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Chargé de projet RSE

Socomec Group Francia Added on Jun 20, 2026
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Esta formación dual te sitúa en el centro de la elaboración de informes no financieros de un importante grupo industrial. Te encargarás de la recopilación de datos para la huella de carbono mundial y desempeñarás un papel activo para alinear la empresa con la directiva CSRD. Tu día a día girará en torno al seguimiento de los indicadores de rendimiento y al apoyo a los equipos operativos en el despliegue de la estrategia climática en la región EMEA.

El objetivo es convertir las restricciones normativas europeas en palancas de rendimiento sostenible para un líder en la transición energética. Al trabajar en las evaluaciones de EcoVadis y en el informe anual, contribuirás directamente a la transparencia y credibilidad de los compromisos medioambientales de la empresa ante sus clientes y socios internacionales.

Este puesto es ideal para estudiantes de Máster que busquen una experiencia práctica que combine el análisis técnico con el compromiso de los empleados, posean sólidas habilidades redactoras y un buen nivel de inglés para desenvolverse en este entorno industrial innovador.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El aprendiz será una pieza clave en el ciclo de reporting ESG, centrándose especialmente en la recopilación y análisis de datos para la huella de carbono del Grupo. Esta implicación se extiende al despliegue operativo de planes de acción bajos en carbono en las filiales de Europa y Oriente Medio. Más allá de los datos, el puesto incluye un componente significativo de comunicación. Traducirá datos complejos de sostenibilidad en contenidos internos atractivos y actualizaciones para redes sociales, además de ayudar en la preparación del informe anual de sostenibilidad y mantenerse al día sobre las normativas de RSE emergentes, como la CSRD.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Este puesto ofrece una inmersión profunda en la aplicación práctica de la CSRD, proporcionando experiencia directa con uno de los cambios regulatorios más significativos en el reporte de sostenibilidad europeo. Dominará los matices de la contabilidad de carbono y los indicadores de desempeño ESG en un contexto industrial complejo. Además, el alcance internacional de Socomec permite aprender a adaptar una estrategia global de RSE a las especificidades regionales. También desarrollará competencias profesionales en la gestión de evaluaciones de terceros como EcoVadis, muy valoradas en el mercado laboral actual.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal está cursando actualmente un Máster con especialización en RSE o Desarrollo Sostenible. Debe poseer una mentalidad estructurada para manejar conjuntos de datos complejos, manteniendo al mismo tiempo la vena creativa necesaria para proyectos de comunicación interna. El dominio del inglés (nivel C1) es esencial dada la presencia internacional del grupo. Buscamos a alguien que combine la curiosidad técnica por las huellas de carbono con las habilidades interpersonales necesarias para involucrar a diversos departamentos en iniciativas de transición ambiental.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestre una comprensión clara del marco de la CSRD y su impacto en los sectores industriales. Mencionar herramientas o metodologías específicas que haya utilizado para el cálculo de carbono reforzará significativamente su perfil. Dado que Socomec es un fabricante innovador de equipos eléctricos, mostrar interés en la transición energética o la gestión inteligente de la energía demostrará que comprende su negocio principal. Destaque su capacidad para sintetizar información técnica en un lenguaje claro y accesible para no expertos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra en la descarbonización y la estrategia climática a través del seguimiento riguroso de las emisiones de gases de efecto invernadero. Será fundamental para asegurar que la empresa cumpla sus objetivos de la hoja de ruta baja en carbono en toda su cadena de valor global. También se pone un fuerte énfasis en la gobernanza y la transparencia. Al ayudar en las auditorías y calificaciones ESG, contribuirá a mantener los altos estándares éticos y ambientales necesarios para seguir siendo un socio preferente en la industria de redes eléctricas de baja tensión.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la coordinación de la recopilación de datos en múltiples entidades internacionales, lo que requiere diplomacia y persistencia. Garantizar la precisión de los datos en un entorno regulatorio que evoluciona rápidamente puede ser exigente. Además, equilibrar los requisitos técnicos del reporting ESG con la necesidad de un compromiso de los empleados de alto impacto requiere una mentalidad versátil. Debe ser capaz de pasar de una hoja de cálculo a una campaña de comunicación sin perder de vista los objetivos estratégicos globales.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar analizando los datos de consumo energético de una filial extranjera, seguido de una reunión con el equipo de Comunicación para hacer una lluvia de ideas sobre un evento interno de concienciación sobre sostenibilidad. Por la tarde, podría centrarse en el análisis comparativo (benchmarking) de las mejores prácticas de RSE o en la redacción de secciones del informe anual. Es probable que su jornada incluya interacciones regulares con homólogos internacionales para supervisar el progreso de los proyectos de reducción de carbono.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

El éxito en este aprendizaje podría conducir a roles más especializados en auditoría ESG o Consultoría de Sostenibilidad. La amplia exposición tanto al reporting estratégico como a las acciones climáticas operativas proporciona una base sólida para cualquier carrera en sostenibilidad corporativa. Dentro de Socomec, los aprendices se integran en un programa de acogida estructurado, que ofrece oportunidades de hacer contactos con profesionales de los sectores industrial y energético, lo que potencialmente abriría puertas a futuros puestos a tiempo completo en sus filiales globales.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Trabajará estrechamente con el Responsable de RSE del Grupo y el equipo de sostenibilidad en general. La colaboración con el departamento de Comunicación Corporativa también es una parte fundamental de la misión para promover las iniciativas internas. En la parte técnica, interactuará con los responsables de EHS y jefes de planta en toda la región EMEA para recopilar datos de impacto. Externamente, podrá comunicarse con agencias de calificación ESG o consultores durante las fases de auditoría y reporting.

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