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Apprenti Chef de Projet RSE

Société La Biochimie Appliquée SA • France • Added on Jul 11, 2026
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Cet apprentissage offre une immersion concrète dans la stratégie RSE opérationnelle d’un groupe scientifique international. Vous soutiendrez le Responsable RSE dans l’harmonisation des normes de durabilité à l’échelle de l’entreprise, en vous concentrant spécifiquement sur l’intégration des entités nouvellement acquises dans le cadre ESG existant. Votre travail consistera à animer la campagne annuelle de reporting et à coordonner les sites de production mondiaux pour garantir l’exactitude et la conformité des données.

À l’intersection des sciences de la vie et de l’éthique, ce rôle est crucial pour traduire les ambitions climatiques de l’entreprise en plans d’action locaux. En agissant comme consultant interne, vous aidez diverses unités, de la cosmétique à la pharmacie, à s’aligner sur les objectifs de décarbonation du groupe. Ce poste offre un regard unique sur la manière dont les activités de fusions-acquisitions (M&A) et le reporting de durabilité convergent pour créer de la valeur à long terme dans un environnement industriel technique.

Ce poste s’adresse à une personne préparant un Master en gestion environnementale ou en ingénierie, possédant un esprit analytique et une grande rigueur organisationnelle. Vous devez être à l’aise pour communiquer en anglais et être moteur dans un environnement d’entreprise dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant qu'apprenti, votre mission centrale est de soutenir l' harmonisation des normes ESG à travers les entités mondiales du groupe. Vous jouerez un rôle moteur dans le cycle de reporting annuel, ce qui implique la collecte, le nettoyage et l'analyse de données environnementales et sociales provenant de divers sites de production et filiales. C'est un rôle hautement collaboratif où vous veillez à ce que la performance durable du groupe soit reflétée avec précision et soit conforme aux réglementations évolutives. Au-delà de la gestion des données, vous aiderez à piloter des projets transverses tels que la stratégie climat et la mise en œuvre de plans d'action spécifiques. Vous serez responsable de la veille réglementaire et fournirez des services de conseil interne aux différents départements. Cela inclut la création de supports d'aide et d'outils de communication pour tenir les parties prenantes internes informées et engagées dans les progrès RSE de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans les cadres de reporting ESG et les aspects pratiques de la gestion de la durabilité au sein d'un groupe industriel complexe basé sur la science. Vous acquerrez une expertise dans les logiciels de collecte de données, la conformité réglementaire (comme la préparation à la CSRD) et le processus de bilan carbone. C'est une excellente occasion de comprendre les coulisses du reporting de durabilité d'entreprise dans un contexte multinational. Vous développerez également des compétences en gestion du changement en aidant à l'intégration de sociétés nouvellement acquises. Apprendre à standardiser les pratiques RSE à travers différentes cultures d'entreprise et échelles opérationnelles est une compétence très valorisée sur le marché du travail actuel. De plus, travailler directement sous la direction du Responsable RSE vous permettra de bénéficier d'un mentorat en planification stratégique de haut niveau et en animation d'équipes transversales.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est actuellement inscrit en Master (Bac+4/5) spécialisé en RSE, développement durable ou ingénierie environnementale. Compte tenu de la nature technique des secteurs de Solabia — la nutrition et la pharmacie — un parcours ou un vif intérêt pour les sciences de la vie constituerait un avantage significatif. Le poste requiert une personne à l'aise avec les données, mais qui apprécie également la dimension humaine de la gestion de projet. La maîtrise de l' extbf{anglais est non négociable} en raison de la dimension internationale du poste et de la nécessité de communiquer avec les filiales à l'étranger. Nous recherchons un profil autonome et faisant preuve d'une réelle « force de proposition », capable d'identifier des axes d'amélioration et de suggérer des solutions concrètes plutôt que de simplement exécuter des tâches.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, mettez en avant toute expérience en analyse de données ou coordination de projet, même s'il s'agit de stages précédents ou de projets universitaires. Étant donné que ce rôle implique l'intégration de nouvelles acquisitions, votre capacité d'adaptation et votre approche structurée face à des problèmes complexes seront très appréciées par l'équipe de recrutement. Renseignez-vous sur les récentes acquisitions de Solabia et sa présence dans des secteurs tels que la cosmétique ou la microbiologie. Montrer dans votre lettre de motivation que vous comprenez les enjeux ESG spécifiques d'un fabricant de produits chimiques ou biotechnologiques — comme la chimie verte ou la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement — démontrera votre engagement et votre maturité professionnelle.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la performance ESG et la stratégie climatique. Solabia étant dans une phase de croissance rapide par acquisitions, ce rôle garantit que la durabilité reste un pilier central lors de l'expansion. Vous travaillerez probablement sur des projets visant à réduire l'empreinte carbone des sites de production et à veiller à ce que les processus de fabrication respectent les limites planétaires. Par ailleurs, l'engagement interne est un axe clé. Le rôle consiste à traduire les objectifs ESG stratégiques en actions concrètes pour les directeurs de sites. Cela inclut la promotion d'une culture de la durabilité via des ateliers internes et s'assurer que chaque unité comprenne sa contribution aux objectifs sociaux et environnementaux globaux du groupe.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la complexité de la collecte de données sur divers sites internationaux. Chaque entité peut avoir un niveau de maturité différent concernant les données ESG ; vous devrez donc faire preuve de patience et de pédagogie pour former les contributeurs locaux aux outils de reporting et à la méthodologie. La gestion du rythme d'intégration lors des fusions et acquisitions peut également être exigeante. Vous devrez concilier les cycles de reporting réguliers et la nécessité stratégique d'intégrer rapidement les nouvelles entreprises à la culture RSE du groupe. Cela demande d'excellentes capacités d'organisation et l'aptitude à passer de la vérification minutieuse des données à la coordination globale du projet.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un point avec le Responsable RSE pour passer en revue l'avancement du plan d'action climatique. Vous pourriez ensuite passer la matinée à mener une session de validation de données avec une filiale à l'étranger, en communiquant en anglais pour clarifier certains indicateurs ESG recueillis lors de la campagne de reporting. L'après-midi, vous pourriez vous concentrer sur la création de contenu, en élaborant un support de présentation pour sensibiliser une équipe de production aux impacts environnementaux locaux. Vous pourriez terminer la journée par une veille réglementaire pour analyser comment les nouvelles directives européennes pourraient impacter les futures obligations de reporting du groupe, en documentant vos conclusions pour un brief interne hebdomadaire.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant qu'apprenti au sein d'un groupe international en croissance, vous êtes idéalement positionné pour bâtir un profil de spécialiste en gestion ESG. La réussite de ce contrat pourrait ouvrir la voie à des postes de management junior au sein du département durabilité ou dans des fonctions QSE connexes, d'autant plus que le groupe continue de développer sa présence mondiale. Vous vous constituerez un solide réseau professionnel à travers plusieurs départements (RH, Finance, Opérations), ce qui est précieux pour une carrière dans la durabilité d'entreprise. La visibilité acquise en travaillant sur des projets transversaux et en interagissant avec la direction constitue un tremplin majeur pour évoluer dans l'industrie des biotechnologies ou des ingrédients.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Votre interaction la plus fréquente sera avec le Responsable RSE, qui agira comme mentor et superviseur. Cependant, le rôle est intrinsèquement transversal, ce qui signifie que vous échangerez régulièrement avec les directeurs de sites et les contributeurs ESG dans différentes implantations internationales pour assurer le flux de données et l'alignement des projets. Vous collaborerez également avec l'équipe Communication pour valoriser les succès RSE et avec le département des Ressources Humaines sur les indicateurs de performance sociale. Selon le projet, vous pourriez également être en relation avec des consultants externes ou des auditeurs vérifiant les données ESG du groupe, vous offrant ainsi une vision globale de l'écosystème de durabilité de l'entreprise.

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