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Manager, Sustainability Low Carbon

Pandora Thaïlande Added on Jun 23, 2026
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Ce rôle consiste à mettre en œuvre des initiatives de décarbonation sur l’ensemble des sites de production mondiaux de Pandora en Thaïlande. Vous gérerez le cycle de vie complet de projets bas carbone, de la mesure de l’empreinte GES selon le GHG Protocol à l’exploration de nouvelles technologies durables. Une part majeure du poste concerne l’engagement interne, via l’animation de programmes de formation visant à ancrer une culture environnementale auprès de milliers d’employés.

Travailler pour le plus grand joaillier au monde signifie que vos actions façonnent directement la décarbonation d’une chaîne de valeur complexe. Alors que Pandora s’engage à réduire ses émissions de moitié d’ici 2030, ce rôle fait office de pont technique et culturel entre l’excellence manufacturière locale et les objectifs mondiaux fondés sur la science. Vous veillerez à ce que le passage aux métaux précieux recyclés s’accompagne d’une efficacité énergétique optimale.

Ce poste convient à une personne possédant une solide expertise technique en comptabilité carbone et en durabilité de la chaîne d’approvisionnement, à l’aise pour naviguer entre les normes internationales et les réalités opérationnelles de terrain, et capable de diriger et de mobiliser un large éventail de parties prenantes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Les missions principales incluent la quantification et la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise, avec un accent particulier sur les émissions du Scope 3 tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des projets de décarbonation, de l'identification des opportunités à la mise en œuvre de mesures d'efficacité. Une autre responsabilité fondamentale est de stimer l'engagement et la sensibilisation des employés. Vous concevrez et animerez des sessions de formation pour vous assurer que les objectifs de durabilité sont compris et appliqués par le personnel de production, favorisant ainsi une culture environnementale proactive. De plus, vous mènerez des recherches stratégiques sur les technologies bas carbone et les pratiques d'économie circulaire. Cela implique d'évaluer les processus de fabrication actuels par rapport aux meilleures pratiques internationales afin de recommander des améliorations concrètes à la direction.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie dans les applications du GHG Protocol au sein d'un environnement de fabrication intégré verticalement et à grande échelle. Ce rôle offre la chance de voir comment des objectifs mondiaux de durabilité se traduisent en changements opérationnels quotidiens dans une industrie à haut volume. En outre, vous développerez des <strong<ompétences avancées en gestion des parties prenantes en collaborant avec des équipes internationales à Copenhague et des unités de production locales. Vous découvrirez également les références spécifiques à l'industrie de la joaillerie, telles que celles établies par le Responsible Jewellery Council (RJC).

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d'expérience en rapport de durabilité et gestion du carbone, idéalement dans les secteurs de la fabrication ou des produits de grande consommation (FMCG). Vous devez avoir une formation technique en sciences climatiques ou en ingénierie environnementale et être à l'aise avec la prise de décision basée sur les données. De solides <strong<ompétences en communication et en influence sont essentielles, car vous devrez convaincre divers départements d'adopter de nouvelles pratiques. La maîtrise de l'anglais est requise pour collaborer efficacement avec le siège mondial et diverses parties prenantes internationales.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre expérience pratique dans la mise en œuvre de projets de décarbonation plutôt que de simplement rapporter des résultats. Soyez prêt à partager des exemples précis où vos initiatives ont conduit à des réductions mesurables de la consommation d'énergie ou des émissions. Étudiez l'engagement spécifique de Pandora en faveur de l'argent et l'or 100 % recyclés et expliquez comment votre expertise peut soutenir cette transition. Montrer que vous comprenez le lien entre l'approvisionnement en matériaux et l'empreinte carbone prouvera votre aptitude pour ce contexte industriel spécifique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur l'opérationnalisation des objectifs basés sur la science (SBTi) de Pandora. Cela inclut la réduction de l'intensité énergétique dans les sites de fabrication et la gestion de l'impact environnemental de l'approvisionnement en matières premières. L'accent est également mis sur la circularité et l'efficacité des ressources. Vous travaillerez probablement sur des projets visant à minimiser les déchets de production et à garantir que la transition vers des matériaux recyclés apporte les bénéfices carbone attendus.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la gestion de la complexité des données du Scope 3, ce qui implique de travailler avec des fournisseurs externes pour améliorer leur reporting et leurs performances environnementales. Aligner ces partenaires externes sur le calendrier ambitieux de Pandora demande une négociation et une persévérance considérables. Un autre défi consiste à intégrer la durabilité dans une culture de production à haute cadence. Équilibrer le besoin de production rapide avec des normes environnementales rigoureuses requiert une résolution de problèmes créative et la capacité de démontrer la valeur commerciale des pratiques durables aux responsables des opérations.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type commence par l'analyse des données carbone des lignes de production pour suivre en temps réel les progrès par rapport aux objectifs énergétiques. Vous pourriez ensuite animer un atelier pour les chefs de département afin de discuter des prochaines initiatives bas carbone ou des stratégies de réduction des déchets. Les après-midi sont souvent consacrées à des sessions de planification stratégique avec le bureau mondial de la durabilité au Danemark, suivies de visites sur le terrain dans les ateliers de production. Ces visites vous permettent de rester connecté aux réalités opérationnelles et d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration concrète.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers la direction régionale ou mondiale de la durabilité au sein du groupe Pandora. À mesure que l'entreprise étend ses engagements ESG, le besoin de managers expérimentés en bas carbone continue de croître. En travaillant au cœur de l'une des plus grandes chaînes d'approvisionnement de joaillerie au monde, vous vous constituerez un <strong<reseau professionnel très précieux et acquerrez des compétences à l'avant-garde de la transition mondiale vers une économie net-zéro.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vos principales parties prenantes incluent les directeurs de sites et les ingénieurs de production en Thaïlande, ainsi que l'équipe Globale de Durabilité à Copenhague. Vous servirez de lien vital entre ces deux groupes. À l'extérieur, vous interagirez avec les fournisseurs de matières premières et les prestataires logistiques pour piloter la décarbonation de la chaîne d'approvisionnement. Vous pourriez également consulter des auditeurs environnementaux et des organisations sectorielles pour garantir la conformité aux normes internationales de durabilité.

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