Als Vice President of Sustainability and Impact steuern Sie die Umwelt- und Sozialstrategie für ein globales Portfolio aus Lifestyle- und Luxushotels. Sie verantworten die Überführung hochgestellter Klimaziele in greifbare operative Standards – von der Ressourceneffizienz und Abfallreduzierung bis hin zu nachhaltigen Food-and-Beverage-Programmen. Ihre Arbeit schließt die Lücke zwischen technischer Performance und Gästeerlebnis und sorgt dafür, dass Nachhaltigkeit ein nahtloser Bestandteil der Markenidentität wird.
Diese Rolle ist entscheidend, da Starwood Hotels naturinspirierte Gastfreundschaft als zentrales Wertversprechen und nicht als sekundäres Unternehmensziel positioniert. Sie leiten die Dekarbonisierung physischer Assets und beeinflussen gleichzeitig durch Brand Storytelling und zirkuläres Design, wie tausende Gäste täglich mit Nachhaltigkeit interagieren. Es ist eine seltene Gelegenheit, die Zukunft des verantwortungsbewussten Luxus auf globaler Ebene zu definieren.
Diese Position ist ideal für jemanden, der über langjährige Erfahrung in der Hotellerie oder designorientierten Branchen verfügt und die Komplexität des Multi-Property-Managements mit einer visionären, aber datengesteuerten Denkweise meistern kann.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Als Vice President of Sustainability and Impact ist es Ihre primäre Mission, die strategische Führung und Governance für die Umwelt- und Sozialagenda des Unternehmens über alle globalen Standorte hinweg zu übernehmen. Sie sind verantwortlich für die Schaffung eines robusten Rahmens, der messbare KPIs, präzise Reporting-Strukturen und Standard-Betriebsverfahren (SOPs) umfasst, um die Konsistenz über verschiedene Marken wie 1 Hotels und Treehouse Hotels hinweg zu gewährleisten.
Neben der Governance überwachen Sie das operative Performance-Tracking für Kohlenstoff, Wasser und Abfall und fungieren gleichzeitig als wichtiger Partner für die Entwicklungs- und Engineering-Teams. Dies beinhaltet die Integration von Nachhaltigkeit in den Lebenszyklus neuer Hotels sowie die Sicherstellung, dass bestehende Abläufe, insbesondere im Bereich Food & Beverage, mit hochwirksamen Nachhaltigkeitsstandards und Zirkularitätsprinzipien im Einklang stehen.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
Sie haben die Gelegenheit, fundiertes Expertenwissen in nachhaltigen Abläufen im Luxussegment zu erwerben und zu lernen, wie man High-End-Gasterwartungen mit strenger ökologischer Verantwortung in Einklang bringt. Diese Rolle bietet Einblicke in die neuesten Innovationen im Bereich Green Building Engineering und zirkuläre F&B-Systeme, die speziell auf den Lifestyle-Hotelsektor zugeschnitten sind.
Zusätzlich werden Sie Ihre Fähigkeiten in den ESG-Investor-Relations und im Corporate Storytelling verfeinern, indem Sie komplexe Nachhaltigkeitsdaten in überzeugende Narrative für Stakeholder, Eigentümer und globale Medien übersetzen. Dies bietet eine Plattform, um die Branchen Diskussion darüber anzuführen, wie Luxus authentisch mit radikaler Transparenz und naturgetriebenem Design koexistieren kann.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung im Luxushotellerie-Sektor oder bei designorientierten globalen Marken mit und hat bewiesen, dass er Nachhaltigkeit in Organisationen mit mehreren Standorten steuern kann. Sie sollten über fundierte Kenntnisse von ESG-Reporting-Frameworks und Benchmarking-Tools verfügen, gepaart mit der analytischen Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und in eine umsetzbare Strategie zu überführen.
Soft Skills sind ebenso entscheidend: Sie müssen ein einflussreicher Kommunikator sein, der jeden abholt – von den Hotelbesitzern und der Geschäftsführung bis hin zu den Engineering-Teams auf Objektbene. Ein Hintergrund, der technisches Umweltwissen mit einem Gespür für Markennarrative und Gästeerlebnisse verbindet, wird Sie von traditionellen Nachhaltigkeitsexperten abheben.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, sollte Ihre Bewerbung ein ausgeprägtes Verständnis für markenkonforme Nachhaltigkeit widerspiegeln. Anstatt nur technische Zertifizierungen aufzulisten, erklären Sie, wie Sie Umweltziele in die sichtbare DNA einer Marke integriert haben. Zeigen Sie Beispiele auf, bei denen Sie operative Herausforderungen in erfolgreiche Markengeschichten verwandelt haben, die vermögende Kunden oder Luxusreisende angesprochen haben.
Betonen Sie zudem Ihre Erfahrung im Umgang mit Eigentümern (Owner Engagement). In einem Management-Gesellschaft-Modell ist die Fähigkeit, Immobilieneigentümer vom ROI und dem strategischen Wert von Nachhaltigkeit zu überzeugen, essenziell. Wenn Sie nachweisen können, dass Sie diese komplexen kommerziellen Beziehungen erfolgreich gesteuert und gleichzeitig hohe Umweltstandards gewahrt haben, belegen Sie Ihre Eignung für diesen speziellen Führungskontext.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?
Die Rolle konzentriert sich stark auf operative Dekarbonisierung und Ressourceneffizienz, insbesondere auf die Reduzierung von Energie-, Wasser- und Lebensmittelabfällen im gesamten globalen Portfolio. Angesichts der Ausrichtung von Marken wie 1 Hotels liegt ein bedeutender Schwerpunkt auf biodiversitäts-positivem Design und der Eliminierung von Einwegkunststoffen aus der Lieferkette.
Ein weiterer Fokus liegt auf der nachhaltigen Beschaffung in den Food-and-Beverage-Abteilungen. Sie werden wahrscheinlich Zeit damit verbringen, Lieferanten zu prüfen und zirkuläre Lebensmittelsysteme zu entwickeln, die den CO2-Fußabdruck des gastronomischen Angebots reduzieren und gleichzeitig die Geschichte lokaler, ethischer Beschaffung für die Gäste stärken.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Eine der primären Herausforderungen wird die Standardisierung der Nachhaltigkeitsleistung über ein Portfolio von Immobilien mit unterschiedlichem Alter, Design und Eigentumsstruktur sein. Eine konsistente Umsetzung und Datengenauigkeit in einem globalen Kontext erfordert das Navigieren durch verschiedene lokale Vorschriften und infrastrukturelle Gegebenheiten.
Zusätzlich stehen Sie vor der Herausforderung, Premium-Service mit Ressourcenschonung in Einklang zu bringen. Die Aufrechterhaltung des versprochenen Luxuserlebnisses und der herzlichen Gastfreundschaft bei gleichzeitiger Implementierung strenger Abfall- und Energieeinsparungsmaßnahmen erfordert kreative Problemlösung und ständige funktionsübergreifende Abstimmung mit den Betriebs- und Designteams.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von Umweltdaten (Environmental Performance Data) über die globalen Standorte hinweg beginnen, um etwaige Abweichungen von den Zielvorgaben zu identifizieren. Anschließend könnten Sie in einer Strategiesitzung mit dem Development-Team die Designspezifikationen für eine neue Hotelöffnung prüfen, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsstandards von Starwood von Beginn an integriert sind.
Am Nachmittag leiten Sie eventuell eine Sitzung des Sustainability Governance Committees, um die Geschäftsführung über die Fortschritte bei den Jahreszielen zu informieren. Ihr Tag könnte mit der Zusammenarbeit mit den Marketing- und Kommunikationsteams enden, um eine Story für eine kommende Kampagne zu verfeinern, die ein erfolgreiches Kreislaufwirtschaftsprojekt an einem der Treehouse-Standorte hervorhebt.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?
Dies ist eine hochkarätige Führungsposition mit großer Sichtbarkeit, in der Sie die langfristige Geschäftsstrategie einer der weltweit innovativsten Hospitality-Gruppen direkt beeinflussen. Erfolg in dieser Position kann zu erweiterten globalen Verantwortlichkeiten innerhalb des Starwood Capital Group-Ökosystems oder zum Aufstieg in eine C-Level-Führungsposition im Unternehmen führen.
Zudem bauen Sie ein renommiertes berufliches Netzwerk aus Eigentümern, Entwicklern und Nachhaltigkeits-Innovatoren auf. Indem Sie das Unternehmen als führend im Bereich „Responsible Luxury“ positionieren, etablieren Sie sich als eine der führenden Autoritäten der Branche, was Ihnen Türen zu hochrangigen Beratungsfunktionen und globalen Speaker-Plattformen in den Bereichen ESG und Hospitality öffnet.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden in engem Austausch mit dem Senior Vice President of Operations und dem Sustainability Governance Committee stehen, um die Unternehmensstrategie abzustimmen. Auf Standortebene sind Sie der zentrale Partner für General Manager, Engineering Directors und F&B-Leiter und unterstützen diese mit den notwendigen Tools und Schulungen.
Extern interagieren Sie mit Hotelbesitzern und Projektentwicklern, um die Interessen bei Nachhaltigkeitsinvestitionen zu koordinieren, sowie mit Beratern für Benchmarking und Zertifizierungen. Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für die Marketing- und Investor-Relations-Teams, um sicherzustellen, dass die Narrative über die Wirkung des Unternehmens marktkonform, präzise und überzeugend ist.
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