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Werkstudent Nachhaltigkeitsmanagement / ESG

winkler Unternehmensgruppe • Alemanha • Added on Jul 9, 2026
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Como estudante bolsista na winkler, você apoiará diretamente a matriz em Stuttgart na implementação operacional e estratégica da agenda de sustentabilidade corporativa. Você mergulhará na mecânica da gestão de dados ESG, ajudando a coletar, estruturar e analisar as métricas de desempenho necessárias para a relatoria formal. Seu trabalho garante que a estratégia de sustentabilidade não seja apenas um conceito, mas parte mensurável do dia a dia da empresa.

Esta função é fundamental enquanto a winkler navega pela complexa transição para a conformidade com a CSRD no setor de atacado e veículos comerciais. Ao traduzir requisitos regulatórios em insights aplicáveis, você ajuda um líder de mercado europeu tradicional a modernizar sua governança ambiental e social. É uma chance rara de ver como uma operação de logística e comércio de larga escala adapta sua complexa cadeia de suprimentos para atender aos modernos padrões de transparência.

Esta vaga é ideal para quem está cursando graduação em sustentabilidade ou áreas correlatas e possui facilidade com dados quantitativos e frameworks legais. Você deve estar disponível para trabalhar pelo menos dez horas por semana durante o período de um ano.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

O núcleo desta posição gira em torno da execução operacional da estratégia de sustentabilidade da empresa. Você será responsável pela coleta e análise sistemática de pontos de dados relacionados a ESG, que servem como base para os futuros relatórios de sustentabilidade. Isso inclui o apoio à transição para relatórios em conformidade com a CSRD e a garantia de que todos os conjuntos de dados estejam estruturados corretamente para auditorias internas e externas. Além da gestão de dados, você auxiliará no desenvolvimento estratégico de metas de sustentabilidade. Isso envolve pesquisar cenários regulatórios emergentes e preparar apresentações de alta qualidade que ajudem a alta gestão a tomar decisões informadas. Você também facilitará a comunicação entre vários departamentos para garantir que as iniciativas de sustentabilidade sejam integradas às funções de compras, logística e vendas.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos podem esperar uma imersão profunda no quadro regulatório europeu, especificamente na Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD). Você aprenderá como uma empresa atacadista de grande escala identifica temas materiais e os traduz em KPIs técnicos. Esta é uma aula prática de governança de dados e transparência corporativa dentro de um ambiente de cadeia de suprimentos complexo. Além disso, você terá exposição à gestão de projetos multidepartamentais. Ao colaborar com equipes de finanças, logística e RH, você entenderá como as metas de ESG impactam diferentes unidades de negócio. Isso proporciona uma visão holística de como a sustentabilidade corporativa deixa de ser uma tarefa administrativa de nicho para se tornar um pilar estratégico central em uma empresa de médio porte.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um estudante atualmente matriculado em Gestão de Sustentabilidade, Administração de Empresas ou Economia, com forte afinidade por números e dados. Como a função envolve uma estruturação significativa de dados, a proficiência avançada em Microsoft Excel e uma mentalidade analítica e meticulosa são requisitos indispensáveis para o sucesso. Habilidades linguísticas também são críticas; você deve possuir fluência em alemão para coordenação interna e relatórios, além de um inglês sólido para pesquisa e documentação internacional. Um estilo de trabalho confiável e independente é altamente valorizado, pois espera-se que você assuma a responsabilidade por tarefas de pesquisa específicas ou processos de validação de dados.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre uma compreensão clara do setor de atacado e logística europeu e de como as regulamentações de ESG atuais, como a LkSG ou a CSRD, impactam especificamente esse setor. Em vez de apenas mencionar a paixão pelo meio ambiente, destaque suas capacidades analíticas e qualquer experiência que possua no manuseio de conjuntos de dados complexos ou pesquisas acadêmicas sobre padrões de relatórios. Sua candidatura deve refletir um interesse a longo prazo na empresa, pois eles buscam especificamente alguém disponível por pelo menos 12 meses. Mencionar sua capacidade de unir dados técnicos e estratégia de negócios mostrará que você compreende a natureza dual de uma função de ESG em um ambiente comercial.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O cargo provavelmente focará na Transparência da Cadeia de Suprimentos e Descarbonização, dada a posição da winkler como atacadista de equipamentos veiculares e agrícolas. O rastreamento da pegada ambiental de mercadorias pesadas e suprimentos de oficina é uma preocupação primordial, juntamente com a garantia de padrões sociais entre vários fornecedores europeus. Uma parte significativa do seu foco também estará em Governança e Conformidade. Você será fundamental na construção da infraestrutura necessária para atender às obrigações legais de relatórios, movendo a empresa em direção a uma postura de sustentabilidade mais robusta e orientada por dados.

Quais são os principais desafios que alguém neste cargo pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a fragmentação de dados. Em uma empresa de atacado com mais de 40 unidades e 1.700 funcionários, a coleta de dados ESG consistentes de diversos departamentos, como logística e compras, exige persistência e fortes habilidades de comunicação para superar possíveis resistências ou lacunas de informação. Além disso, acompanhar as regulamentações em constante evolução pode ser exigente. Traduzir requisitos legais complexos em etapas simples e aplicáveis para diferentes unidades de negócio requer tanto conhecimento técnico quanto a capacidade de simplificar informações sem perder a integridade legal ou estratégica.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma sessão de validação de dados, onde você cruza números de consumo de energia ou gestão de resíduos de várias filiais. Em seguida, você possa dedicar algumas horas à pesquisa regulatória sobre as novas exigências de divulgação da CSRD para ver como elas se aplicam ao ciclo de relatórios do ano fiscal atual. À tarde, você poderá participar de uma reunião interfuncional com as equipes de compras ou logística para discutir a coleta de dados de fornecedores. Você encerraria o dia resumindo suas descobertas em uma apresentação de PowerPoint visualmente clara para que o gerente de sustentabilidade possa apresentá-la à diretoria executiva.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como estudante bolsista em um departamento em crescimento, você estará em uma posição privilegiada para se tornar um especialista no assunto sobre os dados ESG da empresa. O sucesso nesta função pode abrir oportunidades para parcerias em teses de mestrado ou até mesmo um cargo em tempo integral como Gerente de Sustentabilidade ou Analista de ESG após a graduação. A visibilidade desta função é alta; ao apoiar a matriz e interagir com diversos chefes de departamento, você construirá uma rede profissional dentro de uma empresa líder europeia que valoriza o desenvolvimento de longo prazo de seus funcionários.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Seus principais stakeholders internos serão a equipe de Gestão de Sustentabilidade e os chefes de departamentos especializados, como Compras, Logística e Controladoria. Você atuará como uma ponte, ajudando-os a entender quais dados são necessários e por que eles são importantes para o desempenho ESG da empresa. Externamente, você poderá interagir ocasionalmente com consultores ou auditores de ESG durante o processo de relatórios. Você também representará a função de sustentabilidade internamente, engajando os funcionários por meio das plataformas de comunicação interna da empresa para promover a conscientização sobre novas iniciativas.

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