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Chargé de projet RSE

Socomec Group • France • Added on Jun 20, 2026
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Cet apprentissage vous place au cœur du reporting extra-financier d’un groupe industriel majeur. Vous serez chargé de la collecte des données pour l’empreinte carbone mondiale et jouerez un rôle actif dans la mise en conformité de l’entreprise avec la directive CSRD. Votre quotidien s’articulera autour du suivi des indicateurs de performance et du soutien aux équipes opérationnelles lors du déploiement de la stratégie climatique dans la région EMEA.

L’objectif est de transformer les contraintes réglementaires européennes en leviers de performance durable pour un leader de la transition énergétique. En travaillant sur les évaluations EcoVadis et le rapport annuel, vous contribuez directement à la transparence et à la crédibilité des engagements environnementaux de l’entreprise auprès de ses clients et partenaires internationaux.

Ce poste s’adresse à un étudiant en Master recherchant une expérience concrète alliant analyse technique et engagement des collaborateurs, doté de solides capacités rédactionnelles et d’un bon niveau d’anglais pour s’épanouir dans cet environnement industriel innovant.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'apprenti sera un acteur clé du cycle de reporting ESG, en se concentrant fortement sur la collecte et l'analyse des données liées à l'empreinte carbone du Groupe. Cette implication s'étend au déploiement opérationnel de plans d'action bas-carbone dans les filiales européennes et moyen-orientales. Au-delà des données, le rôle comprend une dimension communication importante. Vous devrez traduire des données de durabilité complexes en contenus internes attractifs et en mises à jour pour les réseaux sociaux, tout en aidant à la préparation du rapport annuel de durabilité et en restant attentif aux réglementations RSE émergentes, telles que la CSRD.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans l'application pratique de la CSRD, permettant d'acquérir une expérience concrète de l'un des changements réglementaires les plus importants en matière de reporting extra-financier en Europe. Vous maîtriserez les nuances de la comptabilité carbone et des indicateurs de performance ESG dans un contexte industriel complexe. De plus, la dimension internationale de Socomec permet d'apprendre à adapter une stratégie RSE globale aux spécificités régionales. Vous développerez également des compétences professionnelles dans la gestion d'évaluations tierces telles qu'EcoVadis, lesquelles sont très prisées sur le marché du travail actuel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal poursuit actuellement un Master avec une spécialisation en RSE ou en Développement Durable. Il doit posséder un esprit structuré pour manipuler des ensembles de données complexes, tout en conservant la fibre créative nécessaire aux projets de communication interne. La maîtrise de l'anglais (niveau C1) est essentielle compte tenu de l'empreinte internationale du groupe. Nous recherchons une personne alliant curiosité technique pour les bilans carbone et qualités relationnelles nécessaires pour mobiliser les différents départements autour des initiatives de transition environnementale.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire du cadre de la CSRD et de son impact sur les secteurs industriels. Mentionner des outils ou des méthodologies spécifiques que vous avez utilisés pour les calculs carbone renforcera considérablement votre profil. Socomec étant un fabricant innovant d'équipements électriques, manifester un intérêt pour la transition énergétique ou la gestion intelligente de l'énergie prouvera que vous comprenez leur cœur de métier. Mettez en avant votre capacité à synthétiser des informations techniques dans un langage clair et accessible pour des non-experts.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre sur la décarbonation et la stratégie climatique via le suivi rigoureux des émissions de gaz à effet de serre. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que l'entreprise respecte ses objectifs de trajectoire bas-carbone sur l'ensemble de sa chaîne de valeur mondiale. L'accent est également mis sur la gouvernance et la transparence. En participant aux audits et aux notations ESG, vous aidez à maintenir les normes éthiques et environnementales élevées nécessaires pour rester un partenaire privilégié dans l'industrie des réseaux électriques basse tension.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la coordination de la collecte de données auprès de multiples entités internationales, ce qui demande diplomatie et persévérance. Garantir l'exactitude des données dans un paysage réglementaire en évolution rapide peut s'avérer exigeant. Par ailleurs, concilier les exigences techniques du reporting ESG et le besoin d'un engagement des collaborateurs à fort impact requiert une grande polyvalence. Vous devez être capable de passer d'un tableur à une campagne de communication sans perdre de vue les objectifs stratégiques globaux.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données de consommation énergétique d'une filiale étrangère, suivie d'une réunion avec l'équipe Communication pour réfléchir à un événement interne de sensibilisation au développement durable. L'après-midi, vous pourriez vous concentrer sur le benchmarking des meilleures pratiques RSE ou sur la rédaction de sections du rapport annuel. Votre journée inclura probablement des interactions régulières avec des homologues internationaux pour suivre l'avancement des projets de réduction carbone.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

La réussite de cet apprentissage pourrait mener à des rôles plus spécialisés en audit ESG ou en conseil en durabilité. L'exposition étendue tant au reporting stratégique qu'aux actions climatiques opérationnelles constitue un socle solide pour toute carrière dans la durabilité d'entreprise. Chez Socomec, les apprentis sont intégrés à un programme d'onboarding structuré, offrant des opportunités de réseautage avec des professionnels des secteurs industriel et énergétique, ouvrant potentiellement la voie à de futurs postes à plein temps au sein de leurs filiales mondiales.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable RSE Groupe et l'équipe durabilité au sens large. Collaborer avec le département Communication Corporate fait également partie intégrante de la mission pour promouvoir les initiatives internes. Sur le plan technique, vous interagirez avec les responsables EHS et les directeurs de sites à travers la région EMEA pour recueillir des données d'impact. À l'externe, vous pourriez correspondre avec des agences de notation ESG ou des consultants lors des phases d'audit et de reporting.

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