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Werkstudent Nachhaltigkeitsmanagement / ESG

winkler Unternehmensgruppe Allemagne Added on Jul 9, 2026
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En tant qu’étudiant salarié chez winkler, vous soutiendrez directement le siège social de Stuttgart dans le déploiement opérationnel et stratégique de leur programme de durabilité d’entreprise. Vous plongerez dans les mécanismes de gestion des données ESG, en aidant à collecter, structurer et analyser les indicateurs de performance requis pour le reporting formel. Votre travail garantira que la stratégie de durabilité ne soit pas qu’un simple concept, mais une composante mesurable de l’activité quotidienne de l’entreprise.

Ce rôle est essentiel alors que winkler opère la transition complexe vers la conformité CSRD au sein du secteur de la vente en gros et des véhicules commerciaux. En traduisant les exigences réglementaires en pistes d’action concrètes, vous aidez un leader traditionnel du marché européen à moderniser sa gouvernance environnementale et sociale. C’est une occasion rare d’observer comment une opération de logistique et de négoce à grande échelle adapte sa chaîne d’approvisionnement complexe pour répondre aux normes de transparence modernes.

Ce poste s’adresse à une personne actuellement inscrite dans un cursus lié au développement durable, à l’aise avec les données quantitatives et les cadres juridiques. Vous devez être disponible pour travailler au moins dix heures par semaine pendant une période d’un an.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce poste réside dans l' exécution opérationnelle de la stratégie de durabilité de l'entreprise. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse systématiques des données ESG, qui servent de base aux futurs rapports de durabilité. Cela inclut le soutien à la transition vers un reporting conforme à la CSRD et la garantie que tous les ensembles de données sont structurés avec précision pour les audits internes et externes. Au-delà de la gestion des données, vous participerez au développement stratégique des objectifs de durabilité. Cela implique de rechercher les évolutions réglementaires et de préparer des présentations de haute qualité pour aider la direction générale à prendre des décisions éclairées. Vous faciliterez également la communication entre les différents services pour garantir que les initiatives de durabilité sont intégrées aux fonctions d'achat, de logistique et de vente.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une immersion profonde dans le cadre réglementaire européen, et plus particulièrement dans la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Vous apprendrez comment une entreprise de vente en gros à grande échelle identifie les enjeux matériels et les traduit en indicateurs de performance (KPI) techniques. Il s'agit d'une mise en pratique concrète de la gouvernance des données et de la transparence d'entreprise au sein d'une chaîne d'approvisionnement complexe. De plus, vous serez exposé à la gestion de projets transversaux. En collaborant avec les équipes finance, logistique et RH, vous comprendrez comment les objectifs ESG impactent les différentes unités commerciales. Cela offre une vision globale de la manière dont la durabilité d'entreprise passe d'une tâche administrative de niche à un pilier stratégique central pour une PME.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un étudiant actuellement inscrit en gestion de la durabilité, administration des affaires ou économie, avec une forte affinité pour les chiffres et les données. Étant donné que le poste implique une structuration importante des données, une maîtrise avancée de Microsoft Excel et un esprit analytique et méticuleux sont des conditions sine qua non de réussite. Les compétences linguistiques sont également cruciales : vous devez parler couramment l'allemand pour la coordination interne et le reporting, ainsi que posséder un excellent niveau d'anglais pour la recherche et la documentation internationales. Un style de travail fiable et autonome est très apprécié, car vous serez souvent amené à prendre en charge des tâches de recherche spécifiques ou des processus de validation de données.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire du secteur de la vente en gros et de la logistique en Europe et de la manière dont les réglementations ESG actuelles, telles que la LkSG ou la CSRD, l'impactent spécifiquement. Plutôt que d'exprimer une passion générale pour l'environnement, mettez en avant vos capacités analytiques et toute expérience dans la manipulation d'ensembles de données complexes ou dans la recherche académique sur les normes de reporting. Votre candidature doit refléter un intérêt à long terme pour l'entreprise, car celle-ci recherche spécifiquement quelqu'un de disponible pendant au moins 12 mois. Mentionner votre capacité à faire le lien entre les données techniques et la stratégie commerciale prouvera que vous comprenez la double nature d'un rôle ESG dans un contexte commercial.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentrera probablement sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement et la décarbonation, compte tenu de la position de winkler en tant que grossiste d'équipements pour véhicules et agriculture. Le suivi de l'empreinte environnementale des marchandises lourdes et des fournitures d'atelier est une priorité, tout comme la garantie des normes sociales chez les divers fournisseurs européens. Une part importante de votre travail portera également sur la gouvernance et la conformité. Vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en place de l'infrastructure nécessaire pour répondre aux obligations légales de reporting, orientant l'entreprise vers une posture de durabilité plus robuste et basée sur les données.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera la fragmentation des données. Dans une entreprise de vente en gros comptant plus de 40 sites et 1 700 employés, la collecte de données ESG cohérentes auprès de départements variés, tels que la logistique et les achats, exige de la persévérance et d'excellentes capacités de communication pour surmonter les éventuelles résistances ou les lacunes d'information. De plus, s'adapter à l' évolution des réglementations peut s'avérer exigeant. Traduire des exigences juridiques complexes en étapes simples et concrètes pour les différentes unités opérationnelles nécessite à la fois des connaissances techniques et une aptitude à simplifier l'information sans en altérer l'intégrité juridique ou stratégique.

À quoi ressemblerait une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une session de validation des données, où vous vérifiez la cohérence des chiffres de consommation énergétique ou de gestion des déchets provenant de diverses succursales. Vous pourriez ensuite consacrer quelques heures à des recherches réglementaires sur les nouvelles exigences de reporting de la CSRD afin de déterminer comment elles s'appliquent au cycle de reporting de l'exercice fiscal en cours. L'après-midi, vous pourriez participer à une réunion transversale avec les équipes d'achats ou de logistique pour discuter de la collecte des données fournisseurs. Vous termineriez la journée en synthétisant vos conclusions dans une présentation PowerPoint visuellement claire, destinée au responsable du développement durable pour présentation devant le comité de direction.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant qu'étudiant salarié dans un département en pleine croissance, vous êtes idéalement positionné pour devenir un expert métier sur les données ESG de l'entreprise. La réussite à ce poste pourrait ouvrir la voie à un partenariat pour un mémoire de master, voire à un poste à plein temps de Responsable Développement Durable ou d'Analyste ESG après l'obtention de votre diplôme. Ce rôle offre une visibilité importante : en soutenant le siège central et en interagissant avec divers chefs de département, vous vous constituez un réseau professionnel au sein d'une entreprise européenne leader qui valorise le développement à long terme de ses collaborateurs.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vos principaux interlocuteurs internes seront l' équipe de gestion du développement durable ainsi que les responsables de départements spécialisés tels que les Achats, la Logistique et le Contrôle de gestion. Vous servirez de pont, en les aidant à comprendre quelles données sont nécessaires et pourquoi elles sont cruciales pour la performance ESG de l'entreprise. À l'externe, vous pourriez occasionnellement interagir avec des consultants ou des auditeurs ESG lors du processus de reporting. Vous représenterez également la fonction développement durable en interne en mobilisant les employés via les plateformes de communication interne de l'entreprise pour promouvoir la sensibilisation aux nouvelles initiatives.

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