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Vice President, Sustainability & Impact

Starwood Hotels États-Unis Added on Jul 11, 2026
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En tant que Vice-Président de la Durabilité et de l’Impact, vous dirigerez la stratégie environnementale et sociale d’un portefeuille mondial de marques hôtelières de luxe et de lifestyle. Vous superviserez la transition des engagements climatiques de haut niveau en normes opérationnelles concrètes, gérant tout, de l’efficacité des ressources et la réduction des déchets aux programmes alimentaires et de boissons durables. Votre travail fera le pont entre la performance technique et l’expérience client, garantissant que la durabilité soit une part intégrante de l’identité de la marque.

Ce rôle est crucial car Starwood Hotels positionne l’hôtellerie inspirée par la nature comme sa proposition de valeur fondamentale et non comme un simple objectif d’entreprise secondaire. Vous dirigerez la décarbonation des actifs physiques tout en influençant la manière dont des milliers de clients interagissent quotidiennement avec la durabilité via le storytelling de la marque et le design circulaire. C’est une opportunité rare de définir l’avenir du luxe responsable à l’échelle mondiale.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté dans l’hôtellerie ou les industries axées sur le design, capable de naviguer dans la complexité de la gestion multi-sites avec une vision stratégique appuyée par les données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Vice President of Sustainability and Impact, votre mission principale est d'assurer le leadership stratégique et la gouvernance du programme environnemental et social de l'entreprise pour l'ensemble de ses établissements mondiaux. Vous serez responsable de la création d'un cadre robuste incluant des KPI mesurables, des structures de reporting rigoureuses et des procédures opérationnelles standard garantissant la cohérence entre des marques diverses telles que 1 Hotels et Treehouse Hotels. Au-delà de la gouvernance, vous superviserez le suivi des performances opérationnelles concernant le carbone, l'eau et les déchets, tout en étant un partenaire clé pour les équipes de développement et d'ingénierie. Cela implique l'intégration de la durabilité dans le cycle de vie des nouveaux établissements et la garantie que les opérations existantes, particulièrement dans le secteur Restauration (F&B), s'alignent sur des normes de durabilité à fort impact et sur les principes de circularité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous aurez l'opportunité d'acquérir une expertise approfondie dans les opérations durables de luxe, en apprenant à concilier les attentes haut de gamme des clients avec une gestion environnementale stricte. Ce rôle offre une exposition aux dernières innovations en ingénierie du bâtiment vert et aux systèmes F&B circulaires, spécifiquement adaptés au secteur de l'hôtellerie lifestyle. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en relations investisseurs ESG et en storytelling d'entreprise, car vous devrez traduire des données de durabilité complexes en récits convaincants pour les parties prenantes, les propriétaires et les médias mondiaux. C'est une plateforme idéale pour mener la réflexion sectorielle sur la manière dont le luxe peut coexister authentiquement avec une transparence radicale et un design axé sur la nature.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans l' hôtellerie de luxe ou au sein de marques mondiales axées sur le design, démontrant une capacité éprouvée à gérer la durabilité pour des organisations multi-sites. Vous devez maîtriser les cadres de reporting ESG et les outils de benchmarking, et posséder la capacité analytique d'interpréter des données de performance pour les transformer en stratégie actionnable. Les compétences relationnelles sont tout aussi cruciales ; vous devez être un communicant influent capable de mobiliser tout le monde, des propriétaires d'hôtels et de la direction exécutive jusqu'aux équipes techniques sur site. Un parcours alliant connaissances techniques environnementales et sensibilité pour le récit de marque et l'expérience client vous distinguera des praticiens de la durabilité plus traditionnels.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer une compréhension sophistiquée de la durabilité alignée sur l'image de marque. Au lieu de simplement lister des certifications techniques, expliquez comment vous avez intégré des objectifs environnementaux dans l'ADN d'une marque visible pour le client. Présentez des exemples où vous avez transformé des défis opérationnels en récits de marque réussis, ayant trouvé un écho auprès d'une clientèle fortunée ou de voyageurs de luxe. Vous devriez également mettre en avant votre expérience en engagement des propriétaires. Dans un modèle de société de gestion, la capacité à convaincre les propriétaires d'établissements du ROI et de la valeur stratégique de la durabilité est vitale. Souligner vos succès dans la gestion de ces relations commerciales complexes, tout en maintenant des normes environnementales élevées, prouvera que vous êtes prêt pour ce contexte de leadership spécifique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la décarbonation opérationnelle et l'efficacité des ressources, ciblant spécifiquement la réduction de l'énergie, de l'eau et du gaspillage alimentaire à travers le portefeuille mondial. Compte tenu de l'orientation de marques comme 1 Hotels, l'accent est mis sur le design positif pour la biodiversité et l'élimination des plastiques à usage unique dans la chaîne d'approvisionnement. Un accent important est également mis sur les achats durables au sein des départements restauration. Vous consacrerez probablement du temps à auditer les fournisseurs et à développer des systèmes alimentaires circulaires qui réduisent l'empreinte carbone des expériences gastronomiques tout en renforçant le récit du sourcing local et éthique pour les clients.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera la standardisation des performances de durabilité à travers un portefeuille d'établissements d'âges, de designs et de structures de propriété variés. Piloter une exécution cohérente et garantir la précision des données dans un contexte mondial nécessite de naviguer entre différentes réglementations locales et capacités d'infrastructure. De plus, vous pourriez être confronté au défi de concilier la prestation de services premium et la conservation des ressources. Maintenir la « chaleur » et l'expérience de luxe promise aux clients tout en mettant en œuvre des mesures strictes de réduction des déchets et de l'énergie exige une résolution créative de problèmes et une négociation transversale constante avec les équipes opérationnelles et de design.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'examen des données de performance environnementale des propriétés mondiales afin d'identifier tout écart par rapport aux objectifs. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une session stratégique avec l'équipe de Développement pour passer en revue les spécifications de conception d'un nouvel hôtel, en veillant à ce que les normes de durabilité de Starwood soient intégrées dès le départ. L'après-midi, vous pourriez diriger une réunion du Comité de Gouvernance de la Durabilité pour informer la direction générale des progrès réalisés vers les objectifs annuels. Votre journée pourrait se terminer par une collaboration avec les équipes Marketing et Communication, afin d'affiner le récit d'une prochaine campagne mettant en avant un projet de circularité réussi dans l'un des établissements Treehouse.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il s'agit d'un poste de direction à haute visibilité où vous influencerez directement la stratégie commerciale à long terme de l'un des groupes hôteliers les plus innovants au monde. La réussite à ce poste pourrait mener à des responsabilités mondiales accrues au sein de l'écosystème Starwood Capital Group ou à une transition vers un rôle de direction corporate au niveau C-level. Vous vous bâtirez également un réseau professionnel prestigieux composé de propriétaires, de promoteurs et d'innovateurs en matière de durabilité. En positionnant l'entreprise comme leader du luxe responsable, vous vous imposerez comme une autorité de premier plan dans le secteur, ouvrant la voie à des postes de conseil de haut niveau et à des interventions lors de conférences mondiales sur les secteurs ESG et l'hôtellerie.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec le Senior Vice President of Operations et le Comité de Gouvernance de la Durabilité pour aligner la stratégie d'entreprise. Au niveau des établissements, vous serez le partenaire principal des directeurs d'hôtels, des directeurs techniques et des responsables F&B, en leur fournissant les outils et la formation nécessaires à leur réussite. À l'extérieur, vous engagerez des propriétaires et promoteurs hôteliers pour aligner les intérêts sur les investissements durables, ainsi que des consultants soutenant le benchmarking et les certifications. Vous serez également un contact clé pour les équipes Marketing et Relations Investisseurs, afin de garantir que le récit d'impact de l'entreprise soit précis et convaincant pour le marché.

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