare, che supervisiona la rivendita e la gestione dei veicoli a fine vita. Uno specialista del coinvolgimento sui temi della sostenibilità potrebbe inoltre promuovere iniziative rivolte ai clienti per incoraggiare la scelta di veicoli a basse emissioni.

I candidati possono distinguersi dimostrando esperienza concreta nella gestione delle flotte, nelle tecnologie per il trasporto pulito o nelle catene di fornitura automobilistiche. Una conoscenza approfondita delle sfide legate alle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici nell’Europa meridionale e nei mercati emergenti sarebbe particolarmente pertinente per le attività di OK Mobility. La familiarità con i quadri normativi europei sulla rendicontazione, i protocolli di contabilizzazione dei gas serra e gli strumenti di valutazione del ciclo di vita può inoltre fare la differenza. Idee concrete per incentivare i clienti a scegliere veicoli elettrici a noleggio o ottimizzare il ricambio della flotta riducendo al minimo le emissioni dimostrerebbero una chiara rilevanza commerciale.

In OK Mobility potresti imparare a realizzare iniziative di sostenibilità in diversi Paesi, tenendo conto dei differenti livelli di sviluppo dei mercati della mobilità elettrica. Il lavoro prevede la collaborazione con fornitori di energia, case automobilistiche e responsabili delle sedi locali per integrare gli obiettivi climatici nella gestione quotidiana della logistica dei trasporti. Potresti inoltre acquisire esperienza nella raccolta dei dati sulle emissioni della flotta, nell’applicazione delle linee guida aziendali per la rendicontazione e nello sviluppo di prodotti per la mobilità sostenibile, come gli abbonamenti green. Questa esperienza offre una visione approfondita delle sfide operative legate alla trasformazione di una flotta tradizionale con motori a combustione in un servizio di trasporto a minore impatto climatico.