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Sustainability Manager

Peek & Cloppenburg CEE Espagne Added on Sep 8, 2026
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En tant que figure centrale de la durabilité au sein du nouveau hub de design de Peek & Cloppenburg à Madrid, vous traduirez les objectifs environnementaux de haut niveau en opérations quotidiennes pour la mode en marque propre. Vous serez responsable d’orienter les équipes de sourcing et de design vers des choix de matériaux responsables, tout en gérant des audits et certifications externes complexes. En intégrant la durabilité dans l’infrastructure numérique de l’entreprise, vous garantirez que chaque vêtement suit un parcours transparent et mesurable.

Ce poste est stratégique car il fait le pont entre le design de mode créatif et une responsabilité rigoureuse de la chaîne d’approvisionnement. Vous influencerez directement la traçabilité et l’empreinte environnementale des marques propres d’un grand distributeur européen, en passant de la théorie à la mise en œuvre technique, notamment via le Passeport Numérique des Produits. C’est une opportunité de façonner la circularité des produits textiles à grande échelle au sein d’une structure organisationnelle dynamique et nouvelle.

Ce profil convient à une personne possédant une solide expertise technique des certifications textiles et capable de créer des synergies entre les designers créatifs et les parties prenantes techniques de la chaîne d’approvisionnement.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez l'architecte principal chargé de traduire la stratégie globale de durabilité du groupe en initiatives concrètes pour la chaîne d'approvisionnement. Cela implique de conseiller les équipes de design et de sourcing sur le choix des matériaux et d'animer des ateliers interactifs pour intégrer la durabilité au processus créatif. Vos missions principales incluent la gestion des licences de marque et la garantie d'une traçabilité complète via des systèmes de chaîne de contrôle tels que GRS ou RWS. Vous piloterez également la transition numérique en intégrant les exigences ESG dans les systèmes PLM et ERP, afin d'anticiper les futures obligations liées au Passeport Numérique des Produits.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage pour ce poste ?

Ce rôle offre une place de choix pour participer à la mise en œuvre du Passeport Numérique des Produits, une exigence réglementaire de pointe dans l'industrie de la mode. Vous acquerrez une expertise technique approfondie en gouvernance des données numériques et découvrirez comment les systèmes ERP peuvent suivre les KPI environnementaux. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en partenariat stratégique, en apprenant à influencer les décisions de design et de sourcing au sein d'un environnement de vente au détail à grande échelle. L'exposition à diverses certifications internationales et à des évaluations complexes des risques de la chaîne d'approvisionnement vous permettra de progresser techniquement dans le domaine des textiles.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal justifie de 3 à 5 ans d'expérience spécifiquement en durabilité d'entreprise ou en technologie textile. Vous devez posséder une solide compréhension des certifications standards de l'industrie telles que OEKO-TEX®, GRS ou RWS, et être à l'aise avec les aspects techniques de la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement. D'excellentes capacités de communication sont essentielles, car vous devrez animer des ateliers et vulgariser des exigences réglementaires complexes pour des équipes non expertes. La maîtrise de l'espagnol et de l'anglais est requise pour interagir avec le hub local de Madrid et la structure internationale du groupe.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, démontrez votre capacité à faire le pont entre conformité technique et design créatif. Mentionnez des exemples précis où vous avez mis en œuvre avec succès des outils de traçabilité ou convaincu des équipes de sourcing d'adopter des matériaux plus durables. Mettez en avant votre connaissance des outils numériques de durabilité, tels que les systèmes PLM ou les logiciels de suivi de l'empreinte carbone. Montrer que vous comprenez la réalité opérationnelle du retail de mode — et pas seulement l'aspect théorique de l'ESG — rendra votre candidature bien plus convaincante pour le hub de design de Madrid.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la circularité des produits et l'éthique de la chaîne d'approvisionnement. Vous serez responsable de veiller à ce que les matériaux utilisés pour les marques propres respectent des normes environnementales strictes et que le parcours de chaque vêtement soit documenté et vérifiable. L'accent est également mis sur l'action climatique via des enquêtes auprès des fournisseurs. En suivant et en réduisant l'empreinte carbone tout au long de la chaîne d'approvisionnement, ce rôle soutient directement les objectifs de décarbonation globale et la résilience environnementale à long terme de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera l'intégration des données de durabilité dans les systèmes numériques existants et nouveaux. Garantir l'exactitude des données à travers un vaste réseau de fournisseurs exige une attention méticuleuse aux détails et une persévérance dans l'engagement des parties prenantes. Vous pourriez également être confronté au défi classique de l'équilibre entre objectifs de durabilité et réalités commerciales. Naviguer entre les pressions des calendriers de la mode et les budgets, tout en maintenant des normes de certification élevées et une conformité éthique, demandera de solides compétences en négociation et en résolution de problèmes.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec l'équipe Sourcing pour examiner les certifications de durabilité de nouveaux fournisseurs. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une session technique avec l'IT pour définir l'architecture des données du Passeport Numérique des Produits dans le système ERP. L'après-midi, vous pourriez animer un atelier pour les designers sur les emballages écoresponsables ou analyser les résultats d'un récent audit GRS. La journée se termine souvent par une planification stratégique, où vous analysez les évaluations des risques de la chaîne d'approvisionnement pour garantir l'alignement avec les objectifs ESG à long terme de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce rôle s'inscrivant dans une organisation de marque propre nouvellement créée, vous disposerez d'une marge de manœuvre significative pour définir votre propre trajectoire et accroître votre influence. Vous pourriez évoluer vers un poste de lead, supervisant la stratégie de durabilité pour plusieurs portefeuilles de marques ou territoires. La forte visibilité des projets d'intégration numérique ouvre également des portes vers des rôles spécialisés dans la gestion des données ESG ou l'innovation de la chaîne d'approvisionnement. Être au cœur de la transition durable d'un acteur majeur de la distribution constitue un puissant levier d'avancement professionnel.

Quels sont les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir ?

Vous interagirez quotidiennement avec les équipes de Sourcing et de Design à Madrid, en agissant comme leur principal conseiller sur les matériaux durables. La collaboration avec les départements IT et Digital est également cruciale pour l'intégration des KPI de durabilité dans les systèmes de gestion. À l'externe, vous gérerez les relations avec les auditeurs et les organismes de certification, ainsi qu'avec les fournisseurs mondiaux. Vous serez également en alignement régulier avec le siège à Düsseldorf et Vienne pour garantir que les initiatives du hub de Madrid sont cohérentes avec la stratégie globale de durabilité du groupe.

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